Ommaviy axborot vositalari harbiy pensiyalar uchun ish stajining oshishi mumkinligi haqida bilib oldilar. Rossiya va uning qurolli kuchlari uchun harbiy nafaqaxo'rlar

O'qish vaqti ≈ 4 minut

Rossiya Federatsiyasida pensiya islohoti politsiya xodimlariga ta'sir ko'rsatdi. 2018 yildagi so'nggi yangiliklar keksa odamlarning daromadlarida o'zgarish bo'lishi mumkinligi haqida xabar beradi. Shuningdek, ichki ishlar organlari xodimlarining xizmat stajini 25 nafarga yetkazish rejalashtirilgan. Quyida biz Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi xodimlariga qanday o'zgarishlar ta'sir qilishini ko'rib chiqamiz.

Qonun nima deydi

Ayni paytda militsiya xodimlarining pensiyalarini o'zgartirish to'g'risidagi qonun loyihasi hali qabul qilinmagan. U hukumat vakillari tomonidan ko‘rib chiqilmoqda. Keling, bunday protseduraning ijobiy va salbiy tomonlari nima ekanligini va xizmat muddatini oshirish uchun qanday oqibatlarga olib kelishi mumkinligini aniqlaylik.

2018 yilda davlat sektoridan to'lovlarni oluvchilar uchun indeksatsiya amalga oshiriladi. Imtiyozlar va ish haqi miqdori ortadi. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining xodimlari ham ushbu tartibga bo'ysunadilar. Rossiya prezidenti Vladimir Putin mamlakatda huquq-tartibot idoralari xodimlariga to‘lanadigan to‘lovlarni oshirish kerak, deb hisoblaydi. Bu fuqarolarning hayot darajasi va sifatini yaxshilashga ta'sir qiladi.

Konstitutsiyaga ko'ra, harbiy xizmatchilar Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining xodimlari bo'lishi mumkin. Pensiya harbiy nafaqalarni hisoblash asosida tayinlanadi. To'lovlar lavozimi, xizmat muddati va unvoniga qarab amalga oshiriladi. Yuqori ko'rsatkichlar va ish haqi bilan pensiya oshadi. Joriy yilda ichki ishlar organlari xodimlarining ish staji 25 taga yetkazilishi mumkin. Bu eng so'nggi yangiliklar. 2018 yilda o'zgarishlar faqat politsiya xodimlariga taalluqlidir.

Harbiylarning barakasini oshirish

To'lovlarni indeksatsiya qilish

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligida pensiya quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi: unvon uchun ish haqi lavozim uchun ish haqiga, shuningdek mukofotlar uchun qo'shimcha to'lovga qo'shiladi. 25 yildan ortiq ishlagan har bir yil uchun 3% to'lanadi. Keyin miqdor kamaytirish koeffitsienti bilan ko'paytiriladi. Bundan tashqari, 50% ga ko'paytirish amalga oshiriladi.

2018 yil holatiga ko'ra, bu nisbat 4% ni tashkil etdi. Bu raqam o'zgarishi mumkin. Pensiyaning oshishi inflyatsiya tufayli yuzaga keladi. Rossiya Federatsiyasida inqiroz mavjud, tovarlar va xizmatlar narxi ko'tarilmoqda. Ijtimoiy nafaqalar shunga mos ravishda oshirilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi mamlakatning obro'-e'tiborini ta'minlaydi, ya'ni bunday sohada ish haqi darajasi yuqori bo'lishi kerak.


 Indekslash

Uzoq xizmat to'lovi

Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi balansida 15 million fuqaro bor. Huquqni muhofaza qilish idoralari muvaffaqiyatga erishgandan so'ng ijtimoiy to'lovlarni olishni da'vo qilmoqda. Ichki ishlar vazirligida xodimlar soni yil sayin ortib bormoqda. Bu kasbning tobora ommalashib borayotgani bilan bog'liq. Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari turli ijtimoiy imtiyozlarga ega bo‘lib, davlatdan moddiy yordam oladilar. Ular maxsus nafaqa va erta pensiya olish huquqiga ega. Aynan shunday bonuslar uchun Rossiya fuqarolari harbiy tuzilmalarda ishlashga intilishadi.

Huquqni muhofaza qilish organlarining ishi doimiy tavakkalchilik bilan bog'liq, bu yil har qanday holatda ham ularning maoshlari oshadi. Bu ish haqining 85% gacha bo'lishi mumkin.


 Uzoq muddatli xizmat toʻgʻrisidagi qonun loyihasi 2018

2018 yil uchun so'nggi yangiliklar quyidagilardan iborat:

  1. Xizmat staji 25 nafar politsiyachiga oshiriladi.
  2. Yangi sxemaga ko'ra, 2016 yilda pensiya yoshiga etganidan so'ng ijtimoiy nafaqa olishni boshlagan harbiy xizmatchilarga to'lovlar hisoblab chiqiladi.
  3. Ichki ishlar vazirligining sobiq xodimlarining pensiyalari mamlakatdagi inflyatsiya jarayonlariga mos ravishda oshiriladi.
  4. Xodimlarni qisqartirish mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi, boshqa har qanday byudjet tashkiloti singari, o'z byudjetiga ega. U xodimlarning umumiy soniga qarab hisoblanadi. Xodimlar soni ortib borayotganligi sababli, byudjet etarli bo'lmasligi mumkin. Shunday qilib, bu harbiy ish haqi va pensiyalarga ta'sir qiladi. Bunday ishchilarning xizmat muddatini ko'paytirish kerak.

Politsiya xodimlarining ish haqi va pensiyalari

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining boshqarmasi to'langan pulni qayta ishlash zarurligi to'g'risida bayonot beradi. Huquqni muhofaza qilish organlarining aksariyat xodimlari avtomatik rejimga o'tkazilishi mumkin bo'lgan hujjatlar bilan shug'ullanadi. Rahbariyat qog'oz jarayonlarini tartibga solishni talab qiladi.

Politsiya ish haqi

Shu sababli, ish haqi to'lovlarining qisqarishi bo'ladi. 20 yil ishlaganlarning pensiyalari ham o'zgartirilishi mumkin. Agar Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining byudjetida bir xil muvozanat saqlanib qolsa, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari uchun daromad keltirilmaydi. Tashkilotga kamroq odam ishga olinadi va mavjud bo'lgan xodimlar qisqaradi.

Ichki ishlar vazirligi rahbariyati xodimlar soni qisqarishi mumkinligini istisno etmayapti. Pensiya masalasi ancha murakkab masala. Shu sababli ichki ishlar organlari xodimlarining ish staji kamida besh yilga oshiriladi.

Rossiya Federatsiyasida vazifa Ichki ishlar vazirligi kasbining obro'sini saqlab qolishdir, shu bilan birga moliyaviy muammolarni hal qilish bilan bog'liq qiyin paytlar paydo bo'ladi.

Rossiya byudjetidagi teshiklarni to'ldirish uchun harbiy xizmatchilarning pensiya olish huquqini olish uchun xizmat muddatini 20 yildan 25 yilgacha uzaytiradigan yangi qonun loyihasi ishlab chiqildi. Bu shuni anglatadiki, qonunga ko'ra, 20 yil xizmat qilgan askar hali pensiya olish huquqini qo'lga kiritmagan. Uzoq muddatli pensiya olish uchun harbiy xizmatchi 25 yil xizmat qilishi kerak. Ammo bu qaror Rossiya byudjetini milliardlab dollar bilan to'ldirishga yordam beradi. O'quvchimizga eslatib o'tamizki, harbiy xizmatchilarning ish haqi 5 yil davomida indeksatsiya qilinmagan, harbiy nafaqaxo'rlarga esa 0,54 kamaytiruvchi kamaytiruvchi koeffitsient berilmagan. Bu ham sizga sezilarli pul tejash imkonini beradi... Harbiy va harbiy pensionerlar hisobidan...

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

15-iyun, payshanba kuni quyi palataning o‘sha bo‘limi raisi o‘rinbosari Aleksandr Sherin xizmat stajini oshirishga qarshi ekanini aytdi. “Armiya ma'lum miqdordagi qiyinchiliklar va hayot uchun xavf-xatarlar bilan bog'liq. Odamlar bank sohasida emas, galstuk va ko‘ylakda emas, balki vatanimizning turli burchaklarida va eng qulay sharoitlarda emas, balki xizmat qiladi”, — deya ta’kidladi u Milliy axborot xizmati (NSN) ga bergan izohida.

Avvalroq payshanba kuni “Kommersant” gazetasi nafaqani hisoblash uchun zarur bo‘lgan harbiy xizmatchilarning eng kam ish stajining 20 yildan 25 yilgacha oshirilishi haqida maqola chop etgan edi. Shu munosabat bilan ijro hokimiyati parlamentga harbiy xizmatchilarning pensiya ta’minoti to‘g‘risidagi qonunga o‘zgartirishlar kiritishga tayyorgarlik ko‘rmoqda.

Nashrning hukumatdagi va prezident maʼmuriyatidagi manbalari qonun loyihasi muammoli boʻlib, katta xavf tugʻdirishini, biroq budjetni yiliga bir necha yuz milliard rubl (gazeta hisob-kitoblariga koʻra, 350-400 milliard rublgacha) tejash imkoniyatiga ega ekanligini taʼkidlamoqda. .

Qonun loyihasining qabul qilinishi, deb yozadi “Kommersant” nashri, 2018-yilgi prezidentlik saylovlaridan keyin bo‘lib o‘tishi kutilmoqda.

Mavzu bo'yicha ham o'qing:

Amur viloyatida harbiy xizmatchilarning qatl etilishi. Qochishda aybdor. So'ngi yangiliklar Moskva, Kurskiy, Kiev va Rijskiy temir yo'l stantsiyalari evakuatsiya qilindi. Hozir Qrim ko'prigi onlayn video tomosha. Arkni hozir o'rnatish Hozir Kievda nima bo'lyapti. Saakashvili Assambleyaga odamlarni to'playdi Rossiyada avtomobillar 2018-yilda qimmatlashmaydi

Harbiy xizmatchilar uchun pensiya to'lovlari ushbu toifadagi fuqarolar uchun uy bo'limidan ishdan bo'shatilgandan keyin yaxshi davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi. Biroq, harbiy xizmatchilar uchun pensiyaning afzalligi nafaqat mamlakatning boshqa fuqarolariga qaraganda yuqori, balki ushbu toifadagi odamlar umumiy qabul qilingan pensiya yoshiga etganidan ancha oldin nafaqaga chiqishi mumkin.

Harbiy xizmatchi qurolli kuchlarda 20 yil xizmat qilganidan keyin pensiya olish, boshqacha aytganda, xizmat stajiga qarab nafaqaga chiqish huquqiga ega. Biroq, so'nggi paytlarda Rossiya hukumatida ish stajini 5 yilga oshirish, ya'ni minimal xizmat muddati 25 yil bo'lishi haqida tobora ko'proq gapirilmoqda. Ushbu loyiha qabul qilinadimi va 2018 yilda kuchga kiradimi?Keling, bu masalani tushunishga harakat qilaylik.

Harbiy xizmatchilarning xizmat muddatini ko'paytirish

2013-yilda ish stajining quyi chegarasini oshirish taklif qilingan edi, oradan ikki yil o‘tib mamlakatimiz hukumati ish stajini 30 yil qilish masalasini ham ko‘targan edi, biroq bunday taklif ma’qullanmadi.

Keyin prezidentning bu masalaga aralashuvi amaldorlarni qator tuzatishlar ishlab chiqishga majbur qildi, biroq bu masala umumiy pensiya yoshini oshirish bilan bog‘liq holda ko‘rib chiqilmayotgani ta’kidlanmoqda. Ammo ba'zi nashrlar ijtimoiy blokga a'zo bo'lgan hukumat a'zolari pensiyani umumiy qabul qilingan sanadan ertaroq tartibga soluvchi tizimni isloh qilish pensiyaga chiqish uchun umumiy yosh chegarasini oshirishni oldini oladi yoki vaqtincha kechiktirishini taklif qilishini isbotlaydi. Bu harbiy xizmatchilarga pensiya to'lovlari sezilarli darajada kamayishi tufayli sodir bo'ladi.

Qonun loyihasining o'ziga xosligi

Loyihalar qanday farq qiladi? Ayni paytda harbiy xizmatchiga 20 yillik ish staji uchun ish haqining 50 foizi miqdorida pensiya tayinlanadi. 20-chi ish stajining yillik o'sishi yuqorida tavsiflangan nafaqaning 3% ni tashkil qiladi, ammo nafaqa harbiy xizmatchilarning ish haqining 85% dan oshmasligi kerak.

Yangi qonun loyihasida 25 yillik ish stajiga 65 foiz, eng kam ish stajidan oshib ketgan har bir yil uchun yana 3 foiz hisoblab chiqiladi, biroq kafolatning maksimal miqdori nafaqaning 95 foizidan oshmasligi kerak.

Harbiy xizmatchi belgilangan imtiyozlardan biri bo'yicha qurolli kuchlardan iste'foga chiqishi mumkin, jumladan:

  • qurolli kuchlarda xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etish;
  • harbiy tibbiy komissiya tomonidan tasdiqlangan kasallik;
  • tashkiliy va kadrlar faoliyati.

Bunday holda, unga ish staji uchun pensiya beriladi, uning miqdori yuqorida ko'rsatilgan moliyaviy mablag'larning 50 foizini, 20 yillik ish stajini hisobga olgan holda va undan oshib ketgan har bir yil uchun 3 foizini, lekin undan ko'p bo'lmagan miqdorda pensiya bilan ta'minlanadi. 95%.

Ish haqi va pensiyalarni indeksatsiya qilish

Lavozim va darajalar uchun ish haqini har yili oshirishni nazarda tutuvchi federal qonun uzoq vaqt davomida amalga oshirilmadi. 2013 yildan boshlab harbiy yordamni oshirishga qisqartirish omili orqali erishildi. Uning yillik o'sishi qonun hujjatlarida belgilangan (2017 yilda u 72,23 foizga teng edi), buning natijasida pensiya ta'minoti 5 yil ichida 30 foizga oshdi.

Federal qonun qachon qabul qilinishi rejalashtirilgan?

Qonun qachon qabul qilinishi va yangi ish stajining 2018 yoki 2019 yildan boshlab qo'llanila boshlanishi hali ham noma'lum. Shuningdek, u 2023 yilgacha 5 yil davom etishi kerak bo'lgan o'tish bosqichini belgilaydi. Harbiy xizmatchilarni yangi pensiya tizimiga moslashtirish zarur. 1993 yil 12 fevraldagi qonun hujjatlarida ko'rsatilgan harakatlarga duchor bo'lgan fuqarolar yangi loyiha 2023 yilda kuchga kirgunga qadar amal qiladigan maxsus shartlarda 20 yillik ish staji bilan nafaqaga chiqish huquqiga ega.

“Kommersant” nashrining xabar berishicha, prezident ma’muriyatiga yaqin manbadan olingan ma’lumotlarga ko‘ra, eng kam ish stajini oshirish to‘g‘risidagi qonun loyihasini idoralararo ma’qullash yakunlangan. Ushbu masala bo'yicha fundamental qaror qabul qilindi, shuning uchun yaqin kelajakda minimal xizmat muddatini oshirish ehtimoli juda yuqori. Biroq, loyihani Davlat Dumasiga taqdim etish sentabr oyida rejalashtirilgan edi, lekin bu noyabr, va loyiha qabul qilinmadi.

Ko'pgina ommaviy axborot vositalarining ta'kidlashicha, endi qancha vaqt xizmat qilish masalasi faqat Rossiya Federatsiyasi Prezidenti saylovidan keyin ko'rib chiqiladi.

O'tkazilgan so'rovlar shuni ko'rsatadiki, so'ralganlarning 80% dan ortig'i harbiy xizmatchilarning xizmat stajini oshirishni qo'llab-quvvatlamaydi, shuning uchun bunday og'riqli voqea butunlay xotirjam bo'lib ketishi haqiqatdan yiroq. Ko'p sonli harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolari xizmat muddati qanday oshib borayotganini va qurolli kuchlardagi og'ir xizmat uchun taqdim etilgan imtiyozlarning bir qismi olib tashlanishini jimgina kuzatishni xohlamaydilar.

Agar sizda ish stajini oshirish haqida yangi ma'lumotlar bo'lsa, savol berish yoki ko'tarilgan masala bo'yicha fikr bildirishni istasangiz, sharhlar blokiga xush kelibsiz. Materialda ko'tarilgan masalani siz bilan muhokama qilishdan mamnun bo'lamiz.

Pensiya islohoti so'nggi ikki yil ichida juda katta shov-shuvga sabab bo'ldi. Fuqarolarning fikri turlicha: ba'zilar pensiya islohoti rossiyalik nafaqaxo'rlar ahvolini yanada yomonlashtirishiga ishonchi komil, boshqalari esa bu adolatli tizim ekanligiga ishonishadi va fuqarolarni keksalik haqida oldindan g'amxo'rlik qilishga undaydi. Biroq, ayrim ishchilar pensiya islohotidan ko'proq ta'sir ko'rsatdi. Biz Rossiya Ichki ishlar vazirligining davlat xizmatchilari va xodimlari haqida gapiramiz.

Bugungi maqolada biz ushbu islohot bilan bog'liq barcha yangiliklar haqida iloji boricha batafsil gapirishga harakat qilamiz. Darhol tushuntirish kerakki, qonun loyihasi hali qabul qilinmagan yoki tasdiqlanmagan - uni qabul qilish va amalga oshirish masalasi hali ham ko'rib chiqilmoqda.

Shunday qilib, ushbu maqolada biz Rossiya Ichki ishlar vazirligi xodimlari uchun xizmat muddatini oshirishning ijobiy, salbiy va oqibatlarini muhokama qilamiz. Siz o'rganasiz:

  • ushbu qonun loyihasi qanday ishlab chiqilgan;
  • rus jamiyatiga qanday foyda keltiradi;
  • ish stajini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasining ijobiy va salbiy tomonlari qanday;
  • rossiya Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish stajini qanday darajada oshirish rejalashtirilgan;
  • Bu harbiy pensiya miqdoriga qanday ta'sir qiladi?

Rossiya Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish stajini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasini ishlab chiqishning sabablari nimada?

Hozirda Ichki ishlar vazirligida o'n besh milliondan ortiq rossiyalik ishlaydi. Ichki ishlar vazirligi yurtdoshlarimizning katta qismini ish, ish haqi va pensiya bilan ta’minlamoqda. Biroq, so'nggi yillarda bu ko'rsatkich o'sishni boshladi. Hozirda Ichki ishlar vazirligida xizmat ommabopligining faol o'sishi tendentsiyasi kuzatilmoqda. Ko'pgina ruslar bu hududga kirishni xohlashadi. Biroq, bu ajablanarli emas - Ichki ishlar vazirligi o'z xodimlariga ajoyib ijtimoiy imtiyozlar, moddiy yordam, nafaqalar, muddatidan oldin pensiyaga chiqish va boshqa ko'plab yoqimli bonuslarni taklif qiladi, ichki ishlar vazirligida xizmat qilish nufuzli ekanligini hisobga olsak.

Boshqa har qanday tashkilot singari, Ichki ishlar vazirligi ham ma'lum moliyaviy balansga ega. Agar xodimlar sonining ko'payishi davom etadi deb hisoblasak, u holda Ichki ishlar vazirligi byudjeti bilan nima sodir bo'lishini oldindan aytishimiz mumkin. Hammasi oddiy - u ish haqi va pensiyalarga sarflanadi. Shuning uchun uning xodimlarining "xizmat muddatini" oshirish kerak. Ichki ishlar vazirligining rasmiy boshqaruv bo'limining ta'kidlashicha, ko'plab xodimlar avtomatik ravishda amalga oshirilishi mumkin bo'lgan qog'oz ishlari bilan shug'ullanib, ularga to'lanadigan pulni oddiygina hisoblamaydilar. Xususan, Valentin Agarkovning ta'kidlashicha, aksariyat "qog'oz" jarayonlarni to'liq avtomatlashtirish hozirgi vaziyatni saqlab qolishi mumkin.

Shunday qilib, Rossiya Ichki ishlar vazirligi yigirma yil davomida ishlagan xodimlarga ish haqi, shuningdek, pensiya to'lash eng yoqimli xarajat moddasi emasligi va uni kamaytirishga qaror qildi. Va agar maoshlar bilan hamma narsa aniq bo'lsa - shunchaki kamroq odamni yollang, mavjud xodimlarni qisqartiring, ya'ni har qanday yo'l bilan xodimlar sonini kamaytiring - pensiya bilan hamma narsa biroz murakkabroq. Eng maqbul variant Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish stajini besh yilga oshirish edi.

Ish stajini oshirish qachon joriy etiladi?

Ayni paytda bu qonun loyihasi hali tasdiqlanmagan. Shunday qilib, xizmat muddatining o'sishi bo'lmasligi mumkin. Biroq, bugungi kunda ushbu loyiha bo'yicha faol muhokamalar olib borilmoqda, shuning uchun, ehtimol, u yaqin kelajakda qabul qilinadi.

Qonun loyihasining amaldagi tahririda 2019 yilgacha ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish taklif qilinmoqda. Bu juda sezilarli o'sish - to'liq chorak. Biroq, hukumat bu bilan to'xtamoqchi emas. Ushbu tendentsiya davom etishi rejalashtirilgan. 2025 yilga kelib nafaqaga chiqishdan oldin ish staji 30 yil bo'lishi mumkin - bunday qonun loyihasi allaqachon ishlab chiqilgan, ammo rasmiylar tomonidan hali alohida muhokama qilinmagan.

Aytish joizki, mazkur qonun loyihasi kuchga kirgandan keyin ham mehnat stajining ayrim imtiyozli hisob-kitoblari o‘z ishini davom ettiradi. Masalan, Uzoq Shimol mintaqalarida (ya'ni Arktika doirasidan tashqarida) ish staji ikki baravar stavka bo'yicha hisoblanadi. Misol uchun, Uzoq Shimolda yigirma kunlik xizmat uchun Ichki ishlar vazirligining xodimi qirq kunlik xizmatni oladi.

Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish stajining oshishi qanday oqibatlarga olib keladi?

Afsuski, ushbu qonun loyihasining qabul qilinishining oqibatlari juda halokatli. Moliya vazirligi ushbu qonun loyihasi qabul qilinsa, eng muhim oqibat ishsizlikning oshishiga olib kelishini rasman ma’lum qildi. Hozirda Ichki ishlar vazirligida ishlayotganlarning o‘n foizga yaqini ishsiz qoladi. Bundan tashqari, ular majburiy tibbiy sug'urta to'lashlari kerak bo'ladi.

Ko'pgina ekspertlar hukumatning bunday harakatlarini ruxsatsiz deb atagan holda o'z fikrlarini bildirishdi. Biroq, hozircha ushbu qonun loyihasini amalga oshirishni bekor qilish haqida hech qanday gap yo'q. Bunga javoban, ushbu qonun loyihasini ishlab chiqqan amaldorlar “mamlakatimizda ijtimoiy soha xarajatlari juda yuqori”, deb ta’kidlaydilar va davlat bunchalik katta xarajatlarni ko‘tara olmaydi. Ushbu argument ushbu xarajatlarni kamaytirmasdan YaIMni oshirish mumkin emasligi haqidagi da'volar bilan quvvatlanadi. Iqtisodiyotimizning barcha qatlamlarini qamrab olgan mashhur inqiroz ushbu qonun loyihasini qabul qilish uchun qo'shimcha dalil bo'ldi.

26 izoh

Huquq-tartibot idoralari harbiy pensiya olish uchun ish stajining pastki chegarasini 20 yildan 25 yilgacha oshiradigan tuzatish loyihasini ishlab chiqdi, deb xabar beradi RBK. Tuzatishlar 2018-yilda bo‘lib o‘tadigan Rossiya prezidenti saylovlaridan keyin qabul qilinishi mumkin.

RBC Mudofaa vazirligidagi manbalar, “bir huquqni muhofaza qilish idorasi rahbariyatiga yaqin” manba va Kremldagi manbalarni o‘z ichiga olgan “Kommersant” nashriga tayanadi. Ikkinchisining nashrga aytishicha, "mavzu juda nozik" va hukumat bilan hujjat bo'yicha "oldinda hali bir qator maslahatlashuvlar bor".

Tuzatishlar 2018-yilda bo‘lib o‘tadigan Rossiya prezidenti saylovlaridan keyin qabul qilinishi mumkin, deb yozadi nashr. Xizmat muddati chegarasining oshishi faqat 20 yillik shartnomaga ega bo'lganlarga ta'sir qilmaydi. "Qolganlarning hammasi harbiy pensiya olish uchun yana besh yil xizmat qilishlari kerak", - deya ta'kidlaydi nashr.

Hujjatning boshqa tafsilotlari hozircha ma'lum emas. Gazeta yozganidek, "o'tish davri joriy qilinadimi yoki kiritilmaydimi va agar kiritilsa, bu byudjetga qanchaga tushishi hali aniq emas".

Ish stajining pastki chegarasini oshirish bo‘yicha takliflar kamida 2013-yildan beri eshitilib kelinmoqda, deb eslaydi nashr. 2015 yilda hukumat minimal xizmat muddatini 20 yildan 30 yilgacha oshirishni ko'rib chiqdi, ammo "variant rad etildi". Shundan so'ng, "Vladimir Putin vaziyatga aralashdi" va rasmiylar tuzatish loyihasini tayyorladilar. Uni ishlab chiqish prezidentning 17-martdagi Pr-497-son qarori asosida amalga oshirildi, bu qaror ilgari “e’lon qilinmagan”, deb yozadi gazeta.

Harbiy pensiyalar to'g'risidagi hujjatni ishlab chiqish "Rossiyada umumiy pensiya yoshini oshirish haqidagi munozara bilan bog'liq emas", deb ta'kidlaydi "Kommersant". Ammo, gazetaning yozishicha, hukumat ijtimoiy blokining ayrim a’zolari erta pensiya tizimini isloh qilish orqali mamlakatda pensiya yoshini oshirishni bekor qilish yoki kechiktirish yoki uning jadvalini “silliqroq” qilish mumkin, deb hisoblaydi. Xususan, Moliya vazirligi harbiy pensiyalar uchun xarajatlarni kamaytirish tarafdori.

“Erta pensiyalar bo'yicha masala narxi taxminan 350-400 milliard rublni tashkil qiladi. yiliga va harbiy nafaqaxo'rlarga to'lanadigan to'lovlar bo'yicha kelgusi jamg'armalar bilan taqqoslanishi mumkin - bu to'lovlar federal byudjetdan, shuningdek, kamomadni qoplash uchun Pensiya jamg'armasiga o'tkazish hisobidan amalga oshiriladi ", deb yozadi "Kommersant".

Qabul qilingan taqdirda, 1993-yil 12-fevraldagi 4468-1-sonli “Harbiy xizmatni, ichki ishlar organlarida, davlat yongʻindan himoya qilish organlarida, giyohvandlik vositalarining aylanishini nazorat qilish organlarida xizmat qilgan shaxslarni pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi qonuniga oʻzgartirishlar kiritiladi. giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalar, jinoiy axloq tuzatish tizimi muassasalari va organlari, Milliy gvardiya qo'shinlari Federal xizmati va ularning oila a'zolari.

Gazeta huquq-tartibot idoralari, prezident matbuot kotibi Dmitriy Peskov va bosh vazir Medvedevning matbuot kotibi Natalya Timakovadan izoh ololmadi.

Moliya vazirligi tomonidan tayyorlangan 2017-yilgi federal byudjetga kiritilgan o‘zgartirishlarda huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari va ularning oila a’zolarining pensiyalari uchun qo‘shimcha 11,3 milliard rubl ajratish taklif qilinmoqda, deb yozgan RBK avvalroq. Umuman olganda, byudjet xarajatlari 315 milliardga oshib, 16,5 trillion rublni tashkil etadi.

 

O'qish foydali bo'lishi mumkin: