Krievijā tiek paaugstināts pensionēšanās vecums. Ko tas nozīmē un kā tas darbosies? Pensionēšanās vecuma paaugstināšanas likums Vai ir paredzēts palielināt pensionēšanās vecumu

Darba mūža laikā darba devēji par darbiniekiem veic iemaksas pensiju fondā. Kad pilsoņi aiziet pensijā, maksājums tiek veikts no uzkrātajām iemaksām. Mūsdienās sievietes saņem pensiju 55 gadu vecumā, bet vīrieši 60 gadu vecumā.

Uz jautājumu, no kura gada tiks palielināts pensionēšanās vecums un cik gadus ilgāk būs jāstrādā, atbilde ir nepārprotama: vecuma ierobežojumi sievietēm būs 63 gadi, bet vīriešiem – 65 gadi. Kad Krievijā palielināsies pensionēšanās vecums? Inovācijas sāksies 2019. gadā.

Kuros gados var palielināt pensionēšanās vecumu?

No kura dzimšanas gada saskaņā ar jauno likumu tiks palielināts pensionēšanās vecums? Vecuma normas tiks paaugstinātas 1964. gadā dzimušajām sievietēm un 1959. gadā dzimušajiem vīriešiem. Viņiem pensionēšanās likumā noteikta sešus mēnešus agrāk par atjauninātajiem vecuma ierobežojumiem. Atbilstoši jauninājumiem 2028.gadā 65 gadu vecumā pensijā dosies 1963.gadā dzimušie vīrieši, bet 60 gadu vecumā – 1968.gadā dzimušās daiļā dzimuma pārstāves.

Vecuma tabula palielinās pēc dzimšanas gada

Sākotnēji likums paredzēja stingras vecuma prasības, taču Krievijas prezidents veica mīkstinošas korekcijas.

Dzimšanas datums	Jauns pensionēšanās vecums		Maksājuma periods
1959	61		2020
1960	62		2022
1961	63	3	2024
1962	64	4	2025
1963. gads un jaunāki	65	5	2028

Dzimšanas datums	Jauns pensionēšanās vecums	Darbaspējas slieksnim pieskaitīti gadi	Maksājuma periods
1964	56	1 gads un 6 mēneši (ar tiesībām doties atvaļinājumā sešus mēnešus agrāk)	2020
1965	57	2 gadi un 6 mēneši (ar tiesībām doties atvaļinājumā sešus mēnešus agrāk)	2022
1966	58	3	2024
1967	59	4	2025
1968. gads un jaunāki	60	5	2028

Pensionēšanās vecuma paaugstināšana Tālo Ziemeļu iedzīvotājiem:

Sievietes/vīrieši		Pensionēšanās gads
Dzimšanas gads	Pensijas vecums saskaņā ar jauno likumu	pēc vecajiem standartiem	saskaņā ar jauno likumu
1969 / 1964	50,5 / 55,5	2019	2019–2020
1970 / 1965	51,5 / 56,5	2020	2021–2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Kuram netiks paaugstināts pensionēšanās vecums?

Personām, kas strādā nozarēs ar paaugstinātu bīstamību un kaitīgumu, vecuma ierobežojumi paliks nemainīgi:

pazemes darbos, kas tiek veikti karstos veikalos ar augstas temperatūras apstākļiem;
lokomotīvju depo personāls;
apsardzes darbinieki metro un dzelzceļa transportā;
kravas automašīnu vadītāji;
karjeru un raktuvju strādnieki;
sievietes, kas strādā tekstilrūpnīcās, nozarēs ar sarežģītiem apstākļiem un augstu darbaspēka līmeni;
ģeoloģisko vienību topogrāfi-ģeodēzisti;
brigādes pazudušo cilvēku meklēšanai;
meža apsaimniekotāji;
jūras un upju zvejas kuģu personāls;
ogļrači, glābēji pazemē un kalnos, ogļu un rūdas raktuvju, rūdas karjeru strādnieki un celtnieki;
piloti un personāls, kas atbalsta civilās gaisa kuģus;
cietuma darbinieki;
traktoristi, kas nodarbojas ar lauksaimniecību;
iekraušanas un izkraušanas tehnikas darbinieki ceļu būvē;
pasažieru pārvadājumu vadītāji pilsētās;
glābēji un neatliekamās palīdzības darbinieki.

Kam netiks paaugstināts vecuma ierobežojums sociālu iemeslu dēļ:

mātes ar vairāk nekā pieciem bērniem, kas vecāki par 8 gadiem;
vecāks par bērnu invalīdu no bērnības, kurš sasniedzis 8 gadu vecumu;
personas, kuras aprūpējušas invalīdus no bērnības līdz 8 gadiem;
Ziemeļu sievietes ar vairāk nekā diviem bērniem;
personas, kuras kļuvušas par invalīdiem karu dēļ;
personas ar I grupas redzes traucējumiem;
punduri un lilipi;
komerczvejnieki, mednieki, ziemeļbriežu gani KS.

Černobiļas atomelektrostacijas sprādziena likvidatori;
lidojumu personāls, kas testē eksperimentālos un sērijveida lidaparātus, aeronavigācijas un kosmosa tehnoloģiju izpletņu modeļus.

Kāpēc tiek ieviesti jauninājumi

Amatpersonas strīdas, aizstāvot pensijas vecuma jauninājumus. Pirmais arguments ir darbspējīgo pilsoņu skaita samazināšanās. Otrais ir paredzamā dzīves ilguma palielināšanās. Uzskaitītie argumenti, kā uzskata likumdevēji, saasinās pensiju mehānisma krīzi, un, lai tā nenotiktu, viņi ievieš pensionēšanās vecuma paaugstināšanu. Viņi apgalvo, ka nevar izvairīties no vecuma ierobežojuma paaugstināšanas, lai novērstu disproporciju starp strādājošajiem un pensionāriem un novērstu pensiju fondu līdzekļu trūkumu. Vecuma sliekšņa paaugstināšanas pretinieki norāda, ka inovācija izraisīs darbaspēka pieaugumu un bezdarba pieaugumu, jo nepietiks darba vietas jauniešiem un gados vecākiem iedzīvotājiem, kuri būs spiesti strādāt ilgāk.

Reformas pretinieki un aizstāvji neņem vērā, ka pensiju mehānisms ir saistīts ar ekonomiskajiem procesiem. Ekonomisko rādītāju pieaugums noved pie pensionāru atbalstam strādājošo skaita samazināšanās. Inovācijas radīs negatīvas sekas: palielinoties darbinieku skaitam, uzņēmumi atteiksies no idejas modernizēt ražošanu. Pēc statistikas datiem, strādā 14 miljoni pensionāru, tāpēc ierēdņi paaugstina vecuma ierobežojumus. Paaugstinot pensionēšanās vecumu, likumdevēji neņem vērā, ka pensionāri pēc 60 gadiem turpina strādāt nevis pēc paša vēlēšanās, bet gan niecīgo maksājumu dēļ.

Reformas atbalstītāji piedāvā neiekasēt apdrošināšanas prēmijas no gados vecākiem darbiniekiem, lai palielinātu darba devēju motivāciju viņus nodarbināt. Pasākums palielinās konkurētspēju un palielinās gados vecāku darbinieku algas darba tirgū, kā arī ietaupīs 1,6 triljonus budžeta rubļu. Sabiedriskie cilvēktiesību aktīvisti aicina jautāt pensionāriem, līdz kuram vecumam viņi plāno strādāt. Nepieciešams organizēt vecuma ierobežojumu paaugstināšanu, ņemot vērā iedzīvotāju viedokļus.

Budžetam ir izdevīgi, kad valstī samazinās pensionāru skaits, līdz ar to samazinās arī maksājumu skaits. Deputāti iebilst, ka vecuma sliekšņa paaugstināšana novedīs pie pensiju palielināšanas par 1000 rubļiem gadā un indeksmaksājumiem virs inflācijas. Tiek prognozēts, ka samazināsies PF līdzekļu trūkums un samazināsies slogs strādājošajiem. Likumdevēji paļaujas uz Rietumvalstu pieredzi, taču neņem vērā, ka viņu medicīnas un dzīves līmenis ir daudzkārt augstāks nekā Krievijā.

Politiķi atzīmē: “Šodienas pensionāri ir enerģijas pilni cilvēki, viņi ir gatavi strādāt ilgāk. Valdības uzdevums ir nodrošināt viņiem darbu. Pagarinot darba mūža periodu, pagarināsim cilvēku jaunību. Ir pāragri norakstīt piecdesmit piecus gadus vecas sievietes un sešdesmit gadus vecus vīriešus. Veselības ministre Veronika Skvorcova sacīja, ka cilvēks, kurš turpina strādāt, saglabājas aktīvs un jauneklīgs ilgāk nekā tas, kurš agri pārtrauc darbu.

Iedzīvotāji iebilst pret ierēdņu nostāju: "Nevar likt vienādības zīmi starp biroju vadītājiem un kalnračiem, kalnračiem, zelta ieguvējiem." Diskusiju laikā tika veikti grozījumi imperatīvā saglabāt pabalstus bīstamās nozarēs nodarbinātajiem, daudzbērnu ģimeņu mātēm un citām iedzīvotāju kategorijām.

Kāpēc pensionāri strādā pensijā?

Saskaņā ar statistiku, 35% pensionāru Krievijā strādā, būdami pensijā. Tas ir saistīts ar zemajiem pensiju maksājumiem. Cilvēkiem ir grūti pielaikot pensionāra lomu, un, ja pilsonis jūt spēku un darba spējas, ir uzkrājis pieredzi profesijā un dzīvē, tad valdības uzdevums ir nodrošināt viņam iespēju strādāt un palīdzēt. atrisināt uzņēmumu problēmas. Atzīstot, ka cilvēki ir pieprasīti jau nobriedušā vecumā, tie palīdzēs gados vecākiem cilvēkiem uzlabot viņu dzīves kvalitāti. Tiek izlīdzināta pensijas nozīme, sasniedzot vecumu. Likums nosaka, ka pensiju izmaksā, iestājoties darbnespējai vecuma dēļ. Likums tika ieviests 1956. gadā, tagad laiki ir mainījušies. Cilvēki 55 un 60 gadu vecumā nezaudē savas darba spējas. 1960.–1970. gadā proporcija bija 7–8 strādājošie uz vienu pensionāru. Šodien vienu pensionāru pabaro 1,7 strādājošie. Nelīdzsvarotība radusies tāpēc, ka cilvēki, kas dzimuši pēc kara dzimstības pieauguma laikmetā, tagad dodas pensijā. Viņus “baro” 1980.-90.gadu bērni - dzimstības neveiksmes posms.

Padomju laikā lielas rūpnīcas un uzņēmumi izveidoja specializētus fondus, lai palīdzētu pensionāriem, kuri iepriekš strādāja rūpnīcā. Cilvēki uzskatīja: "Esmu nostrādājis nepieciešamo gadu skaitu - valdībai ir pienākums man maksāt." Tagad valdība spiež cilvēkus uz domu, ka viņiem pašiem jāparūpējas par savu gaidāmo pensiju.

Krievijā kopš 2002. gada pensiju aprēķināšanas mehānisms sāka darboties pēc sadales-kumulatīvā principa, nevis sadales principa. Pensiju shēmas uzkrājumu mehānisma likumdošanas apstiprināšana izraisīja pensiju uzkrājumu rašanos. Sāka mainīties iedzīvotāju apziņa – ir iespēja gan uzkrāt pensiju, gan pārvaldīt uzkrātos līdzekļus, pārskaitīt tos nevalstiskā pensiju fondā. Pēc pensijas fondētās daļas “iesaldēšanas” sāka darboties sadales pensiju shēma, kurā strādājošie uztur pensionārus. 1992. gadā NPF tika likumīgi atļauts darboties, ieviešot pensiju programmas uzņēmumiem. Cilvēkiem tika ieaudzināta doma, ka ir pienācis laiks mainīt priekšstatu par turpmāko pensionēšanos.

Krievija ir valsts, kas dzīvo no izejvielu eksporta. Kad nafta kļūst dārgāka, akcijas biržās pieaug – pensiju fonds tiek pastāvīgi papildināts. Iestājoties budžeta deficītam, tika “iesaldēta” fondētā pensijas daļa, un uzkrājumi tika novirzīti pensijas apdrošināšanas daļai. Situācija ir kļuvusi sarežģītāka, Pensiju fondam trūkst līdzekļu vecāka gadagājuma cilvēku atbalstam. Ir pienācis laiks, kad cilvēkiem pašiem jārūpējas par savām nākotnes pensijām, nevis jāpaļaujas uz valsti. Krievijā ir viens no zemākajiem pensionēšanās vecuma līmeņiem.

Politiķi min piemēru par pensiju izmaksu shēmu Amerikā. Tur pilsonis apdrošināšanas prēmijām ietur 40% no algas, taču šie līdzekļi viņam netiek atdoti. Amerikas pilsoņu mentalitāte ir veidot vecumdienām paši. Ja pats nekrāj, tad vecumdienās paliksi bez naudas.

Nevalstisko pensiju fondu attīstības perspektīvas Krievijā

Krievijā ir izveidoti nevalstiskie pensiju fondi ar personīgo pensiju uzkrājumu programmām iedzīvotājiem. Saskaņā ar programmām pilsonim ir tiesības iemaksāt fondā summas 150 rubļu vai vairāk un nodrošināt komfortablas vecumdienas. Valdība iesaka iemaksu 0–6% apmērā no mēnešalgas. Ekonomisti uzskata, ka personīgo un korporatīvo NPF shēmu izstrādi veicina atvieglojumu ieviešana uzņēmumiem. Likumdevēji plāno panākt 40% aizstāšanas likmi, tāpēc piešķirtajai pensijai jābūt 40% no saņemtās algas. Koeficients Krievijā šodien ir 30%. Vidējā alga ir 41 000 rubļu, un pensija ir 13 700 rubļu. Lai sasniegtu 40% koeficientu, ir svarīgi motivēt cilvēkus taupīt.

Finansisti iesaka pensijas kapitāla uzkrāšanai izmantot valsts un nevalstiskās shēmas. Naudu izdevīgāk glabāt nevalstiskā pensiju fondā nekā bankas kontā. Uzkrājumus sauc par “ilgtermiņa naudu”, jo tie uzkrājas ilgā laika periodā, palīdzot valsts vai reģiona ekonomikai.

Pateicoties ilgstošam uzkrājumu periodam, līdzekļi uzkrājas NPF, bet tie tiek ietaupīti nelielās iemaksās. NPF ievēro konservatīvu ieguldījumu politiku un ietver daudzveidīgu ieguldījumu klāstu. Ja pilsoņi paši atliek līdzekļus pensijai, viņi uzkrās līdzekļus savām vecumdienām. Nevajag paļauties uz valsts pensijām. Valsts pensiju shēma nosaka spēles noteikumus. Kad rodas problēmas, valsts vispirms tās risina un maina spēles noteikumus, kādi ir tagad. Pienākumi un lēmumi par turpmākajām pensijām ir katra pilsoņa rokās.

Pensiju shēmas modernizācijas mērķis ir palielināt pensijas un uzlabot iedzīvotāju labklājību. Deputātu izstrādātie pasākumi nodrošinās darbu gados vecākiem pilsoņiem, ļaus viņiem pārkvalificēties un rūpēties par savu veselību.

2564

2018.gada 3.oktobrī Vladimirs Putins parakstīja likumu Nr.350-FZ par grozījumiem pensiju likumdošanā, saskaņā ar kuru pensionēšanās vecums tiks palielināts pakāpeniski - vienu gadu, sākot ar 2019.gada 1.janvāri.

Likumprojektu par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu Krievijā valdība iesniedza 2018. gada 14. jūnijā. Sākotnēji tika pieļauts, ka saskaņā ar jauno reformu vīrieši saņems vecuma apdrošināšanas pensiju no 65 gadiem un sievietes - no 63, proti, darbaspējas vecumam viņiem vajadzēja palielināties attiecīgi par 5 un 8 gadiem. Taču 2018. gada 6. septembrī Vladimirs Putins nosūtīja Valsts domei likumprojekta grozījumus, saskaņā ar kuriem tiks paaugstināts pensionēšanās vecums. abiem dzimumiem uz 5 gadiem, no 55 līdz 60 gadiem sievietēm un no 60 līdz 65 gadiem vīriešiem.

Citi prezidenta grozījumi:

Priekšlaicīgas pensionēšanās iespēja daudzbērnu māmiņām. Sievietes ar trim bērniem varēs doties pensijā trīs gadus agrāk noteiktais periods, ja četri bērni - četrus gadus agrāk, sievietēm ar pieciem un vairāk bērniem saglabāsies iespēja doties pensijā 50 gadu vecumā.
Pabalsti pilsoņiem, kuriem saskaņā ar veco likumdošanu bija paredzēts doties pensijā nākamo divu gadu laikā - tiesības pieteikties uz pensiju sešus mēnešus agrāk par jauno pensionēšanās vecumu.
Dibināšana darba devējiem administratīvā vai pat kriminālatbildība par pirmspensijas vecuma darbinieku atlaišanu vai par atteikšanos pieņemt darbā šādus pilsoņus viņu vecuma dēļ.
Bezdarbnieka pabalsta maksimālā apmēra palielināšana pirmspensijas vecuma pilsoņiem no 4900 rubļiem līdz 11280 rubļiem, sākot ar 2019. gada 1. janvāri, maksājuma termiņš noteikts viens gads.
Pašreizējie nosacījumi pensijas piešķiršanai par ziemeļu pamatiedzīvotāji.
Ievads 25 ‑ interesipiemaksas uz apdrošināšanas pensiju nestrādājošiem pensionāriem, dzīvojotciems, kura pieredze lauksaimniecībā ir vismaz 30 gadi.
Darba stāža samazināšana dodot tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos uz trim gadiem, tas ir, sievietēm tas būs 37 gadus vecs un vīriešiem - 42 gadus vecs.
Visu federālo nekustamā īpašuma priekšrocību, kā arī nodokļu atvieglojumu saglabāšana spēkā no 2018. gada 31. decembra visā pārejas periodā.

Uzmanību

Ne visi. Pilsoņi, kuru pensija jau iecelts, turpinās saņemt visus nepieciešamos sociālos un pensiju maksājumus, tiks saglabāti arī esošie pabalsti. Atgādinām, ka 2018. gadā vecuma apdrošināšanas pensijai vīrieši varēja pieteikties ne agrāk kā 60 gadu vecumā, bet sievietes - ne agrāk kā 55.

Likums paredz arī priekšlaicīgu pensionēšanos pēc ilgas darba vēstures izveidošanas. Pensija tiks piešķirta 2 gadus agrāk sievietēm ar pieredzi virs 37 gadiem un vīriešiem ar pieredzi virs 42 gadiem, bet ne pirms vecuma sasniegšanas 55 un 60 gadi(attiecīgi sievietēm un vīriešiem).

Pensionēšanās grafiks pa gadiem

Pensionēšanās vecums tiks paaugstināts pakāpeniski - gadu no gada, sākot ar 2019. gada 1. janvāri. Lai gan Krievijas pensiju fonda (PFR) mājaslapā norādīts, ka pensionēšanās vecuma palielināšanas pārejas periods beigsies 2028. gadā, no paša likuma teksta izriet, ka vīrieši un sievietes sasniegs jaunu pensionēšanās vecumu 2023. gadā.

Zemāk ir tabula (grafika) par pensionēšanos saskaņā ar jauno reformu:

Pensijas gads saskaņā ar veco likumu	Vecums, kurā saskaņā ar jauno likumu rodas tiesības uz apdrošināšanas pensiju		Pensijas gads saskaņā ar jauno reformu
Pensijas gads saskaņā ar veco likumu	Vīriešiem	Sievietēm	Pensijas gads saskaņā ar jauno reformu
2019. gada 1.puse	60,5	55,5	2019. gada 2.puse
2019. gada 2.puse	60,5	55,5	2020. gada 1. puse
2020. gada 1. puse	61,5	56,5	2021. gada 2. puse
2020. gada 2. puse	61,5	56,5	2022. gada 1. pusgads
2021	63	58	2024
2022	64	59	2026
2023. gads utt.	65	60	2028. gads utt.

Tabula sastādīta, ņemot vērā V. Putina grozījumus. Iedzīvotāji, kuriem saskaņā ar veco likumu bija jāsasniedz pensijas vecums 2019. un 2020. gadā, varēs doties pensijā sešus mēnešus agrāk par jauno pensionēšanās vecumu.

Pirmkārt, jaunā pensiju reforma skars vīriešus un sievietes, dzimuši 1959. gada pirmajā pusē un 1964. gads attiecīgi. Viņi dosies pensijā 2019. gada otrajā pusē 60,5 un 55,5 gadu vecumā.

Kurus ietekmēs pensionēšanās vecuma paaugstināšana?

Izmaiņas skars ne tikai iedzīvotājus, kuri reģistrējas vecuma apdrošināšanas (darba) pensija, izejas vecums sociālā vecuma pensija tiks arī palielināts, tagad pensijā dosies invalīdi vai personas, kuras nebūs nokārtojušas nepieciešamo darba stāžu 65 gadu vecumā (sievietēm) un 70 gadiem (vīriešiem). Tāpat kā līdz šim, pieteikties sociālās invaliditātes pensijai var jebkurā laikā neatkarīgi no vecuma.

Darbaspējas vecums palielināsies arī dažām darba ņēmēju kategorijām, kas pensionējas priekšlaicīgi:

Tālo Ziemeļu strādniekiem un citas šādām jomām pielīdzinātās jomas. Tagad ziemeļnieki dosies pensijā 60 gadu vecumā (vīriešiem) un 55 gadiem (sievietēm), nevis 55 un 50 gadu vecumā.
Skolotājiem, medicīnas un radošajiem darbiniekiem. Šīs kategorijas darbiniekiem saglabāsies galvenā pensionēšanās prasība nepieciešamās pieredzes attīstīšana(25 vai 30 gadi). Taču saskaņā ar jauno pensiju reformu, lai saņemtu vecuma apdrošināšanas pensiju, ir vēl 5 gadi(sākot no 2026. gada) vai mazāk (ja pilsonis ietilpst pārejas periodā).

Likums paredz arī pilsoņu kategorijas, kurām ir darbspējas vecums nepacelsies. Tie ietver:

Laukā strādājošie iedzīvotāji ar kaitīgiem un bīstamiem darba apstākļiem, par kuru darba devējs veic visas nepieciešamās apdrošināšanas iemaksas.
Personas, kurām pensija piešķirta sociālu iemeslu dēļ vai veselības pasliktināšanās dēļ.
Iedzīvotāji, kas ievainoti radiācijas vai cilvēka izraisītu katastrofu rezultātā.
Bijušais lidojumu pārbaudes personāls, kas tieši iesaistīts lidojumu aprīkojuma testēšanā.

Detalizēts to pilsoņu kategoriju saraksts, kuru darbspējas vecums netiks palielināts, ir sniegts Pensiju fonda oficiālajā tīmekļa vietnē.

Jaunais likums paredz arī palielināt pensionēšanās vecuma paaugstināšanas tempu par ierēdņi. Atgādināsim, ka šai pilsoņu kategorijai pensionēšanās vecums sāka palielināties 2017. gada 1. janvārī ar soli par sešiem mēnešiem gadā. Tomēr pēc federālā likuma stāšanās spēkā darbspējas vecums palielināsies atbilstoši vispārpieņemtā vecuma pieauguma tempam - gadu no gada, sākot ar 2020. gadu.

Uzmanību

Galvenais pensionēšanās vecuma paaugstināšanas iemesls ir pensiju sistēmas nelīdzsvarotības novēršana. Katru gadu pensionāru skaits Krievijā pieaug, savukārt darbspējīgo iedzīvotāju skaits samazinās. Palielinās arī paredzamais dzīves ilgums, no 2000. līdz 2017. gadam vīriešiem tas palielinājās - no 59 līdz 67,5 gadiem, un sievietēm - no 72,26 līdz 77,64 gadiem. Kā atzīmē Dmitrijs Medvedevs, ir palielinājies aktīvā dzīves posma ilgums, parādījušās jaunas iespējas un uzlabojušies darba apstākļi. Valdība uzskata, ka darbspējas vecuma paaugstināšana dos iespēju nākotnē maksāt lielākas pensijas.

Līdzekļi, kas ietaupīti, palielinot Krievijas iedzīvotāju pensionēšanās vecumu, tiks izmantoti, lai īstenotu prezidenta 2018. gada 5. jūlija dekrētu Nr. 204 par Krievijas attīstības uzdevumiem līdz 2024. gadam.

Valdība 14.jūnija sēdē apstiprināja likumprojektu, kas paredz pensionēšanās vecuma paaugstināšanu.

Dokuments paredz pakāpenisku pensionēšanās vecuma palielināšanu līdz 65 gadiem vīriešiem (pārejas periods - no 2019. līdz 2028. gadam) un līdz 63 gadiem sievietēm (pārejas periods - no 2019. līdz 2034. gadam). Pašlaik sievietes pensionējas 55 gadu vecumā, bet vīrieši 60 gadu vecumā.

Premjers nepopulāru pasākumu nepieciešamību skaidroja ar to, ka, ja tie netiks veikti, tas var novest pie pensiju sistēmas nesabalansētības, "līdz valsts nespēs pildīt savas saistības".

“Saprotam, ka visi šie lēmumi nav viegli, pie tiem esam nonākuši jau ilgu laiku, bijušas asas diskusijas, strādājuši pie dažādiem variantiem. Šīs izmaiņas ir nokavētas un nepieciešamas, bez tām mēs nevaram virzīties uz priekšu,” sacīja Ministru kabineta vadītājs.

Premjers norādīja, ka ierosinātie grozījumi atbilst Krievijas prezidenta izvirzītajam pamatuzdevumam palielināt pensijas virs inflācijas.

Pieņemot lēmumu, Dmitrijs Medvedevs atgādināja, ka valdība vadās pēc vairākiem faktoriem. Pirmkārt, strādājošo pilsoņu skaits ar katru gadu samazinās. Otrkārt, pašreizējais pensionēšanās vecuma slieksnis tika noteikts pagājušā gadsimta 30. gados.

Šobrīd paredzamais mūža ilgums valstī ir 73 gadi. Un varas iestādēm ir ambiciozs mērķis iekļūt to valstu klubā, kuru paredzamais dzīves ilgums ir “80+”

"Kopš tā laika ir mainījušies darba apstākļi, vidējais mūža ilgums pieaudzis līdz 73 gadiem, un pensionēšanās datumi palikuši nemainīgi," skaidroja Ministru kabineta vadītājs.

Dmitrijs Medvedevs ir pārliecināts, ka piedāvātie pasākumi palīdzēs līdzsvarot darba tirgu. Lai to izdarītu, ir jānovērš visi ierobežojumi, pieņemot darbā vecākus pilsoņus. Darba devējiem pilnībā jānodrošina darbs gados vecākiem cilvēkiem.

Agri vai vēlu pensionēšanās vecums būs jāpaaugstina

Agri vai vēlu pensionēšanās vecums būs jāpaaugstina, uzskata Federācijas padomes sociālās politikas komitejas deputāts. Viņa atgādināja, ka pašreizējais pensionēšanās ietvars tika pieņemts pagājušā gadsimta trīsdesmitajos gados, kad vidējais mūža ilgums bija ap 40 gadiem. Kopš tā laika ir mainījušies cilvēku apstākļi, iespējas un vēlme strādāt, strauji pieaudzis mūža ilgums. “Šobrīd dzīves ilgums valstī ir 73 gadi. Un varas iestādēm ir ambiciozs mērķis iekļūt to valstu klubā, kuru dzīves ilgums ir “80+”, atgādināja senators. – Arī darba apstākļi ir būtiski mainījušies. Ja iepriekš fizisks darbs, arī smags darbs, bija plaši izplatīts, un līdz 50-60 gadu vecumam cilvēka ķermenis bija nolietots, tad mūsdienās joprojām ir vairāk garīgā darba, un līdz pensijas vecuma sasniegšanai cilvēki ir gatavi turpināt strādāt. , un tam viņiem ir gan spēks, gan iespējas.

Tajā pašā laikā Bibikova ir pārliecināta, ka pensionēšanās vecuma paaugstināšanai ir jānotiek raiti un krieviem saprotamai. Taču pagaidām tā nav. Kā liecina 14.jūnijā publicētā Romira aptauja, pārliecinošs vairākums Krievijas iedzīvotāju - 92 procenti - ir pret pensionēšanās vecuma paaugstināšanu tikai astoņi procenti pilsoņu atbalsta reformu.

Šajā gadījumā tiešām nav jāsteidzas. Ir jādod iespēja deputātiem, senatoriem, reģionālajiem likumdevējiem, sabiedriskajām organizācijām strādāt pie šī likumprojekta.

Labā ziņa daudziem ir tā, ka parlamentārieši negrasās steigties ar likumprojekta pieņemšanu. Pēc Valsts domes priekšsēdētāja teiktā, šī iniciatīva varētu tikt pieņemta pirmajā lasījumā pavasara sesijas laikā. Dokumenta galīgās redakcijas izskatīšana notiks rudens sesijas laikā. “Varam izskatīt likumprojektu pirmajā lasījumā jūlijā, pēc tam apspriest vasarā un septembrī, gatavojoties otrajam lasījumam. Neviens nesteigsies,” solīja runātājs.

Federācijas padomes Sociālās politikas komitejas priekšsēdētājs piekrīt, ka likumprojekts ir rūpīgi jāizstrādā. "Šajā gadījumā tiešām nav jāsteidzas," viņš sacīja parlamenta laikrakstam. "Mums ir jādod iespēja deputātiem, senatoriem, reģionālajiem likumdevējiem, sabiedriskajām organizācijām - visiem, kas nodarbojas ar vecāka gadagājuma cilvēku problēmām - strādāt pie šī likumprojekta." Valērijs Rjazanskis atgādināja, ka prezidents Vladimirs Putins, pieņemot lēmumu paaugstināt pensionēšanās vecumu, aicināja nepieļaut gados vecāku cilvēku dzīves kvalitātes pasliktināšanos.

"Pēc tam vajadzētu palielināties vecāka gadagājuma pilsoņu materiālajai drošībai," uzsvēra senators. "Un līdz brīdim, kad mēs redzēsim, ka likumprojekts to nodrošinās, mums pie tā būs jāstrādā."

Valsts dome arī negrasās skatīt jautājumu par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu atrauti no prezidenta izvirzītā uzdevuma pensionāru dzīves līmeņa paaugstināšanai, parlamentārajam laikrakstam sacīja Vienotās Krievijas frakcijas vadītāja pirmais vietnieks.

"Gaidām valdības priekšlikumu pensiju sistēmas reformai, lai paaugstinātu mūsu pensionāru labklājības līmeni," sacīja deputāts. "Jautājumu par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu mēs neskatīsim atrauti no prezidenta izvirzītā uzdevuma - pensionāru dzīves līmeņa paaugstināšanas."

Kā pilsoņi dosies pensijā saskaņā ar jaunajiem noteikumiem?

Ministru prezidenta Dmitrija Medvedeva izteiktais priekšlikums pakāpeniski palielināt pensionēšanās vecumu vīriešiem līdz 65 gadiem un sievietēm līdz 63 gadiem ir balstīts uz precīziem aprēķiniem un paredz pārejas periodu, sacīja vicepremjers. Tatjana Goļikova ceturtdien pēc Ministru kabineta sēdes.

Viņasprāt, pensionēšanās vecuma paaugstināšana ir piespiedu, bet nepieciešams pasākums. “Ja 1970.gadā uz vienu pensionāru bija 3,7 strādājošie pilsoņi, tad šodien šis rādītājs ir samazinājies līdz 1,8. Proti, ir samazinājies naudas apjoms, ko pensiju sistēma nopelna, maksājot apdrošināšanas prēmijas. Tas būtiski samazina pensiju izmaksas un to palielināšanas iespējas,” skaidroja Goļikova, piebilstot, ka valdības pieņemtie lēmumi ir vērsti uz pensionāru labklājības uzlabošanu ilgtermiņā.

"Protams, ka pirmajos gados nesaņemsim nekādas būtiskas priekšrocības pensiju sistēmas papildināšanā, taču pamazām uzkrājas resursi, un attiecīgi būs iespējams palielināt pensijas vairāk nekā tika darīts iepriekšējos gados," apliecināja Goļikova. .

Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem vīrieši un sievietes pensionēsies šādā secībā:

1959. gadā dzimušie vīrieši un 1964. gadā dzimušās sievietes pensijā varēs doties 2020. gadā attiecīgi 61 un 56 gadu vecumā.
Pensijas apliecības 1960.gadā dzimuši vīrieši un 1965.gadā dzimušas sievietes varēs saņemt tikai 2022.gadā attiecīgi 62 un 57 gadu vecumā.
Tiesības doties pensijā 2024.gadā 1961.gadā dzimuši vīrieši un 1966.gadā dzimušas sievietes saņems attiecīgi 63 un 58 gadu vecumā.
1962. gadā dzimušie vīrieši un 1967. gadā dzimušās sievietes pensijā dosies 2026. gadā attiecīgi 64 un 59 gadu vecumā.
1963. gadā dzimušie vīrieši un 1968. gadā dzimušās sievietes pensijā dosies 2028. gadā attiecīgi 65 un 60 gadu vecumā.
1969.gadā dzimušās sievietes pensijā dosies 2030.gadā 61 gada vecumā, 1970.gadā dzimušās 2032.gadā 62 gadu vecumā, 1971.gadā dzimušās 2034.gadā 63 gadu vecumā.

14.jūnijā valdības sēdē viņi skatīja likumprojektu par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu. Premjerministrs Dmitrijs Medvedevs sacīja, ka pieaugums notiks pakāpeniski un sāksies 2019. gadā.

Saskaņā ar holdinga Romir aptaujas rezultātiem 92% Krievijas iedzīvotāju ir negatīva attieksme pret turpmāko reformu. Valsts domes deputāts, partijas "Taisnīgā Krievija" deputāts Oļegs Šeins uzskata, ka pensionēšanās vecuma paaugstināšanai "nav sociāla, finansiāla vai demogrāfiska pamatojuma".

Viskrievijas arodbiedrību asociācija “Krievijas Darba konfederācija” izsludināja kampaņu pret pensionēšanās vecuma paaugstināšanu un izveidoja atbilstošu petīciju platformā Change.org.

Yuga.ru noskaidroja, kura pensionēšanās tiek atlikta un kurš saņems pabalstus.

Par cik gadiem palielināsies pensionēšanās vecums?
Pa pieciem vīriešiem - no 60 līdz 65 gadiem, par astoņiem sievietēm - no 55 līdz 63 gadiem.

Kad palielināsies pensionēšanās vecums?
Tas norisināsies pa posmiem no 2019. gada – līdz 2028. gadam vīriešiem un līdz 2034. gadam sievietēm.

Mēs varbūt nenodzīvosim līdz pensijai?
Veselība katram ir atšķirīga, taču Kubanas iedzīvotājiem ir iespēja saņemt pensiju pabalstus. Krasnodaras apgabalā vidējais paredzamais dzīves ilgums šodien ir 67,55 gadi vīriešiem un 77,35 gadi sievietēm. Dažos reģionos vīriešu un sieviešu vidējais paredzamais mūža ilgums ir mazāks par plānoto pensionēšanos – piemēram, Tuvā.

Esmu jau pensijā. Vai reforma mani ietekmēs?
Nē, pašreizējos pensionārus tas neskars. Pēc premjerministra Dmitrija Medvedeva teiktā, viņu pensijas ik gadu palielināsies par aptuveni 1 tūkstoti rubļu. Tiks saglabāti arī visi pensionāriem pienākošie sociālie maksājumi.

Man ir tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos. Vai man tas tiks atņemts?
Tas ir atkarīgs no tā, kādas priekšrocības jums bija. Ir ierosināts saglabāt esošos priekšlaicīgas pensiju atvieglojumus vairākām kategorijām. Tie paliks kaitīgo un bīstamo nozaru darbiniekiem, daudzbērnu ģimeņu mātēm ar pieciem un vairāk bērniem, atsevišķu kategoriju invalīdiem, černobiliešiem.

Kas notiks ar ārstiem, skolotājiem un radošiem cilvēkiem?
Tāpat tiek piedāvāts atstāt nemainīgas prasības attiecībā uz pedagogu, medicīnas un radošo darbinieku darba stāžu: tagad šīm darbinieku kategorijām ir jāveido īpaša pieredze no 15 līdz 30 gadiem atkarībā no konkrētās darbinieka kategorijas.

Es pats esmu no Arktikas. Vai mēs arī esam pakļauti reformai?
Strādājošajiem no Tālajiem Ziemeļiem un līdzvērtīgām teritorijām pensionēšanās vecums vīriešiem tiks noteikts 60 gadu vecumā, sievietēm - 58 gadi.

Savā specialitātē strādāju kopš 17 gadu vecuma, man ir milzīga pieredze. Vai mana pensionēšanās arī kustas?
Kā kompensējošu pasākumu valdība piedāvā nodrošināt iespēju visām personām, kurām ir ilgs darba stāžs — sievietēm 40 gadi un vīriešiem — 45 gadi, doties pensijā divus gadus agrāk par vispār noteikto pensionēšanās vecumu, to palielinot.

Kā tieši palielinājums tiks īstenots?
1959. gadā dzimušie vīrieši un 1964. gadā dzimušās sievietes pensijā varēs doties 2020. gadā attiecīgi 61 un 56 gadu vecumā.
1960. gadā dzimušie vīrieši un 1965. gadā dzimušās sievietes varēs doties pensijā 2022. gadā attiecīgi 62 un 57 gadu vecumā.
1961. gadā dzimuši vīrieši un 1966. gadā dzimušās sievietes - 2024.gadā 63 un 58 gadu vecumā;
1962. gadā dzimuši vīrieši un 1967. gadā dzimušās sievietes - 2026. gadā 64 un 59 gadus veci;
1963. gadā dzimuši vīrieši un 1968. gadā dzimušās sievietes pensijā varēs doties 2028. gadā attiecīgi 65 un 60 gadu vecumā.
1969. gadā dzimušajām sievietēm būs tiesības doties pensijā 2030. gadā 61 gada vecumā;
sievietes dzimušas 1970 - 2032.gadā 62 gadu vecumā;
1971. gadā dzimušas sievietes - 2034. gadā 63 gadu vecumā.

Jaunākās ziņas pensijas vecumu Krievijā saista ar tā piespiedu palielināšanu 2019. gadā. Šodien nestabilās finansiālās situācijas dēļ pasaules tirgū nav iespējams panākt valsts budžeta pārpalikumu, tāpēc valdībai ir jāatrod ienākumu avoti vai jāsamazina jau esošie izdevumi, ko iespējams panākt, palielinot pensionēšanās vecumu.

Pensionēšanās vecuma paaugstināšanas iemesli un mērķi

Sociālā sfēra ir saistīta ar diezgan lieliem neatsaucamiem izdevumiem, un pensionēšanās vecuma palielināšana Krievijā, lai arī kādā vecumā tas tiktu ieviests, tos samazinās. Tajā pašā laikā nevajadzētu gaidīt krasas izmaiņas esošajā kārtībā. Jau pieņemtais scenārijs ir pakāpeniska standartu paaugstināšana vairāku gadu laikā.

Galīgais mērķis: 65 gadi pensijā vīriešiem un 60 gadi sievietēm.

Jau tagad varam nojaust, no kura gada mūsu valsts sasniegs šos skaitļus – no 2028. gada. Tas lielā mērā ir atkarīgs no reformas pirmajiem gadiem, situācijas pasaules preču tirgū un ekonomiskās situācijas valstī.

Sociāli ekonomiskā izcelsme

Papildus iepriekš minētajiem argumentiem jāmin mazāk acīmredzami argumenti. 90. gados tika reģistrēts dzimstības samazinājums. Šī paaudze ieiet darba aktivitātes periodā. Tajā pašā laikā nelīdzsvarotība starp strādājošajiem un tiem, kas beidz savu darba karjeru, jau ir tuvu satraucošam. Kad paaudžu maiņa būs pabeigta, izrādīsies 1:1.

Jāsaka, ka diezgan liela daļa strādājošo vispār neveic iemaksas NPF, jo strādā neoficiāli. Neskatoties uz to, ka 2019. gadā Krievijā tiks paaugstināts pensionēšanās vecums, par ko pēdējās ziņas izklausās apstiprinoši, tas nebūs tūlītējs problēmas risinājums.

Ņemot vērā ārvalstu pieredzi

Ja ņemam vērā globālo pieredzi, tad attīstītajās Eiropas valstīs darba pieredzes pabeigšanas slieksnis vidēji ir augstāks nekā pie mums. Tomēr ir jārēķinās gan ar dzīves līmeni, gan tā vidējo ilgumu.

Tabula par vidējo paredzamo dzīves ilgumu pa valstīm 2018.

Atsevišķi no šiem datiem ir vērts teikt, ka šodien Vācija palielina pensionēšanās kvalifikāciju par 2 mēnešiem gadā. Tajā pašā laikā valsts ekonomikai tiek izvirzīti tādi paši mērķi, par kuriem runā mūsu valstī. Tātad prognoze par šī lēmuma pieņemšanu tuvākajā nākotnē ir diezgan pozitīva.

Kurus ietekmēs pensionēšanās vecuma paaugstināšana?

Pirmie veikto pasākumu ietekmi izjūt tie, kas vecāki par 50 gadiem un jau plāno beigt savu darba karjeru. Pensionēšanās vecuma paaugstināšana viņiem galu galā kļūs par papildu darba aktivitātes periodu, savukārt daudzi no viņiem šodien nepārtrauc strādāt uzreiz, sasniedzot darba stāža slieksni.

Jāteic, ka valsts dod iespēju šādiem cilvēkiem atlikt maksājumu sākšanu, lai palielinātu savu apmēru papildu darba stāža dēļ. Tiek piemēroti pieaugošie koeficienti. Tomēr mūsdienās šo iespēju izmanto tikai daži cilvēki. Jaunākās ziņas no 2019. gada runā par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu Krievijā kā piespiedu līdzekli. Paredzams, ka, attiecīgi palielinoties darba stāžam, palielināsies vidējā samaksa.

Valsts un pašvaldību darbinieki

No 2019. gada janvāra stāsies spēkā grozījumi pensiju likumā. Valdība jau paziņojusi jaunākās ziņas par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu: reforma attiecībā uz amatpersonām tiks veikta bez apturēšanas.

Fakts ir tāds, ka kopš šā gada sākuma ierēdņi, kas ieņem amatus valdībā, atvaļinās sešus mēnešus vēlāk nekā iepriekš.

Likums paredz šo kategoriju pensionēšanās vecumu palielināt par 12 mēnešiem ik gadu.

Tabula par pensionēšanās vecuma palielināšanu Krievijā attiecībā pret darbiniekiem ir sniegta Federālā likuma “Par apdrošināšanas pensijām” 5. pielikumā.

Šajā tabulā V jāsaprot kā atbilstošais pensionēšanās vecums. Dažām pilsoņu kategorijām ir tiesības saņemt priekšlaicīgu pensiju, tāpēc nav iespējams sniegt vispārīgus datus.

Visi pārējie pensionāri

Krievijas prezidents Vladimirs Putins par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu izteicās piesardzīgi, bet kopumā pozitīvi. Intervijās viņš atzīst, ka šis ir ļoti būtisks jautājums, kam ir liela rezonanse sabiedrībā. Vairs nav zināms, no kura gada tiks palielināts vecums tiem pabalstu saņēmējiem, kuri dodas atvaļinājumā vispārējā kārtībā.

2018. gada beigās Aleksejs Kudrins paziņoja, ka aptuvenais laiks, lai īstenotu ideju sasniegt 65 gadu atzīmi, būtu vismaz 8 gadi.

Viņaprāt, gatavojoties šādiem pasākumiem ir jābūt visaptverošai un jāņem vērā ne tikai ekonomiskās, bet arī sociālās sekas. Šobrīd tas ir reformēts. Sākotnēji ierosinātie pensionēšanās limiti tika samazināti

Bet dokumentā ir piedāvāts šāds variants pensionēšanās vecuma palielināšanai:

Savukārt dati par ierēdņu vecuma palielināšanu visiem pensionāriem netiks piemēroti. Saskaņā ar vispārējiem noteikumiem galīgā kvalifikācija valsts finansiālā atbalsta saņemšanai būs:

sievietēm - 60 gadi;
vīriešiem - 65 gadi.

Šodien ir skaidrs, vai šī palielināšana principā tiks veikta tuvākā gada laikā. No kura gada darbspēju periods tiks pagarināts visām pilsoņu kategorijām, jau zināms visiem. Šis skaitlis jau ir palielināts ierēdņiem, un tas turpinās palielināties pārējiem darbiniekiem.

Lieta par reformu

Par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu visiem saņēmējiem ir pretrunīgas atsauksmes. Tomēr līdzās negatīvajām sekām var izcelt arī pozitīvos aspektus:

pozitīvas dinamikas veidošana budžeta ieņēmumu un izdevumu sadalē;
darbspējīgo iedzīvotāju skaita pieaugums un līdz ar to pensionāru un nodarbināto pilsoņu attiecības samazināšanās;
palielināt vidējo ikmēneša maksājumu;
vispārēja sociāli ekonomiskās sfēras uzlabošana.

Īpaši jāpiemin, ka esošās darba pieredzes robežas tika pieņemtas tālajā 20. gadsimta 30. gados, un atkārtotas izmaiņas ekonomiskajā sistēmā prasa to analīzi un pārskatīšanu.

Līdz ar to, kādas jaunas lietas tiks ieviestas saistībā ar pensionēšanās vecuma paaugstināšanu turpmākajos gados, jau zināms. Vecums ikmēneša atbalsta saņemšanai tiks palielināts pakāpeniski. Tuvākajā laikā jārēķinās ar izmaiņām pensionēšanās nosacījumos.

Varētu būt noderīgi izlasīt: