На сколько прибавили пенсию в апреле. Проиндексируют социальные пенсии

Ряд стран и компаний проводят эксперименты с введением четырёхдневной рабочей недели и сокращением рабочего графика. Руководство организаций и государств таким образом пытается повысить эффективность и производительность сотрудников. Впрочем, эксперты отмечают, что ожидать глобального сокращения рабочей недели не стоит. Многие предприниматели и правительства негативно относятся к такой идее, поскольку это осложняет процесс коммуникации между компаниями и создаёт нагрузку на экономику.

В 2018 году внимание широкой общественности привлекло исследование управляющей компании из Новой Зеландии Perpetual Guardian. В качестве эксперимента руководство организации ввело четырёхдневную рабочую неделю. В течение двух месяцев 240 сотрудников в 16 офисах по всей стране работали на один день меньше, но получали при этом прежний оклад.

По итогам исследования выяснилось, что доля людей, свободно совмещающих трудовые и семейные обязанности, увеличилась с 54% до 78%. Более того, уровень стресса сотрудников снизился на 7%, а показатель удовлетворённости жизнью вырос на 5%. Такие данные приводит газета The Guardian со ссылкой на новозеландскую компанию. Результаты эксперимента признали успешными, и уже в ноябре Perpetual Guardian официально перешла на четырёхдневку.

Аналогичный рабочий график в середине 2018 года протестировала и немецкая компания по разработке программного обеспечения Planio. Итоги эксперимента также были признаны положительными. Как отметил основатель компании Ян Шульц-Хофен, в результате перехода на 32-часовую рабочую неделю сотрудники стали лучше справляться со своими обязанностями и производительность труда выросла. Заявление приводится на официальном сайте Planio.

«Такую систему можно применять в офисных структурах, так как за счёт повышения продуктивности сотрудников удастся оптимизировать и ускорить рабочий процесс. Руководителям компаний это сократит расходы на коммунальные платежи в офисе, а также затраты на мотивацию сотрудников, которые получат дополнительный выходной, а значит, будут меньше уставать», - объяснил в интервью RT вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Павел Сигал.

Ранее похожие инициативы продвигали и крупные компании международного уровня. Так, например, ещё в 2016-м Amazon запустила пилотный проект для некоторых сотрудников - рабочая неделя была сокращена до 30 часов с сохранением льгот, а зарплата составляла 75% от стандартного оклада. В свою очередь, консалтинговые компании Deloitte и KPMG ввели четрёхдневку с гибким графиком. Персонал по-прежнему должен работать 40 часов в неделю, но может самостоятельно распределять это время.

«Четырёхдневная рабочая неделя прежде всего имеет важное социальное значение. У работника появляется больше времени для отдыха, любимых занятий, спорта и развлечений, а также больше возможностей проводить время с семьёй. Неслучайно именно профсоюзы в XX веке инициировали переход с шестидневной рабочей недели на пятидневную. То же самое произошло и в тех странах, где уже сегодня четырёхдневка стала реальностью», - рассказала в беседе с RT заместитель директора аналитического департамента «Альпари» Наталья Мильчакова.

Как отмечает эксперт, на данный момент четырёхдневная рабочая неделя была успешно введена в Швеции, Норвегии, Дании и Нидерландах. Сокращённый рабочий график действует также в Германии, Франции и некоторых других европейских государствах.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2017 году жители Германии отработали в среднем 1356 часов, Дании - 1408, Норвегии - 1419, Нидерландов - 1433, Франции - 1514, Швеции - 1609 часов. Среди развитых стран наибольшее значение показала Южная Корея - 2024 рабочих часа в год, а среди развивающихся - Мексика (2257 часов). В России же этот показатель составил 1980 часов.

Обратная сторона четырёхдневки

Впрочем, как отмечают опрошенные RT эксперты, даже на фоне попыток и успешных примеров ряда компаний по сокращению производственного графика персонала глобальный переход на четырёхдневную рабочую неделю пока не представляется возможным.

По словам Натальи Мильчаковой, большинство предпринимателей в мире в целом негативно относятся к переходу на четырёхдневку. По оценке аналитика, сокращение работы предприятия на один день зачастую может приводить к снижению объёмов выпускаемой продукции и, соответственно, доходов.

Помимо этого, как подчёркивает Павел Сигал, не каждый работник сможет полностью выполнять все свои обязанности за более короткий отрезок времени. Более того, введение четырёхдневки может существенно нарушить взаимодействие сотрудничающих компаний. Так, по словам экспертов, если организация работает пять дней в неделю, а её партнёры - четыре, это может вызывать несостыковки и трудности в коммуникации.

«Сотрудники за четыре дня должны будут сделать то же самое, что и за пять, а значит, возрастёт нагрузка на персонал. При этом партнёрам компании вряд ли понравится, что в течение одного рабочего дня в неделю их телефонные звонки будут уходить в никуда. Во Франции, например, ввели рабочую неделю на 35 часов, но правительство регулярно хочет вернуться к 40-часовой», - добавил в разговоре с RT управляющий партнёр коммуникационного агентства B&C Марк Шерман.

По мнению Павла Сигала, большинство экономик мира пока не готовы к переходу на четырёхдневную рабочую неделю. Так, производства во многих странах сегодня требуют непрерывной работы, поэтому официальный переход на четырёхдневку станет затруднительным для этих государств и потребует больших расходов.

«В России промышленное производство, например, весьма чувствительно к количеству рабочих дней в месяце. Не стоит забывать, что Россия является чуть ли не мировым лидером по количеству нерабочих праздничных дней. И это, конечно, оказывает определённое давление на экономику», - отметила Наталья Мильчакова.

Впрочем, по словам эксперта, некоторые корпорации действительно могут позволить себе четырёхдневный рабочий график. Так, бизнесмены и топ-менеджеры компаний оценивают короткую рабочую неделю с точки зрения инвестиций в человеческий капитал. Как подчёркивает Мильчакова, после сокращения рабочего времени персонал будет меньше уставать, производительность труда повысится, у работников появятся новые возможности для совершенствования и обучения технологиям.

С начала года тоже получили прибавку, выплаты для них выросли на 4%.

В качестве второго этапа, с 01.04.2018, предусмотрен рост социальных пенсий.

Третий этап — для тех, кто, выйдя на заслуженный отдых, продолжает трудиться. Индексация для работающих пенсионеров по-прежнему не положена, но с 01.08.2018 им произведут перерасчёт пенсий, учтя дополнительно заработанные баллы. Это и обеспечит рост выплат.

Все нетрудоспособные граждане РФ, которые живут на её территории, вправе рассчитывать на государственную поддержку. Она гарантируется Законом №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Что касается повышения социальных пенсий, то оно происходит в соответствии с ростом прожиточного минимума (ПМ) за минувший год. Известно, что . То есть, налицо рост ПМ на 234 руб., или на 2,9%. Это значит, что социальные пенсии увеличатся в 2018 году именно на этот процент.

По истечении 5 лет, если необходимого минимума так и не набралось, человеку назначают социальную пенсию по старости . К ней полагается федеральная социальная доплата, если пенсионер не работает и его совокупный доход она не дотягивает до ПМ.

Российское пенсионное законодательство предусматривает 3 вида социальных пособий.

1. По старости

В эту категорию относят тех, кто не сумел заработать на трудовую пенсию к 60 годам для женщин и 65 для мужчин. Выплаты начинают поступать на 5 лет позже, чем при обычной трудовой пенсии.

Сюда же включены и состарившиеся представители северных народов, если они живут на территории своих предков, сохраняют их уклад и занимаются традиционным промыслом. Таких жителей около 50 тыс. человек, и для них наступает в 50 и в 55 лет соответственно.

2. По случаю потери кормильца

В эту категорию относятся дети до 18 лет, которые потеряли родителей, или их одинокая мать умерла до того, как они стали совершеннолетними. Если они учатся на стационаре, то период получения социальной пенсии продлевается до 23 лет.

3. По инвалидности

Размер пособия зависит от того, насколько трудоспособность человека ограничена, и от его возможности обслужить себя самостоятельно. Часть инвалидов могут трудиться и зарабатывать средства на жизнь. Этот факт не является препятствием для получения пособия, а сказывается только на его размере.

Те, кто, по причине заболевания или травмы, нуждается в постоянном уходе, относятся в 1 группе инвалидности.

Инвалидам 2 группы посторонний уход не требуется, они в состоянии сами себя обслуживать.

К 3 группе относят тех, кто потерял возможность работать по специальности, но сохранил работоспособность и может трудиться в упрощённом режиме.

Инвалидами с детства официально считают тех взрослых граждан, заболевание которых входит в специальный перечень, а диагноз поставлен до достижения совершеннолетия. Для этой категории инвалидность тоже подразделяется на группы.

Пока человеку с инвалидностью не исполнится 18 лет, он числится как ребёнок-инвалид, и ему гарантируется право на поддержку государства — социальную выплату.

Размер выплат по социальной пенсии с 1 апреля 2018 года

Если говорить о средних цифрах, то величина социальной пенсии после 01.04.2018 составит 9062 руб., то есть, увеличится на 255 руб. Государство выделяет на 2,9-процентную индексацию 9,6 млрд руб., которые израсходуются до конца года. 22 марта Дмитрий Медведев подписал документ об индексации социальных пенсий с 01.04.2018.

Изменение величины выплат выглядит следующим образом:

Те, кто получали 12082,06 руб., будут получать 12432,44

Это инвалиды с детства 1-й группы и дети-инвалиды.

Те, кто получали 10068,53 руб., будут получать 10360,52

инвалиды с детства 2-й группы;
инвалиды 1-й группы;
дети, потерявшие обоих родителей.

Те, кто получали 5034,25 руб., будут получать 5180,24

граждане, которые не заработали себе на пенсию, но уже достигли 60 и 65 лет;
граждане северных народностей 50 и 55 лет, относящиеся к малочисленным народам;
дети, оставшиеся без одного родителя;
инвалиды 2-й группы.

Те, кто получали 4279,14 руб., будут получать 4403,24

Это инвалиды 3-й группы.

На 2,9% увеличиваются с 01.04.2018 пенсии следующих категорий граждан РФ:

отбывших военную службу по призыву; такую же надбавку получат члены их семей;
тех, кто пострадал в масштабных катастрофах; такую же надбавку получат члены их семей;
космонавтов, лётчиков-испытателей и членов их семей;
бывших чиновников;
детей, оба родителя которых неизвестны.

Перспективы для пенсионеров

Максим Топилин, министр труда и соцзащиты, обнадёжил пенсионеров сообщением о том, что его ведомство занято подготовкой мер, направленных на дальнейший рост индексации пенсий. Перед министерством поставлена задача выйти на процент индексирования, превышающий текущую инфляцию.

Работа ведётся, начиная с начала 2018 года. За основу принята стратегия совершенствования системы пенсионного обеспечения России, утверждённая в 2013 году. Её положениями предусмотрен рост пенсий до такой величины, чтобы она составляла не менее, чем 2,5 – 3 ПМ. Этого уровня предполагается достичь до 2030 года.

Содержание

Рост пенсионных выплат гражданам происходит каждый год в соответствии с законодательными регламентами, за отдельными исключениями. Текущий год тоже отличается своими особенностями пересчета. Часть пенсионеров уже с первого месяца получили прибавку, распространявшуюся на неработающих россиян-пенсионеров, получающих страховые пенсионные выплаты. Кого же коснется индексация пенсий в апреле 2018?

Какие пенсии повысят с 1 апреля 2018

Индексация пенсий законодательно предусмотрена как для страхового обеспечения, так и для социального. Если по первому виду обеспечения повышение было заложено и реализовано законом №420-ФЗ, то по второму виду планы по индексированию в 2018 г. изначально высказывались в июне прошлого года и предполагалось повышение на 1,2 процента. Окончательное решение обозначено 21.02.2018 главой Минтруда.

Министерством труда предложено с первого апреля проиндексировать социальные пенсионные выплаты на 2,9%. Проект постановления опубликован на официальном портале правовых актов. Повышение предусмотрено для лиц, получающих:

социальное государственное обеспечение (инвалиды, в том числе дети, малочисленные северные народности, дети без кормильца, пожилые граждане без необходимой выработки страхового стажа);
государственное обеспечение (военные, сотрудники МВД, ветераны ВОВ, «чернобыльцы», летчики, космонавты, государственные служащие).

Следует напомнить об уже состоявшемся повышении страхового вида пенсий, которые были проиндексированы с января 2018 г. на 3,7 процентов. На текущее время усредненный объем выплат по основанию «старость» составляет 14,075 тыс. р., в прошлом периоде величина была 13,716 тыс. р. По прогнозным расчетам Пенсионного фонда к 2020 г. размер достигнет показателя 15,5 тыс. р., или в относительном выражении – 168,3% от минимального пенсионного прожиточного размера.

Индексация социальных пенсий

Законодательно предусмотрено обязательное ежегодное индексирование социальных пенсионных выплат на основе повышения прожиточного минимума гражданина-пенсионера за прошлый финансовый период. Такой коэффициент определяет Правительство страны своим специальным постановлением. Минимальный пенсионный уровень россиян не должен быть менее прожиточного регионального минимума для пенсионера, определяемого по месту проживания.

Если в совокупности с иными положенными выплатами получаемый объем пенсионеру, который не работает, выходит ниже минимальной прожиточной величины, такому лицу устанавливается социальная доплата. В 2018 г. средняя величина минимума в целом по стране определена как 8726 рублей. Предложенный проектом Министерства труда размер роста составляет 2,9 процента. Индексирование позволит поднять пенсионное обеспечение 3,9 млн гражданам-пенсионерам, среди которых 3,1 млн – это получатели социальных пенсий.

Пенсионный фонд поясняет, что индексация происходит плановым порядком согласно сроков, указанных правовыми нормами, и индексируются социальные, а не страховые выплаты. Необходимые средства в бюджетную смету ПФР были заложены. При этом для граждан увеличение будет всего-то в несколько сотен рублей. Эксперты отмечают, что в текущей ситуации повышение будет мало ощутимым для пенсионеров.

Нормативно-правовая база

Основным правовым документом, регулирующим права россиян на пенсионные гарантии от государства, их условия назначения и увеличение, является закон №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Статья 5 этого правового акта определяет следующие виды по пенсионному гособеспечению:

за стаж – выслугу лет;
по возрасту – старости;
по причине присвоения группы инвалидности;
по утрате семьей кормильца;
социальный вид.

Глава V Закона конкретизирует положения по установлению, оплате и индексированию. Социальное пенсионное возмещение согласно ст. 23 этой главы устанавливается на разные сроки в зависимости от основания начисления:

по старости – пожизненно;
по инвалидности – на период признания гражданина инвалидом (в т. ч. возможно без срока);
по утрате кормильца – на время, когда родственник умершего признается нетрудоспособным;
детям, чьи оба родителя неизвестны – на период признания лица нетрудоспособным.

Для такого гособеспечения, как и для страхового пенсионного вида, предусмотрено индексирование. Порядок индексации отражен в статье 25 указанного закона 166-ФЗ. Срок для увеличения установлен первым апрелем каждого года. На 2018 г. минимальный прожиточный размер был уже утвержден законом №362-ФЗ, а коэффициент пересчета находится в стадии рассмотрения к утверждению Правительством России. В прошлом 2017 г. индекс увеличения был 1,2 процента.

Кто имеет право на получение социальной пенсии

Статьей 4 закона о пенсионном гособеспечении утвержден перечень лиц, кому гарантирована такая государственная защита. Среди таких граждан, помимо лиц, отмеченных специальными заслугами, есть категория «нетрудоспособных россиян»:

малочисленные северные народности возраста 55 (мужской пол) и 50 (женский пол) лет;
россияне возраста 65 (мужской пол) и 60 (женский пол) лет, не заработавшие страховой стаж;
граждане-инвалиды с детства I-й группы и дети-инвалиды;
инвалиды I-III групп;
ребенок, у которого умерли родители (одинокий родитель), возраста до 18 лет и старше (при обучении очно в образовательных учреждениях до достижения им 23 лет).

На сколько повысят пенсию в апреле 2018

Предложенный коэффициент относительного роста в 2,9 процента в денежном абсолютном выражении составляет в среднем расчете 255 рублей для социальных пенсионных выплат. Среднее увеличение для других групп следующее: для детей-инвалидов – 378 р., граждан-инвалидов с детства – 382 р. Усредненная проиндексированная величина пенсионного гособеспечения составит 9,062 тыс. р., для ребенка-инвалида – 13,410 тыс. р.

Для граждан, которые получают выплаты за иждивенцев, повышение будет таким: на одного человека – 1762,88 р.; на двух человек – 3493,77 р.; на трех человек – 5420,65 р. Министерство труда отмечает, что для государственного бюджета повышение пенсии неработающим пенсионерам в апреле 2018 обходится в 1,07 млрд р. каждый месяц и до конца года образует дополнительные затраты 9,6 млрд р.

По старости

На официальном сайте Минтруда сообщается, что по сведениям о минимальной прожиточной величине россиянина-пенсионера за 2017 г., равной 8315 р., и за 2016 г., равной 8081 р., темп увеличения определен как 102,9 процента. Поэтому индекс увеличения предлагается в объеме 2,9%. Как с учетом этого в текущем 2018-м в сравнении с прошлым 2017 годом изменится соцпенсия для россиян, получающих обеспечение по возрасту по ст. 18 закона №166-ФЗ, отражают данные таблицы:

Повышение пенсии инвалидам в апреле 2018

Увеличение ожидает и россиян, имеющих инвалидную группу. Изменения выплат для этих групп саккумулированы в таблице с учетом законодательно утвержденных (ст.18 закона №166-ФЗ) базовых и планируемых цифр:

Индексация пенсионных выплат детям-инвалидам и инвалидам детства

С 1 апреля 2018 повысят социальную пенсию детям, оставшимся без родителей, детям, имеющим инвалидную группу, и гражданам, являющимися инвалидами с самого детства. Данные по этим категориям далее:

Повышение пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Помимо вышеотмеченных получателей, гарантированные права на пенсионное гособеспечение предусмотрены законодательством для особых групп россиян (ст. 4 166-ФЗ):

федеральные гражданские госслужащие;
военные;
участвовавшие в Великой Отечественной войне (сокращ. ВОВ);
блокадники, имеющие специальную награду «Жителю блокадного Ленинграда»;
лица, пострадавшие в радиационных/техногенных катастрофах (Чернобыль и т.п.);
космонавты;
летники-испытатели.

Согласно материалам, прилагаемых к проекту постановления, средние пенсионные выплаты по инвалидности у военных вырастут на 355 р. и достигнут 12,688 тыс. рублей. Семьям военных, потерявшим кормильца-военнослужащего, выплаты увеличиваются на 303 р. и равняются в среднем 10,746 тыс. рублям. Для граждан с инвалидностью, полученной из-за военной травмы, и участникам ВОВ, имеющих 2 пенсии, увеличение будет на суммы 399 и 392 рубля.

Наибольшая индексация касается дополнительного финансового обеспечения лица за достижения и заслуги, особо оцененные страной. Прибавка составляет 484 рубля до 17,185 тыс. р. Комментарии экспертов сводятся к следующему, что обозначенное повышение меньше текущей инфляции и незаметно для получателя, но низкий коэффициент индексации полностью соответствует условиям проведения по действующим правовым нормам.

Особенности расчета пенсионного обеспечения

Размеры госпенсий обозначены в главе III 166-ФЗ. Их определение зависит от категории лица и составляет такие величины:

Федеральные госслужащие:
- При необходимом госстаже – 45 процентов среднего заработка за минусом страховой пенсионной части по старости (заболеванию по инвалидности), фиксированных к ней выплат и повышений. Необходимый стаж на 2018 год составляет 16 лет, каждый год сверх этого стажа дает прибавку к пенсии 3%. Общая сумма ограничивается 75% среднего заработка.
Военнослужащие и их семьи – их пенсия по инвалидности зависит от военного звания и причины инвалидности и устанавливается в процентах от соцпенсии, предусмотренной по п.п.1 пункта 1 ст. 18 166-ФЗ – 5034,25 р.:
- солдаты/матросы/сержанты/старшины при инвалидности от военной травмы – 300% по 1-й гр.; 250% по 2-й гр.; 175% по 3-й группе;
- при инвалидности по заболеванию, приобретенного в ходе службы – 250% по 1-й гр.; 200% по 2-й гр.; 150% по 3-й группе;
- по случаю смерти кормильца служащего солдата/матроса/сержанта/старшины на нетрудоспособного члена семьи (каждого) – 200% (причина – военная травма) и 150% (причина – гибель от заболевания).
Участники ленинградской блокады и ВОВ – пенсия устанавливается в процентах от соцпенсии, предусмотренной по п.п.1 пункта 1 ст. 18 166-ФЗ – 5034,25 р.:
- 1-й гр. инвалидности – 250%;
- 2-й гр. инвалидности – 200%;
- 3-й гр. инвалидности – 150%.
Лица, пострадавшие от радиационных, техногенных аварий, и их семьи – пенсия устанавливается в процентах от соцпенсии, предусмотренной по п.п.1 пункта 1 ст. 18 166-ФЗ – 5034,25 р.:
- получившие лучевую болезнь и иные заболевания или получившие инвалидность от радиации при аварии на Чернобыльской АЭС – 250%;
- проживающие или ранее работавшие в месте радиоактивного загрязнения – 200%;
- при потере кормильца семьям: детям (каждому) – 250% при смерти одинокой матери или родителей, 125% – остальным нетрудоспособным лицам, членам семей.
Космонавты и их семьи:
- при выслуге 25 лет (мужчины)/20 лет (женщины) – 55% от довольствия (заработка); за каждый год сверх этих сроков дается увеличение 3% в пределах 85% денежного довольствия; при стаже 20-25 лет (мужчины)/15-20 лет (женщины) пенсия снижается на 2% за каждый недостающий год;
- при инвалидности 1 и 2 гр. – 85% довольствия; 3 гр. – 50%;
- при потере кормильца – 40% нетрудоспособным членам семьи (каждому).
Работающие в летной испытательной службе – пенсия устанавливается в процентах от соцпенсии, предусмотренной по п.п.1 пункта 1 ст. 18 166-ФЗ – 5034,25 р.:
- при выслуге 25 лет (мужчины)/20 лет (женщины), из которых 2/3 и более срока приходится на испытательные полеты – 1000% за вычетом страховой части пенсии и фиксированных к ней выплат; за каждый год сверх этих сроков увеличение – 25% от соцпенсии в пределах 1500%;
- при стаже менее 25 лет (мужчины)/20 лет (женщины), из которых выполнение полетов составляет менее 2/3 выслуги – 800% за вычетом страховой части пенсии, фиксированных к ней выплат; за каждый год сверх этих сроков увеличение – 25% от соцпенсии в пределах 1300%;
- при стаже 20-25 лет (мужчины)/15-20 лет (женщины) пенсия снижается на 50% от соцпенсии за каждый недостающий год;
- летчикам-испытателям 1-го класса пенсия добавляется на 10% дополнительно.

Инвалидам-военным, «чернобыльцам», блокадникам и участникам ВОВ – на чьем иждивении содержатся нетрудоспособные родственники (ребенок, внук, брат, сестра, дедушка, бабушка, пожилые родители и супруг), соцпенсия для расчета увеличивается на величину 1678,08 рублей, умножаемую на число нетрудоспособных человек, но не свыше трех членов семьи.

Для проживающих на Крайнем Севере (районах, к нему приравненных, и иных местностях, где требуются дополнительные физиологические, финансовые затраты) увеличение выше указанных начислений происходит дополнительно, умножением на районный коэффициент в зависимости от местности жительства. При выезде получателя из такого района районный коэффициент потом в расчете не участвует.

Размер государственных пенсий с апреля 2018

С учетом планируемого проведения индексации увеличение пенсионных выплат отдельных групп россиян и повышение военных пенсий с апреля 2018 распространяются на всех получателей госпенсий, у кого размер выплат определяется в процентном соотношении к социальной пенсии:

Получатель	Выплаты до повышения 01.04.2018, р.	Выплаты после повышения 01.04.2018, р.
«Чернобыльцы»
Военнослужащие с инвалидностью, приобретенной во время военной службы, по причине травмы / заболевания
	15102,75 / 12585,63
	12585,63 / 10068,5
	8809,94 / 7551,38
Семьям военных после их гибели	10068,5 / 7551,38
Инвалиды ВОВ, блокадники

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Государственная Дума приняла во втором чтении окончательную редакцию проекта Закона о федеральном бюджете, который для многих пенсионеров несет хорошие вести о повышении пенсий в 2019 году.

С 1 января 2019 года в России начнется пенсионная реформа, в связи с проведением которой пенсии будут повышаться более высокими темпами, чем это было в предыдущие годы (опережая уровень инфляции). В Правительстве отмечают, что такими темпами пенсии в России будут расти впервые в новейшей истории, и запланированное повышение в Минтруде уже называют «беспрецедентным». Параметры повышенной индексации пенсии до 2024 гг. четко зафиксированы в новом законе о пенсиях с 2019 года под номером № 350-ФЗ, который уже подписан Президентом и был официально опубликован 03.10.2018 г.

Согласно подсчетам, средняя пенсия по стране в 2019 году увеличится на 1000 рублей. Результат будет заметным уже с 1 января, поскольку меняется также порядок индексации пенсий: теперь страховые (трудовые) пенсии будут индексировать на постоянной основе не с 1 февраля, как это было раньше, а с 1 января. Однако эти планы, касающиеся опережающего роста пенсий, не затронут работающих пенсионеров - для них ежегодная индексация не проводится с 2016 года.

В среднем на 1000 рублей будет возрастать ежегодно и в будущих годах. Темпами, превышающими уровень инфляции, пенсии планируется повышать как минимум в 2019-2024 гг. Таким образом, пенсионная реформа - это долгосрочный проект, который в 2019 году только начнет реализовываться.

Все это станет возможным благодаря повышению пенсионного возраста, которое в соответствии с законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ начнется уже с 01.01.2019 г. В Правительстве отмечают, что реформа проводится с целью повышения благосостояния пенсионеров и придания устойчивости всей пенсионной системе страны (за счет снижения дефицита бюджета Пенсионного фонда России - ПФР). Именно для этого Правительство вынуждено идти на такую непопулярную среди населения меру, как увеличение пенсионного возраста.

Что ожидает пенсионеров с 1 января 2019 года

В 2019 году произойдут такие изменения:

В плане изменения условий выхода на пенсию по старости:

общеустановленный пенсионный возраст повысится для мужчин и женщин на полгода (6 месяцев) - соответственно до 60,5 и 55,5 лет;
соответствующим образом повысится возраст оформления социальной пенсии по старости;
будут откорректированы некоторые условия назначения льготных пенсий.

В плане повышения размера пенсионного обеспечения:

пенсии для неработающих граждан будут повышаться темпами, опережающими инфляцию (в среднем на 1000 руб., фактически - на 7,05% в 2019 году);
индексация будет проводиться ежегодно с 1 января.

Размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным. Чтобы получить фактический размер пенсии в 2019 году, надо размер своей страховой части пенсии умножить на коэффициент 1,0705 (что соответствует повышению на 7,05%).

Возможно, будет полезно почитать: