Таблица на половите разлики между мъжете и жените. Различия между пола и пола

Хората доста често не разбират каква е разликата по отношение на разликите в „пол“ и „пол“ между мъжа и жената. Въпреки че теоретично е доста просто: има характеристики, които са присъщи само на една или само на друга група, и има такива, които могат да принадлежат и на двете. Именно последните са свързани с пола или пола. Можем да кажем, че само физиологичните или биологичните различия имат стабилна привързаност към полова група. Само те са винаги и само мъжки или женски.

За да разберем по-добре този проблем, си струва да си припомним, че човешките същества имат много различни черти, които ги отличават. Това не е само пол, но и раса, националност и други подобни неща. Те ни правят индивидуални и специални, но при много обстоятелства могат и да ни пречат. Различията между половете се отнасят до тези лични характеристики, които зависят не само от природата, но и от културата, възпитанието и дори от икономическата ситуация. Те силно влияят на живота ни, променяйки го както за добро, така и за лошо и дори могат да доведат до нарушаване на нашите права.

Различията между половете са причинени от социално придобито поведение и представляват очакванията на обществото за човек, който принадлежи към един или друг пол. Но самият процес на формиране на мъж или жена е културен. Точно като раса или класа, тази категория идва от огромното разнообразие на обществото и засяга отношенията с другите хора. Полът описва именно биологичната принадлежност към група човешки същества, които имат определени физиологични характеристики.

Половите различия е термин, измислен от социолози, които се стремят да акцентират върху факта, че говорим за културен феномен. Например характеристиките на пола включват факта, че жените раждат деца, но мъжете не, че майките могат да кърмят децата си, но бащите се нуждаят от бутилка мляко за този процес, че по време на пубертета момчетата имат счупен глас, а момичетата - Не. Тези твърдения не изненадват никого и като правило всички са съгласни с тях. Но ако се обърнем към социалните роли, тогава всичко се променя веднага.

Много хора вярват, че малките момичета трябва да бъдат тихи и сдържани, докато момчетата трябва да бъдат упорити и смели. Но това вече не са сексуални, а полови различия. Точно както това, че през Средновековието мъжете са имали право на наследство, но жените не, че съпрузите вземат решения, а съпругите отглеждат деца. Тези различия не са постоянни. Те могат да се променят с течение на времето и зависят от страната, приетите традиции и начин на живот. Но те са причината в много страни заплатите на жените да са 70% от тези на мъжете, а сред последните има много повече парламентаристи, президенти и мениджъри.

Различията между половете често са причинени от стереотипи, които съществуват в дадено общество, тоест обобщения, благодарение на които чертите и характеристиките, присъщи на част от дадена група (и не непременно по-голяма), се разпространяват върху цялата група. Например мъжете често са представяни като агресивни, смели и желаещи да доминират. Жените, от друга страна, са описани като толерантни, слаби, пасивни и емоционални. Такива стереотипи осигуряват оправдание за дисбаланса на властта, който съществува в човешкото общество между половете. Подобни обобщения лишават хората от тяхното достойнство и спомагат за тяхната дискриминация.

Джендър психология. Разлика между мъжете и жените
Връзката между мъжа и жената е вечна тема и неизчерпаем извор на мистерии. Учени и поети, лекари и психолози се борят в продължение на много векове, за да разрешат мистерията: „Разликите между мъжете и жените“. Ролята на мъжа и жената в обществото и в семейството не се обсъжда само от мързеливите. И все пак джендър психологията съдържа повече въпроси, отколкото отговори. Какви са характеристиките на мъжа и най-добрите качества на жената? Какъв мъж е нужен на една жена? Какви жени харесват мъжете?
Вероятно и вие сте мислили за една от тези дилеми. Популярността на заявките за търсене по темата „Психология на мъжете и жените“ още веднъж потвърждава факта, че сме различни. Откъде идва разликата между мъжете и жените? Науката все още няма пълна яснота по този въпрос. Има много интересни хипотези и предположения. И на ниво достоверни факти, с изключение на добре познатата Y хромозома, която насочва развитието на тялото на нероденото дете към мъжественост, учените не са открили съществена разлика между мъжа и жената.

Мъжете и жените имат почти еднакви мозъци. Просто работи по различен начин. От гледна точка на теорията за разделението на функциите психологията на мъжа и жената през вековете се е формирала под влияние на разликата в изпълняваните отговорности. Различните функции изискват различно обучение и определят развитието на специфични способности, поведенчески характеристики и личностни черти.
Древните ни предци са имали една основна задача – да оцелеят. Ролята на мъжете и жените е да дадат своя принос за решаването на тази обща задача. Мъжете ловувани и защитавани. Жените управляваха къщата и отглеждаха деца. За да изпълняват „мъжките“ задължения, се оценяваха такива качества на мъжа като смелост, решителност, постоянство и издръжливост. За да оцелее и да изхрани семейството си, примитивният човек спешно се нуждаеше от добри физически данни, способност за навигация в пространството, скорост на реакция и определено ниво на агресивност. Човекът градеше стратегия.

Задълженията на жените никога не са били смятани за особено трудни или опасни. Но винаги имаше много от тях.
Една жена трябва едновременно да наблюдава развитието на голям брой малки процеси. Ето защо се развиха качествата на жените, свързани с емоционалността. Емоциите дават сигнал, ако някъде нещо не е наред. Детето извика - безпокойство. Мъжът не се е върнал от лов навреме - притеснение. Женската психология се е развила в посока на чувствителност към множество вторични фактори. Жената се нуждаеше от интуиция.
Нашите предци не са имали време да оправят отношенията между мъж и жена. Ролите на мъжете и жените бяха ясно определени. Всеки мъж и всяка жена знаеха своята функция. Проблем: „Какъв мъж има нужда една жена?“ имаше ясно решение - този, който оцеля и донесе повече храна. От друга страна, привлекателността на жената през очите на мъжа е единственият определящ фактор за продължаване на рода. Съюзът на мъж и жена е създаден за оцеляване. Мъж и жена се бориха за живот заедно, но всеки на своя фронт.

Представителите на еволюционната теория за пола разглеждат отношенията между мъжа и жената като конфронтация между променливост и стабилност. Истинският мъж осигурява прогрес. Характеристиката на човека е склонност към експериментиране, намиране на нови начини и осигуряване на адаптация към нови условия. Правилният мъж непрекъснато опитва, търси, измисля. Понякога експериментите водят до откритие, но често се изследват задънени улици. Ето защо сред мъжете има най-ярките гении и най-много алкохолици.
Генетиката свързва ролята на жената в обществото със способността да запази съществуващото и възможно най-точно да предаде на потомците поведенчески модели, които са доказали своята ефективност. Истинската жена не се стреми към стратосферни висоти, но също така не се отдава на всички сериозни неща. Гарантирано е, че ще оцелее при средно ниво на способности. Човек поема рискове, завладява, учудва въображението. Една жена привлича, привлича, примамва. Ако разгледаме връзката между мъж и жена от тази гледна точка, разликата между мъжете и жените става очевидна. Поведението на жената става разбираемо и поведението на мъжа става разбираемо.

Защо мъжете стават женствени, а жените - мъжествени?
Съвременната джендър психология претърпява значителни промени. Мъжете и жените все по-често отказват да изпълняват половите си роли и хилядолетните полови стереотипи се разчупват. Отношенията между мъж и жена се усложняват от взаимни претенции. Жените се оплакват, че истинският мъж се е превърнал в изчезващ вид. Все повече се заменя с „домашен човек“, „устремен мъж“ и „слаб човек“.
Мъжете не спират да се изумяват от трансформациите на понятието „женственост“. Една еманципирана жена се държи като мъж. Мъжествеността постепенно се издига по-високо в класацията: „Най-добрите качества на жената“. Къде отиде жената, която разбира мъжете? "Жените са по-силни от мъжете!" - гордо заявяват представители на прекрасната половина на човечеството. Различията между половете се заличават, изразите „истински мъж“ и „истинска жена“ все по-често се произнасят с пренебрежителна интонация.

Защо съвременните мъже стават женствени, а жените – мъжествени? Има няколко причини:

1. Генетични мутации и хормонален дисбалансопределят отношенията между мъж и жена. Хормоналните нива се влияят от наследствеността, функционирането на щитовидната жлеза и надбъбречните жлези, възпалителните процеси и инфекциозните заболявания. Не е тайна, че хормоналната терапия се използва при лечението на много заболявания. Хормоналните нарушения могат да бъдат причинени от хроничен стрес, пушене и пиене на алкохол, постоянно преяждане. Радиацията и вредното производство оказват негативно влияние.

2. Грешно образованиеизкривява половите стереотипи. Съвременните момчета няма къде да възприемат поведението на мъжа. Бебетата прекарват повече време с майка си. Учителите в детските градини и учителите са предимно жени. И дори в университетите процентът на преподавателките е неизменно по-висок. Ако едно дете расте без баща, тогава в семейството то може да вземе само качествата на жената като модел. Неуравновесеното, свръхпротективно женско възпитание подчинява качествата на мъжа. Неадекватното поведение на жената може да се развие, ако момичето расте в неблагоприятни условия, когато буквално трябва да се бори с ежедневните трудности, да взема волеви решения и да носи отговорност за по-малките си братя.

3. Въоръжени конфликти, напрегната политическа обстановкакоригирайте отношенията между мъжете и жените. Когато воините са заети със своите важни и опасни дела, силна жена влиза в ролята на мъж. Но според статистиката мъжете са по-малко, умират по-рано. Оказва се, от една страна, агресивността е характеристика на мъжа. От друга страна, именно заради това качество мъжете умират по-често. Докато качествата на жената са по-благоприятни за адаптиране.

4. Промени в сферата на производството и пазара на трудазадълбочават различията между половете. Иновативната технология и новите технологии не изискват използването на груба мъжка сила. Но такива традиционни качества на жената като хитрост, внимание към детайла, интуиция и способност да реагират на най-малките промени в околната среда често водят поведението на мъжа към успех. Женската психология се проявява добре в управлението на персонала и в спестяването на ресурси. Ставайки мениджър, почувствала вкуса към победата, жената често безвъзвратно губи своята женственост. Прибирайки се у дома, силната жена не може да се откаже от ролята на мъж и продължава да командва, да дава заповеди и да дава инструкции.

5. Твърде много свободно времеподкопава ролите на мъжете и жените. В съвременния свят хората не са изправени пред задачата за физическо оцеляване. Една жена не трябва да ходи до реката, за да си пере дрехите. Смарт технологията решава много ежедневни проблеми. Няма нужда човек да прекарва часове в следене на мамут. Усъвършенстваният хладилник сам ще поръча храна. Мъжът и жената вече не разбират защо имат нужда един от друг. Мъжът може да играе ролята на жена, а жената може да играе ролята на мъж.

Как да възстановим хармонията в отношенията между мъж и жена?
Промените, които в момента претърпяват психологията на мъжете и жените, не са катастрофа. Няма нужда да се паникьосвате, докато гледате как се променят ролите на половете. Всичко, което се случва, трябваше да се случи рано или късно. Всяка иновация винаги има някаква обективна причина. Ролите на мъжете и жените се променят в отговор на предизвикателството на съвременната реалност. Това означава, че трябва да се научите да намирате себе си в нови обстоятелства.

Препоръки за жените:
- Научете се да обръщате по-малко внимание на несъвършенствата на света. Стремежът към идеалност несъмнено може да бъде полезен. Но понякога едно малко несъвършенство не разваля цялостната картина, а й придава уникален чар. Разликата между мъж и жена не е повод за скандал, а чудесна възможност да погледнете ситуацията от различна гледна точка.
- Спрете да превъзпитавате мъжете. Дори титаничните ви усилия да се увенчаят с успех, друга жена може да се възползва от резултатите от вашия труд. Вместо да се заяждате и безкрайно напътствате мъжа, вземете неговия пример: наслаждавайте се на всеки момент от живота.
- Починете си от домакинските задължения и се погрижете за себе си. В най-добрия случай щателната свекърва ще оцени идеалната чистота на водопровода и изгладеното спално бельо. И всеки истински мъж знае, че измъченото изражение на лицето и потрепващото око не са най-добрите качества на една жена.

Препоръки за мъже:
- Следете качеството на взаимоотношенията. Времената, когато беше достатъчно да спечелиш една жена веднъж, отдавна отминаха. Представете си, че имате открита банкова сметка. Трябва внимателно да следите вашите вноски. Всяка добра дума и внимателен поглед е инвестиция в щастливо бъдеще, силни и доверителни отношения между мъж и жена.
- Не се преструвай, че нищо не се случва. Всяко негодувание, пуснато „на спирачките“, е огромна дупка, която лесно може да удави дори много силен съюз на мъж и жена. Запомнете: жените никога не забравят нищо. Връзката между мъж и жена е тънка мрежа. Трябва да се отнасяте към него внимателно и внимателно.
- Погледни по-дълбоко. Научете се да виждате ситуацията отвън. Милите дами са големи майсторки на всякакви провокации. Но жените рядко успяват да изчислят правилно последствията. В процеса на изясняване на отношенията кавгаджията може да се увлече и тогава бедствието не може да бъде избегнато. Човек не трябва да реагира на думите. Опитайте се да разберете настроението на жената, разберете какво иска. Ако въпросът не е особено важен, можете да играете заедно. На някои места е полезно да превърнете всичко в шега, на други е полезно да превключите вниманието. Във всеки случай опитайте всичко възможно да останете на повърхността.

И в заключение, бих искал отново да обърна внимание на един психологически модел: отношенията между мъж и жена не работят, когато един от партньорите губи хармония със себе си. Недоволството от една връзка е преди всичко недоволство от себе си. Така че първо постигнете вътрешна хармония и едва след това се заемете с някой друг. Обща препоръка за всички: не обръщайте внимание на половите стереотипи, които са се развили в обществото. Не се опитвайте да приспособите избрания от вас към съществуващите стандарти. Определете собствената си роля, която е най-удобна за вас, и позволете на партньора си да допълва връзката ви, както намери за добре.

Полово-ролевата идентичност, както мъжката, така и женската, се формира и се променя в зависимост от условията на възпитание, обучение и степента на натиск на стереотипите за полова роля, насадени в медиите. Въпреки декларацията за „равни възможности“ за мъжете и жените в управлението, сред значителна част от населението преобладават исторически установени стереотипни представи за „мъжки“ и „женски“ роли в управленските дейности.

Типично мъжкият образ, описан още през 60-те години на миналия век, продължава и до днес и включва набор от черти, свързани с мъжка компетентност, рационално мислене и активен начин на живот, и типично женските със социални и комуникативни умения, топлота и емоционална подкрепа.

През последните десетилетия настъпиха значителни промени в положителна посока по отношение на участието на жените в управлението не само на предприятията, но и в управлението. Така през 70-те години на 20-ти век в Съединените щати има 16% жени на ръководни позиции, а вече през 90-те години техният брой нараства до 40%. Според психолозите в момента се наблюдава намаляване на различията между половете при жените, заемащи ръководни позиции, поради засилването на процесите на самоактуализация S.F. Различия между половете в кариерното израстване на ръководни позиции.

Проблемът с отчитането на половите различия в процеса на управление най-често възниква в предизборния период. Изследователите разграничават мъжете и жените в пет основни области.

1. Разлики на генетично ниво. При мъжете доминира дясното полукълбо, което отговаря за: разпознаване на визуални и музикални образи; за съзнателно ориентиране в пространството; за по-развито абстрактно мислене. Преобладават RAM и нестандартното мислене. Мъжете са носители на променливостта. При жените е по-развито лявото полукълбо, което отговаря за: регулирането на речта, писането и броенето; за интуитивна ориентация в пространството; за по-развито конкретно визуално, образно мислене. Освен това доминират дългосрочната памет и консервативното мислене. Те са носители на наследственост.

2. Разлики на физическо ниво. Мъжете имат по-голяма телесна маса и по-голяма физическа сила. Мъжкият тип ръка се отличава с по-къси и по-дебели пръсти; показалецът е по-къс от безименния (един от показателите за мъжка асиметрия). Човек бързо развива двигателните си умения в силата и пропорционалността на движенията, но е по-малко внимателен при работа с инструмент (по-често се наранява). Той е доминиран от визуален преглед на пространствени изображения по вертикала. Човек изучава преди всичко средата и предметите, с които влиза в контакт. Предпочитание се дава на практическите действия пред устните.

Жените имат по-малко тегло, но по-голяма грация, гъвкавост и подвижност. Женският тип ръка се характеризира с тънки и удължени пръсти, показалецът е по-дълъг от безименния (като елемент на женската асиметрия). Жените по-бързо развиват точност и координация на движенията; са спретнати и внимателни при работа с предмети; имат по-голяма точност и координация на движенията. Визуалното възприятие при жените се извършва хоризонтално. Жените изучават предимно себе си и заобикалящата ги среда и имат силно желание за вербална дейност.

3. Разлики на когнитивно ниво. При мъжете доминира качественият подход към изучаването на нов материал; те са склонни към абстрактно мислене, креативност и независимост. Те се отличават с широк полет на въображението и безразсъдство, голямо желание за абстракция и философстване. Преобладава синтетичният подход, способността за обобщаване на рационална основа. Има тенденция към диалог, дискусия и дебат и страст. Висока скорост на концентрация, особено в критични ситуации.

Жените се отличават с хармония и яснота на анализа, както и с конкретно мислене. Те са склонни към алгоритъм, модел и изпълнение; Те се характеризират с интуиция и прозорливост, по-голяма конкретност на мисленето, аналитичен подход и способност за анализ на емоционална и сетивна основа. Има склонност към монолог и разказ, както и предпазливост. Жените имат по-ниска скорост на концентрация и често се губят в критични ситуации. Имат по-развити естетически и езикови способности. Те различават цветовете и нюансите по-рано, усвояват по-стабилно работните умения и учат по-гладко.

4. Различия на психологическо ниво. Мъжете имат бърза реакция на взаимодействието на околната среда и сравнително лесна адаптация към нея, но трудно издържат на стрес. Емоционалният срив също се потушава трудно, а понякога и чрез груби действия. Те са по-логични и склонни към общуване. Мъжете по-често изпадат в състояние на страст, а чувствата им са по-драматични. Човек е по-индивидуален по природа. Неговата самохарактеристика е по-обективна, тъй като се анализират реални събития и явления. Много от тях имат относително малък речников запас и капацитет на краткосрочната памет, но в същото време имат креативен начин на мислене.

При жените адаптацията към средата минава през опит, а понякога и през емоционален срив (сълзи). Те понасят по-лесно емоционалния стрес, като превключват към други емоции или сълзи. Разчитат повече на интуицията, склонни са към анализи и по-често се оставят на милостта на настроенията си. Чувствата им са по-оптимистични. Тяхната самооценка е субективна, тъй като акцентът е предимно върху изпитани чувства, преживявания, мечти и конфликти. Имат добро количество краткосрочна памет и добър речников запас. Жените имат по-високи показатели за развитие на вниманието: визуализация, обем, превключваемост.

5. Различия на ниво комуникация (комуникативен компонент). Мъжете са войнствени и по-агресивни, по-често проявяват твърдост и строгост; по-постоянни в приятелството и привързаността си; повече в действията си, обичат риска, умеят да работят с елементи на риск, с разхлабена програма за действие. Има рязко редуване на активност и пасивност, проявяват се повече власт и смелост, желание за лидерство: те се подчиняват трудно. Мъжете имат състезателен дух в силата, сръчността и интелигентността. Има любов към силовите спортове и технологиите; интерес към себеутвърждаване в професията на лично ниво. Противоположният пол е цел, а не средство (актуализиране на проблемите и възможностите). Най-често нестабилността на интересите и наклонностите се отбелязва по време на пубертета.

Жената е състрадателна и по-човечна, често проявява по-голяма нежност и грижа. Склонен към промяна и разнообразие в общуването. Тя е по-внимателна и предпазлива в дейностите си, има способността да върши деликатна, монотонна работа (сглобяване на часовници, плетене и др.). Наблюдава се способността на тялото да извършва спокойни, равномерни движения; голямо старание и послушание, и като резултат - готовност да се подчинява, а не да води. Жените са присъщо състезателни в привличането на вниманието на противоположния пол; култ към красотата и женствеността от детството. По-често проявяват любов към леката атлетика, танците и др. Има висок интерес към самоутвърждаване сред връстниците на междуличностно ниво. Противоположният пол е средство за постигане на целите. Жената е стабилна и упорита в женската си роля и съдбата си от детството Куликов С.Ф. Различия между половете в кариерното израстване на ръководни позиции.

Всичко изброено по-горе е доказателство, че има реални различия между мъжете и жените, но те не се вземат предвид по никакъв начин по време на предизборната кампания на кандидатите за управление.

Проведените изследвания показват, че една жена предприемач, например с доминиращ мъжки пол, общува по-лесно с мъжка аудитория, а мъж с доминиращ женски пол общува по-лесно с женска аудитория или с женската част от смесена аудитория. Например, преди разпадането на СССР видяхме жени в държавни органи, които можеха да бъдат класифицирани като мъже. За да получат място във властовите структури, и мъжете, и жените трябваше да преминат през комсомолските коридори, в които имаше до голяма степен несъзнателен подбор на мъжествени жени. След това ги назначаваха за трети секретари на районни или градски партийни комитети.

След разпадането на Съюза, в периода на формиране на пазарните отношения, жените от мъжки пол започнаха да се занимават с предприемачество и много от тях получиха положителни резултати, но в политическа кариера, т.е. при избирането им на изборни длъжности досега са постигнати напълно противоположни резултати. Проведените проучвания на женските движения в град Челябинск и техните членове показват, че те са предимно от мъжки пол, а по време на предизборни и предизборни кампании се обръщат към женската аудитория и се опитват да реализират предизборните си програми чрез жени, които имат женски личностни черти, което се отразява негативно на изборните резултати.

Освен това трябва да се отбележи, че за една жена е по-трудно да се издигне до властта не само поради горните причини, но и защото още от времето на Хипократ женският пол се свързва с непознатото, мистичното и опасното. Такива вярвания приписват на жените ирационалност и неразумност, което ги доближава до описанието на психически и психически болни или нестабилни.

През Средновековието идеите за женската лудост се проявяват в известния „лов на вещици“: християнската църква преследва и изгаря на клада жени, които се отличават по някакъв начин или са избрани на случаен принцип поради тяхната „ненормалност“. Достатъчно беше една жена да бъде по-активна от предписаното в онези дни или да защити някаква идея и тя веднага беше заклеймена като еретик или луд Куликов S.F. Различия между половете в кариерното израстване на ръководни позиции.

Въз основа на гореизложеното можем да кажем, че за жената е по-трудно да влезе във властовите структури, но според нас влизането в държавните органи може да се осъществи в няколко посоки. На първо място, това е способността на жената да се самооценява според доминиращия пол и да използва широко комуникационните си способности, когато се издига до властта.

Второ, необходимо е да се изучават и практикуват методи и техники при общуване с три типа групи: мъжки, женски и разнородни. Така че, когато общувате в мъжки групи, използвайте примери в рационалната и доказателствената сфера, а когато говорите с женска аудитория, повлияйте на емоционалната сфера на слушателите.

Трето, важно е да се обмисли съдържанието на речта и за това е препоръчително да се проведат социологически изследвания за нуждите и исканията на електората, живеещ на територията, на която ще се проведат изборите.

Четвърто, необходимо е цялостно проучване на опита и спецификата на всички досегашни представители на властта, избрани в тази област.

Пето, препоръчително е да познавате добре и петте области на опонентите си (на генетично, физическо, когнитивно, психологическо и комуникативно ниво). За да ги използваме ефективно в предизборната работа.

Шесто, за да премахнете женската „ненормалност“, използвайте аспекти, ориентирани към пола, когато говорите в медиите, а също така бъдете добре запознати с поведението си пред слушателите.

Тези изводи трябва да се използват в рамките на предизборните програми на партиите за привличане на женската част от населението на страната за участие в избори.

Въпросът за половите различия в социализацията е широко дискутиран в междукултурната литература за половите различия в поведението. Мънро и Мънро стигнаха до извода, че във всяко общество съществуват модални различия между половете в поведението и че във всяко общество има определено разделение на труда по линия на пола. Тези две явления, освен че са универсални, изглеждат и функционално свързани.

Съответствието между половите различия в процеса на социализация се увеличава и те стават по-забележими и по-изразени. Фактът, че мъжете и жените действат различно, не е изненадващ, но повдига интересни въпроси. Например дали всички общества са имали различни вродени поведенчески тенденции между мъжете и жените и развили ли са обществата специфични социализационни практики, за да подсилят тези биологично базирани тенденции? Или практиките за публична социализация просто са повлияни от определени физически различия между мъжете и жените, заедно с онези практики, които са отговорни за техните различия в поведението? (Вижте глава 3 за обсъждане на тези възможности.)

С риск да опростим твърде много нещата, можем да обобщим половите разлики в поведението, както са представени в проучвания, базирани на HRAF. Данните показват това мъжете са по-уверени в себе си, по-целенасочени и доминиращи, докато жените са по-социално отговорни, пасивни и покорни. Това може да се обясни с факта, че разликите в поведението са само резултат, дори ако той е почти универсален и почти никога не е обратим. Тя варира в диапазона от много големи стойности до почти нула. Задоволителни аргументи обясняват както универсалността на посоката на разликите, така и вариациите в големината на разликите.

Това обяснение взема предвид икономическифакти, включително разделение на труда и практики на социализация. Аргументът се връща към ранните антропологични изследвания, които показват, че разделението на труда по пол е универсално или почти универсално и много последователно по съдържание. Например, в почти всички общества жените са тези, които приготвят храната. По правило те отговарят и за грижите за децата. Понякога тази отговорност е споделена, но в нито едно общество основната отговорност за този процес не е модална за мъжете. Тези разлики често се разглеждат като произтичащи от биологично базирани физически (а не поведенчески) различия, особено по-ниската обща физическа сила на жените и най-вече техните функции за раждане и грижа за деца. Различните икономически роли на мъжете и жените, като последните са приписани предимно на домакинската работа, са функционален отговор. Вторият аргумент беше, че диференциалната социализация се разви като средство за подготовка на децата да поемат специфични за пола роли на възрастни. Следователно разликите в поведението се разглеждат най-добре като продукт на различни социализационни акценти, заедно с тези, които на свой ред отразяват и по подходящ начин преподават различни видове дейности за възрастни.

Разширението на Van Leeuwen на екологичния модел на Barry (1976) допълва неговите доказателства по такъв начин, че може да съгласува други аспекти на моделите на търсене на храна и вариациите в нивото на половите различия в поведението. По този начин, в заседналите общества с високи нива на натрупване на храна, жените не само трябва да научат повече за грижата за по-младите и спазването, но тяхното обучение се различава значително от това на мъжете. В общества с ниски нива на натрупване на храна, като събирачи и ловци, има по-малко сексуално разделение на труда и по-малка нужда да се обучават двата пола да бъдат съобразени. Често в такива общества (поне в обществата за събиране на храна, ако не и в ловните общества, както ще видим по-долу), приносът на жените към основната дейност за добиване на храна е неразделна част от него. Следователно работата на жените се оценява от мъжете, които след това не са склонни да омаловажават постиженията на жените или да настояват за тяхното подчинение.

Разделението на труда е различно в различните култури, включително нивото на заетост на жените в производството на храни. Тяхното участие в такива дейности може да бъде сравнително ниско или високо в зависимост от вида дейност. Например, ако храната се получава чрез събиране, нивото на женско участие обикновено е високо. В единадесет от четиринадесетте (79%) общества за търсене на храна, докладвани в етнографски доклади, приносът на жените е значителен. За разлика от това, само в две от шестнадесет (13%) ловни общества жените са имали основен принос. Жените са по-склонни да направят относително голям принос в производството за препитание, когато основната дейност е или събиране, или земеделие (но не и интензивно земеделие), и по-малко, когато се изисква растениевъдство, интензивно земеделие, риболов или лов.

Какви са последствията от промяната на ролята на жените в производството на храни? Шлегел и Бари заключиха, че две групи културни черти, адаптивни и нагласи, са свързани с приноса на жените в производството на храни. Там, където жените играят сравнително голяма роля в производството на храна, преобладават характеристики като полигамия, екзогамия, сватбено богатство, контрол на раждаемостта и ориентирано към работата образование на момичетата. При тези условия жените са били ценени доста високо, получавали са им по-голяма свобода и като цяло е било по-малко вероятно да бъдат възприемани само като обекти за задоволяване на сексуалните нужди на мъжа и за раждане на деца.

От всичко казано по-горе можем да заключим, че жените наистина се държат по различен начин от мъжете. Очевидно тези различия между половете са силни повлиян от културни фактори, които действат чрез социализационните практики и отразяват факторите на околната среда. Както последователността на междукултурните данни, така и промените от обществото към обществото ни помагат да разберем как културните практики се различават за двата пола и как хората се опитват да се държат в съответствие с тях.

За тези, които не се занимават дълбоко с психология, бих искал първо да дешифрирам термина джендър. Отнася се основно до психологическия пол на дадено лице и се отнася до поведение, което се счита за общоприето в контекста на дадено общество или култура за мъже или жени.

Това може или не може да бъде свързано с биологичния пол и сексуалните роли, въпреки че обикновено има такава връзка.
Ако разгледаме отношенията в мъжкото общество, очевидно е, че те представляват вертикална, йерархична структура. Следователно по-важното е по-високо и е по-ценно. Това се проявява ясно в армейската йерархия, в изграждането на кариера в държавната служба, борбата е кой е по-важен, кой е по-готин. Колкото по-високо е един мъж в йерархичната стълбица, толкова повече ресурси има, толкова по-добре може да осигури семейството си. Което, както беше отбелязано по-горе, отговаря на основните полови стереотипи и повишава самочувствието му както в собствените му очи, така и в обществото. Йерархията може да се основава и на ниво на умение, може да е ситуативна, например на работа шефът е шеф, а на почивка човекът с опит в туризма става по-важен. Води се битка за надмощие в мъжката йерархия. Още в детството това се проявява във факта, че момчетата строят къща от кубчета, който е по-висок (момичетата по-често са по-широки), възрастните мъже строят високи сгради.

Жените се характеризират с хоризонтална структура, която се измерва с разстояние. Разстоянието също измерва степента на близост; тези, които са по-важни, са близо. Жената приема интимността буквално: ако човек е близо, той трябва наистина да е близо. Жените, като правило, общуват помежду си като равни. Поради хоризонталната структура на възприятието жените се характеризират с борба за територия. (Заедно с мъж покриват целия обем.) (Ю. Зотова).

Различията между половете често пречат на взаимното разбиране.
Ето как мъжете проектират върху жените своя мироглед, който няма нищо общо с тях. Според тях тя иска да се състезава с него, въпреки че жена не живее в този самолет. Ако една жена иска да се сближи, мъжът смята, че тя го потиска, иска да води, защото той е фокусиран върху вертикалата, който е по-готин. Тук възникват недоразумения и конфликти.
Тъй като мъжът е настроен към вертикалата, той има ясни граници, докато жената е разпръсната в пространството, нейните граници не са определени за себе си. Тя играе сложни игри за граници.
Различията между половете се проявяват и във факта, че мъжете (ако разглеждаме като цяло, тъй като има изключения от всички правила) самочувствието е два пъти по-високо от това на жените. Мъжете се приемат по-добре външно от жените.

Ю. Зотова обяснява това с това, че ако една жена роди момиче, тя й предава посланието, че и тя като мен не е нищо особено. Майката е като първото огледало на жената: „Не си представям нищо специално.“ Ето защо жените използват козметика. Жената има дупка в самочувствието си. Когато една жена роди момче, тя има чувството, че е родила нещо различно от себе си.

Може би точно в резултат на такова ниско самочувствие една жена има нужда от подкрепа в живота си, има нужда от външен ресурс. Неспособността да разчитате на себе си поражда нерешителност у жената.
Човек, съответно, поради своята представа за себе си, може да разчита на себе си. Той може да поема рискове. Смята се, че природата експериментира специално върху мъжете.
Поради характеристиките на пола, мъжете имат табу върху слабостта и чувствата (слабостта, както той разбира, под всякаква форма: не мога, не знам, не мога), а жените имат табу за пола върху проявата на агресия .
Ю. Зотова дава интересни данни за мирогледа и на двата пола. В нейния мироглед жената се чувства вечна, а мъжът ограничен. Жена, която произвежда дете от себе си и самата тя се ражда по същия начин, се простира в миналото и в бъдещето ad infinitum. Това е на психофизиологично, несъзнателно ниво. Човек като че ли участва в раждането на дете, но няма връзка с това, няма сигурност, така че за мъжа темата за смъртта е по-трудна.
В резултат на това една жена може да отложи всякакви решения или дела за по-късно, тя мисли, че може да го преработи, да го поправи, следователно за жената е по-лесно да вземе решение, струва й се, че й остава цяла вечност , тя може да направи грешка, тя може да промени решението си, да промени решението си.
Човек избира всичко като последно нещо в живота. Тъй като решението е трудно, мнозина отказват този механизъм, отказват да избират, позволяват каквото се случва да се случи, то престава да бъде част от живота му. И тогава това, което човекът обещава, не означава нищо. Но тогава той получава усещането, че всичко не е истинско, несериозно и усещането за реалността на живота изчезва. Когато една жена непрекъснато променя решението си, това вади мъжа от равновесие. Мъжете са по-отговорни, тъй като истинският живот е крайният избор. Една жена рядко избира, но животът е истински, когато изборът е пълен. Такава отговорност, цялостният избор е голямо бреме за мъжа, което подкопава здравето му, поради което те живеят по-малко от жените.
И. Романец има интересен възглед. Той вярва, че светът на мъжа се състои от сектори. Жената в неговия свят не е в центъра. Ако човек спре да прави нещо, тогава този сегмент отпада и освободеното време и пространство се преразпределят, сливат се с други или се заменят. Загубата на всяка част е травматична за човека; малък изгубен сегмент се възстановява по-лесно от голям. За една жена „Аз“ е в центъра на живота, останалото е като пица. Характеризира се с липса на структура. Според него светът на жената е спонтанност. Тя се фокусира върху малките детайли.

Как можете да приложите знания заполовите различия психолог в работата си.

Всички тези характеристики трябва да се вземат предвид в работата на психолог-консултант. Така, според данните, цитирани от Т. Бендас, пациентите на психотерапевтите също се различават: жените по-често говорят за проблеми, свързани с интимните отношения с близки, а мъжете говорят за неудовлетвореност в социалния живот (Flordh, 2000).

Когато работите с жена клиент, като се има предвид нейната хоризонтална ориентация, трябва да се очаква, че ще възникнат „териториални кавги“. Жените често закъсняват, тя има много възможности, нито една от които няма да бъде изпълнена. Ето защо, когато работите с жена клиент, трябва да я инициирате да предприеме конкретни действия. Когато общувате с жена клиент, консултантът се препоръчва да заеме позиция отгоре или като равен.
Важно е клиентът мъж да предаде, че не всяка негова грешка е фатална, не всяко решение е крайно и не може да бъде преразгледано. Вратите, които той смята за затворени и вярва, че няма път назад, като правило само изглеждат така и има възможност за връщане. Когато работите с мъж клиент, жената и мъжът консултант трябва да се държат различно. Един мъж консултант трябва да поддържа авторитетна позиция отгоре. Жена-консултант, работеща с клиент мъж, трябва да използва долна или странична корекция. Нейната позиция е инструмент за решаване на проблем, иначе мъжът няма да слуша. Изключение правят психологически младите мъже, с които жена консултант с богат опит може да работи от майчина позиция. Темите, засягащи започването, раздялата и съзряването на мъжа, са в обхвата на работата на мъжки консултант. Защото става въпрос за социално господство, вертикална структура и тази област е извън компетенциите на жените. Тук човек има нужда от авторитет.
Поради факта, че има силен социален натиск върху човека в обществото и той е длъжен на всички, няма нужда да влошавате това допълнително, така че пред мъж няма нужда да казвате думите „проблем“, „травма“ , или още по-добре „задача“.
Тъй като мъжът се интересува предимно от факти и действия, когато работи с него, консултантът трябва ясно да структурира сесията. Тъй като за жената са най-важни чувствата и думите, за нея не е важна структурата, за нея е важно колко е преживяла. За жените е важен процесът, за мъжете е важен резултатът, така че мъжът трябва да си тръгне от консултацията с решение, жената с опит.
За да компенсира факта, че на жената й е трудно да се организира, че отлага всичко за по-късно поради усещането за своята безкрайност и не прави нищо, е добре тя да въведе упражнения с реален опит в сесията. Жените обичат да правят неща с ръцете си, да пипат, да играят, така че в упражненията за жени можете да използвате материални предмети: панделки, камъчета, рисуване и др. или някакво действие.
Човек може да си представи всичко в главата си. Той мисли с абстрактни понятия, жената - с конкретни. Хубаво е жената да разбира историята на конкретен пример, като нейния. На човек трябва да му се даде теория, той сам ще намери пример, трябва да обобщава. Жените вървят от конкретния случай към общия, мъжете от общия към конкретния.
Тъй като сферата на чувствата на мъжа се намира в областта на половото табу, консултантът не трябва да говори с него за чувства. Можете да излезете от ситуацията или като не ги назовавате ясно, или като му предлагате варианти за избор, или като усещате чрез соматичен резонанс какво се случва с него.

Когато работите с клиент от мъжки пол, е неприемливо да се съмнявате в неговата мъжка сила или да казвате нещо на жена относно майчината компетентност; темата е приемлива само ако е важна за искането.
Човек няма нужда да се опитва да помогне, това в неговите очи го прави слаб. Само помогнете да решите, разберете, послужете като работен инструмент при решаването на проблема.

 

Може да е полезно да прочетете: