С колко беше увеличена пенсията през април? Социалните пенсии ще бъдат индексирани

Редица страни и компании експериментират с въвеждане на четиридневна работна седмица и намаляване на работните графици. По този начин ръководството на организациите и държавите се опитва да повиши ефективността и производителността на служителите. Експертите обаче отбелязват, че не трябва да се очаква глобално намаляване на работната седмица. Много предприемачи и правителства са негативно настроени към тази идея, тъй като тя усложнява процеса на комуникация между компаниите и създава тежест за икономиката.

През 2018 г. проучване на новозеландска управляваща компания Perpetual Guardian привлече вниманието на широката общественост. Като експеримент ръководството на организацията въведе четиридневна работна седмица. За два месеца 240 служители в 16 офиса в цялата страна са работили с един ден по-малко, но са получили същата заплата.

Според резултатите от проучването се оказа, че делът на хората, които свободно съчетават работата и семейните задължения, се е увеличил от 54% на 78%. Освен това нивата на стрес на служителите са намалели със 7%, а удовлетвореността от живота се е увеличила с 5%. Тези данни предоставя вестник The Guardian с позоваване на новозеландска компания. Резултатите от експеримента бяха счетени за успешни и през ноември Perpetual Guardian официално преминаха към четиридневен график.

Германската компания за разработка на софтуер Planio тества подобен работен график в средата на 2018 г. Резултатите от експеримента също се считат за положителни. Както отбеляза основателят на компанията Ян Шулц-Хофен, в резултат на прехода към 32-часова работна седмица служителите започнаха да се справят по-добре със своите отговорности и производителността на труда се увеличи. Изявлението е достъпно на официалния уебсайт на Planio.

„Такава система може да се използва в офис структури, тъй като чрез увеличаване на производителността на служителите ще бъде възможно да се оптимизира и ускори работният процес. За мениджърите на компании това ще намали разходите за битови сметки в офиса, както и разходите за мотивиране на служителите, които ще получат допълнителен почивен ден, което означава, че ще бъдат по-малко уморени“, обясни вицепрезидентът на All -Руската обществена организация на малкия и среден бизнес „Опора на Русия” в интервю за RT.

Преди подобни инициативи бяха насърчавани от големи международни компании. Например през 2016 г. Amazon стартира пилотен проект за някои служители - работната седмица беше намалена до 30 часа, като същевременно се запазиха предимствата, а заплатата беше 75% от стандартната заплата. От своя страна консултантските компании Deloitte и KPMG въведоха четиридневна работна седмица с гъвкав график. От персонала все още се изисква да работи 40 часа седмично, но може да разпределя това време самостоятелно.

„Четиридневната работна седмица е преди всичко от голямо социално значение. Служителят има повече време за почивка, любими занимания, спорт и развлечения, както и повече възможности да прекарва време със семейството си. Неслучайно именно профсъюзите през 20 век са инициатори за преминаването от шестдневна към петдневна работна седмица. Същото се случи и в тези страни, където четиридневната седмица вече е станала реалност“, каза в интервю за RT Наталия Милчакова, заместник-директор на аналитичния отдел на Алпари.

Както отбелязва експертът, в момента четиридневната работна седмица е успешно въведена в Швеция, Норвегия, Дания и Холандия. Намален работен график е в сила и в Германия, Франция и някои други европейски страни.

По данни на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) през 2017 г. жителите на Германия са работили средно по 1356 часа, на Дания - 1408, на Норвегия - 1419, на Холандия - 1433, на Франция - 1514, на Швеция - 1609 часа. Сред развитите страни най-висока стойност показва Южна Корея - 2024 работни часа годишно, а сред развиващите се страни - Мексико (2257 часа). В Русия тази цифра е 1980 часа.

Другата страна на четиридневния период

Въпреки това, както отбелязват експерти, интервюирани от RT, дори на фона на опитите и успешните примери на редица компании да намалят производствения график на персонала, глобален преход към четиридневна работна седмица все още не е възможен.

Според Наталия Милчакова мнозинството от предприемачите в света като цяло имат негативно отношение към преминаването към четиридневна работна седмица. Според анализатора намаляването на работата на едно предприятие с един ден често може да доведе до намаляване на обемите на производство и съответно на приходите.

Освен това, както подчертава Павел Сигал, не всеки служител ще може да изпълни напълно всичките си задължения за по-кратък период от време. Освен това въвеждането на четиридневен срок може значително да наруши взаимодействието на сътрудничещите компании. Така че, според експерти, ако една организация работи пет дни в седмицата, а нейните партньори работят четири, това може да доведе до несъответствия и трудности в комуникацията.

„Служителите ще трябва да направят същото за четири дни, както са направили за пет, което означава, че натоварването на персонала ще се увеличи. В същото време партньорите на компанията едва ли ще харесат факта, че през един работен ден в седмицата телефонните им разговори няма да стигнат до никъде. Във Франция например въведоха 35-часова работна седмица, но правителството редовно иска да се върне към 40 часа“, добави Марк Шърман, управляващ партньор на комуникационната агенция B&C, в разговор с RT.

Според Павел Сегал повечето от световните икономики все още не са готови за преминаване към четиридневна работна седмица. По този начин производството в много страни днес изисква непрекъсната работа, така че официалният преход към четиридневна работна седмица ще стане труден за тези страни и ще изисква големи разходи.

„В Русия промишленото производство например е много чувствително към броя на работните дни в месеца. Не забравяйте, че Русия е почти световен лидер по брой неработни празници. И това, разбира се, оказва известен натиск върху икономиката“, отбеляза Наталия Милчакова.

Въпреки това, според експерта, някои корпорации всъщност могат да си позволят четиридневен работен график. Така бизнесмени и топ мениджъри на компании оценяват кратката работна седмица от гледна точка на инвестициите в човешкия капитал. Както подчертава Милчакова, след намаляване на работното време персоналът ще бъде по-малко уморен, производителността на труда ще се увеличи, а работниците ще имат нови възможности за усъвършенстване и технологично обучение.

От началото на годината те също са получили увеличение, плащанията за тях са се увеличили с 4%.

Като втори етап от 1 април 2018 г. се предвижда увеличение на социалните пенсии.

Трети етап- за тези, които след пенсиониране продължават да работят. Индексирането на работещите пенсионери все още не е разрешено, но от 01.08.2018 г. техните пенсии ще бъдат преизчислени, като се вземат предвид допълнително спечелените точки. Това ще гарантира увеличение на плащанията.

Всички граждани с увреждания на Руската федерация, които живеят на нейна територия, имат право да разчитат на държавна подкрепа. Тя е гарантирана от Закон № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване“.

Що се отнася до увеличението на социалните пенсии, то се случва в съответствие с увеличението на издръжката на живота (LM) през последната година. Известно е, че. Тоест има увеличение на PM с 234 рубли, или 2,9%. Това означава, че социалните пенсии ще се увеличат през 2018 г. с този процент.

След 5 години, ако не е достигнат необходимия минимум, лицето се предписва социална пенсия за старост. Тя се допълва от федерална социална добавка, ако пенсионерът не работи и общият му доход не достига минималната заплата.

Руското пенсионно законодателство предвижда 3 вида социални обезщетения.

1. Старостта

Тази категория включва тези, които не са успели да получат пенсия до 60 години за жените и 65 години за мъжете. Плащанията започват да пристигат 5 години по-късно, отколкото при обикновена трудова пенсия.

Това включва и възрастните представители на северните народи, ако живеят на територията на своите предци, запазват начина си на живот и се занимават с традиционен риболов. Такива жители са около 50 хиляди, като за тях възрастта започва съответно от 50 и 55 години.

2. При загуба на прехраната

Тази категория включва деца под 18-годишна възраст, които са загубили родителите си или чиято самотна майка е починала преди да станат пълнолетни. Ако се обучават редовно, срокът за получаване на социална пенсия се удължава до 23 години.

3. За увреждане

Размерът на обезщетението зависи от това колко ограничена е работоспособността на лицето и от способността му да се грижи за себе си. Някои хора с увреждания могат да работят и да си изкарват прехраната. Този факт не е пречка за получаване на обезщетение, а само влияе върху неговия размер.

Тези, които поради заболяване или нараняване се нуждаят от постоянни грижи, се класифицират в група инвалидност 1.

Хората с увреждания от група 2 не се нуждаят от външни грижи, те са в състояние да се грижат за себе си.

Група 3 включва тези, които са загубили възможността да работят по специалността си, но са запазили работоспособността си и могат да работят в опростен режим.

Тези възрастни граждани, чието заболяване е включено в специален списък и чиято диагноза е поставена преди навършване на зряла възраст, официално се считат за инвалиди от детството. За тази категория увреждането също е разделено на групи.

Докато човек с увреждане навърши 18 години, той е регистриран като дете с увреждания и му се гарантира правото на държавна подкрепа - социални помощи.

Размерът на социалните пенсионни плащания от 1 април 2018 г

Ако говорим за средни цифри, размерът на социалната пенсия след 01.04.2018 г. ще бъде 9062 рубли, тоест ще се увеличи с 255 рубли. Държавата отделя 9,6 милиарда рубли за индексация от 2,9 процента, които ще бъдат изразходвани до края на годината. На 22 март Дмитрий Медведев подписа документ за индексиране на социалните пенсии от 01.04.2018 г.

Промяната в размера на плащането е както следва:

Тези, които са получили 12082,06 рубли, ще получат 12432,44 рубли

Това са деца с увреждания от 1-ва група и деца с увреждания.

Тези, които са получили 10068,53 рубли, ще получат 10360,52

инвалиди от детството, група 2;
хора с увреждания от 1-ва група;
деца, които са загубили и двамата си родители.

Тези, които са получили 5034,25 рубли, ще получат 5180,24

граждани, които не са спечелили пенсия, но са навършили 60 и 65 години;
граждани от северни националности на възраст 50 и 55 години, принадлежащи към малки нации;
деца, останали без един родител;
инвалиди от 2-ра група.

Тези, които са получили 4279,14 рубли, ще получат 4403,24 рубли

Това са хора с увреждания от 3-та група.

Пенсиите на следните категории граждани на Руската федерация ще се увеличат с 2,9% от 1 април 2018 г.:

отбили военна служба при набор; членовете на техните семейства ще получат същия бонус;
пострадалите при мащабни бедствия; членовете на техните семейства ще получат същия бонус;
космонавти, пилоти-изпитатели и членове на техните семейства;
бивши служители;
деца, чиито родители са неизвестни.

Перспективи за пенсионерите

Максим Топилин, министър на труда и социалната закрила, успокои пенсионерите със съобщението, че неговото ведомство е заето с подготовката на мерки, насочени към по-нататъшно увеличаване на индексацията на пенсиите. Министерството е натоварено да постигне процент на индексация, който надхвърля текущата инфлация.

Работата е в ход от началото на 2018 г. За основа беше приета стратегията за подобряване на руската пенсионна система, одобрена през 2013 г. Разпоредбите му предвиждат ръст на пенсиите до такава стойност, че да е не по-малко от 2,5 - 15 часа. Очаква се това ниво да бъде достигнато до 2030 г.

Съдържание

Растежът на пенсионните плащания на гражданите се извършва всяка година в съответствие със законовите разпоредби, с някои изключения. Текущата година също се различава по своите характеристики на преизчисляване. Някои пенсионери вече получиха увеличение от първия месец, което се разшири и до неработещите руски пенсионери, получаващи осигурителни пенсионни плащания. Кой ще бъде засегнат от индексирането на пенсиите през април 2018 г.?

Какви пенсии ще бъдат увеличени от 1 април 2018 г

Индексирането на пенсиите е предвидено със закон както за осигуряването, така и за социалното осигуряване. Ако за първия вид ценни книжа увеличението беше заложено и приложено от Закон № 420-FZ, то за втория вид плановете за индексиране през 2018 г. бяха първоначално изразени през юни миналата година и се очакваше увеличение от 1,2 процента. Окончателното решение беше обявено на 21 февруари 2018 г. от шефа на Министерството на труда.

Министерството на труда предложи да се индексират социалните пенсионни плащания с 2,9% от 1 април. Проектът на решение е публикуван на официалния портал на правните актове. Увеличението се предоставя за лица, получаващи:

социално държавно осигуряване (хора с увреждания, включително деца, малки северни народи, деца без издръжка, възрастни граждани без необходимия осигурителен стаж);
държавна подкрепа (военни, служители на Министерството на вътрешните работи, ветерани от Втората световна война, оцелели от Чернобил, пилоти, астронавти, държавни служители).

Трябва да припомним, че вече беше увеличен осигурителният вид пенсии, които от януари 2018 г. бяха индексирани с 3,7 процента. В момента средният размер на плащанията въз основа на „старостта“ е 14 075 хиляди рубли, през последния период стойността е била 13 716 хиляди рубли. Според прогнозните изчисления на Пенсионния фонд до 2020 г. сумата ще достигне 15,5 хиляди рубли, или в относително изражение - 168,3% от минималната пенсия за издръжка.

Индексация на социалните пенсии

Законът предвижда задължителна годишна индексация на социалните пенсионни плащания въз основа на увеличението на разходите за живот на пенсионер за предходния финансов период. Този коефициент се определя от правителството на страната със специално решение. Минималното ниво на пенсия за руснаците не трябва да бъде по-малко от регионалния жизнен минимум за пенсионер, определен в зависимост от мястото на пребиваване.

Ако, заедно с други необходими плащания, сумата, получена от пенсионер, който не работи, е под минималния жизнен минимум, за такова лице се установява социална добавка. През 2018 г. средният минимум за страната като цяло е определен на 8726 рубли. Предложеният от проекта на Министерството на труда ръст е 2,9 на сто. Индексирането ще даде възможност да се увеличи пенсионното осигуряване на 3,9 милиона пенсионери, сред които 3,1 милиона са получатели на социални пенсии.

От пенсионния фонд обясняват, че индексирането става по план в съответствие със сроковете, определени от законовите норми, като се индексират социалните, а не осигурителните плащания. Необходимите средства бяха включени в бюджетната оценка на PFR. В същото време за гражданите увеличението ще бъде само няколкостотин рубли. Експертите отбелязват, че при сегашната ситуация увеличението ще бъде малко забележимо за пенсионерите.

Нормативна рамка

Основният правен документ, регулиращ правата на руснаците на пенсионни гаранции от държавата, условията за тяхното назначаване и увеличаване, е Закон № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“. Член 5 от този правен акт определя следните видове държавно пенсионно осигуряване:

за трудов стаж - трудов стаж;
по възраст - старост;
поради определяне на група инвалидност;
при загуба на прехраната от семейството;
социален възглед.

Глава V от закона уточнява разпоредбите за установяване, плащане и индексиране. Социална пенсия по чл. 23 от тази глава се установява за различни периоди в зависимост от базата на начисляване:

в напреднала възраст - за цял живот;
за увреждане - за периода, в който гражданинът е признат за инвалид (включително евентуално без краен срок);
при загуба на издръжка - за времето, когато роднина на починалия е обявен за недееспособен;
деца, чиито родители са неизвестни - за периода, в който лицето е обявено за недееспособно.

За такова държавно осигуряване, както за вида осигурителна пенсия, се предвижда индексиране. Процедурата за индексиране е отразена в член 25 от посочения закон 166-FZ. Крайният срок за увеличението е първият април на всяка година. За 2018 г. минималният издръжка вече е одобрен със Закон № 362-FZ, а коефициентът на преобразуване се разглежда за одобрение от руското правителство. Миналата 2017 г. индексът на увеличение е 1,2 процента.

Кой има право да получава социална пенсия?

Член 4 от Закона за държавното пенсионно осигуряване одобрява списъка на лицата, на които се гарантира такава държавна защита. Сред тези граждани, в допълнение към лицата, отбелязани за специални заслуги, има категория „руснаци с увреждания“:

малки северни народи на възраст 55 (мъже) и 50 (жени) години;
Руснаци на възраст 65 (мъже) и 60 (жени) години, които не са спечелили застрахователно покритие;
граждани с увреждания от детството от I група и деца с увреждания;
инвалиди от I-III група;
дете, чиито родители са починали (самотен родител), на възраст под 18 години или по-възрастни (когато учи редовно в учебни заведения до навършване на 23 години).

Колко ще се увеличи пенсията през април 2018 г.?

Предложеният относителен темп на растеж от 2,9% в абсолютно парично изражение възлиза на средно изчисление от 255 рубли за социални пенсионни плащания. Средното увеличение за други групи е както следва: за деца с увреждания - 378 рубли, граждани с увреждания от детството - 382 рубли. Средната индексирана стойност на държавното пенсионно осигуряване ще бъде 9,062 хиляди рубли, за дете с увреждания - 13,410 хиляди рубли.

За гражданите, които получават плащания за зависими лица, увеличението ще бъде, както следва: на човек - 1762,88 рубли; за двама души – 3493,77 рубли; за трима души - 5420,65 rub. Министерството на труда отбелязва, че за държавния бюджет увеличаването на пенсиите на неработещите пенсионери през април 2018 г. струва 1,07 милиарда рубли. всеки месец до края на годината генерира допълнителни разходи от 9,6 милиарда рубли.

До напреднала възраст

Официалният уебсайт на Министерството на труда съобщава, че според информацията за минималния жизнен минимум на руски пенсионер за 2017 г., равен на 8315 рубли, и за 2016 г., равен на 8081 рубли, процентът на увеличение е определен на 102,9 процента. Следователно индексът на увеличение се предлага на 2,9%. Като се има предвид това, как социалната пенсия за руснаците, получаващи обезщетения за старост по чл. 18 от Закон № 166-FZ отразяват данните в таблицата:

Увеличение на пенсиите за хора с увреждания през април 2018 г

Увеличение се очаква и за руснаците с увреждания. Промените в плащанията за тези групи се натрупват в таблицата, като се вземат предвид законодателно одобрените (член 18 от Закон № 166-FZ) основни и планирани цифри:

Индексиране на пенсионните плащания на деца с увреждания и деца с увреждания

От 1 април 2018 г. се увеличава социалната пенсия за деца, останали без родители, деца с увреждания и граждани с увреждания от детството. Следват подробностите за тези категории:

Увеличаване на държавните пенсии

В допълнение към горепосочените получатели, гарантирани права за държавно пенсионно осигуряване са предвидени със закон за специални групи руснаци (член 4 166-FZ):

служители на федерално гражданско правителство;
военни;
тези, които са участвали във Великата отечествена война (съкратено Втората световна война);
оцелели от обсадата, които имат специална награда „Жител на обсадения Ленинград“;
лица, пострадали от радиационни/техногенни бедствия (Чернобил и др.);
космонавти;
тестови пилоти.

Според материалите, приложени към проекторезолюцията, средните пенсии за инвалидност на военнослужещите ще се увеличат с 355 рубли. и достигна 12 688 хиляди рубли. За военните семейства, които са загубили прехраната си, плащанията се увеличават с 303 рубли. и се равнява средно на 10 746 хиляди рубли. За граждани с увреждания в резултат на военно нараняване и участници от Втората световна война, които имат 2 пенсии, увеличението ще бъде в размер на 399 и 392 рубли.

Най-голямата индексация се отнася до допълнителна финансова подкрепа за лице за постижения и заслуги, особено оценени от страната. Увеличението е с 484 рубли до 17,185 хиляди рубли. Коментарите на експертите се свеждат до следното: посоченото увеличение е по-малко от текущата инфлация и е невидимо за получателя, но ниският коефициент на индексация напълно отговаря на условията на действащите правни норми.

Характеристики на изчисляване на пенсията

Размерите на държавните пенсии са посочени в глава III от 166-FZ. Дефиницията им зависи от категорията на лицето и е следната:

Федерални държавни служители:
- С изискуемия държавен стаж - 45 процента от средната печалба минус частта от осигурителната пенсия за старост (болест по инвалидност), фиксирани плащания и увеличения. Необходимият стаж за 2018 г. е 16 години, всяка година над този стаж дава 3% увеличение на пенсията. Общата сума е ограничена до 75% от средната печалба.
Военнослужещите и техните семейства - пенсията им за инвалидност зависи от военното звание и причината за увреждането и се определя в процент от социалната пенсия, предвидена по клауза 1 на клауза 1 на чл. 18 166-FZ – 5034,25 рубли:
- войници/матроси/сержанти/старшини с увреждане от военна травма - 300% за 1-ва група; 250% за 2-ра група; 175% за група 3;
- при инвалидност поради заболяване, придобито по време на служба - 250% за I група; 200% за 2-ра група; 150% за група 3;
- по повод смърт на издръжката на действащ войник/матрос/сержант/сержант за член на семейството с увреждания (всеки) - 200% (причина - военно нараняване) и 150% (причина - смърт от заболяване).
Участници в обсадата на Ленинград и Втората световна война - пенсията се определя като процент от социалната пенсия, предвидена в клауза 1 на клауза 1 на чл. 18 166-FZ – 5034,25 рубли:
- 1 гр. инвалидност – 250%;
- 2 гр. инвалидност – 200%;
- 3 гр. инвалидност – 150%.
Лицата, пострадали от радиация, техногенни аварии и техните семейства - пенсията се определя като процент от социалната пенсия, предвидена в клауза 1 на клауза 1 на чл. 18 166-FZ – 5034,25 рубли:
- тези, които са получили лъчева болест и други заболявания или са получили инвалидност от радиация по време на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил - 250%;
- живеещи или работещи на място с радиоактивно замърсяване – 200%;
- в случай на загуба на хранител за семейства: деца (всяко) - 250% в случай на смърт на самотна майка или родители, 125% - за други лица с увреждания и членове на семейството.
Космонавти и техните семейства:
- при 25 години трудов стаж (мъже)/20 години (жени) – 55% от надбавката (заплатата); за всяка година след тези периоди се дава увеличение от 3% в рамките на 85% от паричната надбавка; при 20-25 години стаж (мъже)/15-20 години (жени), пенсията се намалява с 2% за всяка недостигаща година;
- с увреждане 1 и 2 гр. – 85% надбавка; 3 гр. - 50%;
- в случай на загуба на издръжка - 40% на членове на семейството с увреждания (всеки).
Работещите в службата за летателни изпитания - пенсията се определя като процент от социалната пенсия, предвидена в параграф 1 на параграф 1 на чл. 18 166-FZ – 5034,25 рубли:
- с 25 години трудов стаж (мъже)/20 години (жени), от които 2/3 или повече от срока са прекарани в изпитателни полети - 1000% минус осигурителната част от пенсията и фиксираните плащания към нея; за всяка година след тези периоди увеличението е 25% от социалната пенсия в рамките на 1500%;
- с по-малко от 25 години трудов стаж (мъже)/20 години (жени), от които летателни операции са по-малко от 2/3 от трудовия стаж - 800% минус осигурителната част на пенсията и фиксираните плащания към нея; за всяка година след тези периоди увеличението е 25% на социалната пенсия в рамките на 1300%;
- при 20-25 години стаж (мъже)/15-20 години (жени), пенсията се намалява с 50% от социалната пенсия за всяка недостигаща година;
- Пилотите-изпитатели от първи клас получават допълнителна пенсия от 10%.

Военноинвалиди, „оцелели от Чернобил“, оцелели от блокада и участници от Втората световна война - чиито лица на издръжка поддържат роднини с увреждания (дете, внук, брат, сестра, дядо, баба, възрастни родители и съпруг), социалната пенсия за изчисляване се увеличава с сумата от 1678,08 рубли, умножена по броя на хората с увреждания, но не повече от трима членове на семейството.

За живеещите в Далечния север (райони, приравнени към него, и други райони, където са необходими допълнителни физиологични и финансови разходи), горепосочените такси се увеличават допълнително чрез умножаване по регионалния коефициент в зависимост от района на пребиваване. Когато получателят напусне такава област, регионалният коефициент не се включва в изчислението.

Размерът на държавните пенсии от април 2018 г

Като се има предвид планираната индексация, увеличението на пенсионните плащания за определени групи руснаци и увеличението на военните пенсии от април 2018 г. се прилагат за всички получатели на държавни пенсии, за които размерът на плащанията се определя като процент от социалната пенсия:

Получател	Плащания преди увеличение 01.04.2018 г., руб.	Плащания след увеличение 01.04.2018 г., руб.
"Чернобили"
Военнослужещи с увреждания, придобити по време на военна служба поради нараняване/заболяване
	15102,75 / 12585,63
	12585,63 / 10068,5
	8809,94 / 7551,38
На семействата на военните след смъртта им	10068,5 / 7551,38
Инвалиди от Втората световна война, оцелели от блокадата

Видео

Открихте грешка в текста? Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!

Държавната дума прие на второ четене окончателната версия на проектозакона за федералния бюджет, който за много пенсионери носи добра новина за увеличение на пенсиите през 2019 г.

На 1 януари 2019 г. в Русия ще започне пенсионна реформа, във връзка с която пенсиите ще се увеличават с по-високи темпове, отколкото през предходните години (изпреварвайки темпа на инфлация). Правителството отбелязва, че с този темп пенсиите в Русия ще растат за първи път в новата история, а планираното увеличение в Министерството на труда вече се нарича „безпрецедентно“. Параметри на повишена индексация на пенсиите до 2024 г. ясно е посочено в новия закон за пенсиите от 2019 г. под номер 350-FZ, който вече е подписан от президента и е официално публикуван на 03.10.2018 г.

Според изчисленията средната пенсия в страната ще се увеличи с 1000 рубли през 2019 г. Резултатът ще бъде забележим още от 1 януари, тъй като процедурата за индексиране на пенсиите също се променя: сега осигурителните (трудови) пенсии ще се индексират текущо не от 1 февруари, както беше преди, а от 1 януари. Тези планове по отношение на ускорения растеж на пенсиите обаче няма да засегнат работещите пенсионери - за тях годишна индексация не е извършвана от 2016 г.

Средно ще се увеличава с 1000 рубли годишно и през следващите години. Предвижда се пенсиите да се увеличават с темп, надвишаващ темпа на инфлацията поне през 2019-2024 г. Така че пенсионната реформа е дългосрочен проект, който ще започне да се изпълнява едва през 2019 г.

Всичко това ще бъде възможно благодарение на увеличаването на възрастта за пенсиониране, което в съответствие със закона от 3 октомври 2018 г. № 350-FZ ще започне на 1 януари 2019 г. Правителството отбелязва, че реформата се извършва с цел да се повиши благосъстоянието на пенсионерите и да се направи цялата пенсионна система на страната устойчива (чрез намаляване на бюджетния дефицит на Руския пенсионен фонд - PFR). Поради тази причина правителството е принудено да предприеме такава непопулярна сред населението мярка като увеличаване на възрастта за пенсиониране.

Какво очаква пенсионерите от 1 януари 2019 г

През 2019 г. ще настъпят следните промени:

По отношение на промяната на условията за пенсия за старост:

общоустановената възраст за пенсиониране ще се увеличи за мъжете и жените с шест месеца (6 месеца) - съответно на 60,5 и 55,5 години;
възрастта за получаване на социална пенсия за старост ще се увеличи съответно;
Някои условия за назначаване на преференциални пенсии ще бъдат коригирани.

По отношение на увеличаването на размера на пенсионните обезщетения:

пенсиите за неработещите граждани ще се увеличават с темпове, по-бързи от инфлацията (средно с 1000 рубли, всъщност - със 7,05% през 2019 г.);
Индексацията ще се извършва ежегодно от 1 януари.

Размерът на увеличението в рубли за всеки пенсионер ще бъде индивидуален. За да получите действителния размер на вашата пенсия през 2019 г., трябва да умножите размера на осигурителната си част от пенсията по коефициент 1,0705 (което съответства на увеличение от 7,05%).

Може да е полезно да прочетете: