A férfiak és nők közötti nemi különbségek táblázata. Nemek és nemek közötti különbségek

Az emberek gyakran nem értik, mi a különbség a „nemi” és a „nemi” különbségek között egy férfi és egy nő között. Bár elméletileg meglehetősen egyszerű: vannak olyan tulajdonságok, amelyek csak az egyik vagy csak egy másik csoportra jellemzőek, és vannak, amelyek mindkettőhöz tartozhatnak. Ez utóbbiak a nemhez vagy nemhez kapcsolódnak. Azt mondhatjuk, hogy csak a fiziológiai vagy biológiai különbségeknek van stabil kötődése a nemi csoporthoz. Csak ők mindig és csak férfiasak vagy nőiesek.

A probléma jobb megértése érdekében érdemes megjegyezni, hogy az emberi lények sok különböző tulajdonsággal rendelkeznek, amelyek elválasztják őket egymástól. Ez nem csak a nem, hanem a faj, a nemzetiség és más hasonló dolgok is. Egyénivé és különlegessé tesznek bennünket, de sok esetben akadályba is kerülhetnek. A nemek közötti különbségek azokra a személyes jellemzőkre utalnak, amelyek nemcsak a természettől, hanem a kultúrától, a neveléstől, sőt a gazdasági helyzettől is függnek. Nagymértékben befolyásolják életünket, jóra és rosszra is megváltoztatják, sőt jogaink megsértését is okozhatják.

A nemek közötti különbségeket a társadalmilag szerzett viselkedés okozza, és a társadalom elvárásai az egyik vagy másik nemhez tartozó személlyel szemben. De maga a férfi vagy nő formálási folyamata kulturális. Csakúgy, mint a faj vagy az osztály, ez a kategória a társadalom óriási sokszínűségéből származik, és hatással van a más emberekkel fenntartott kapcsolatokra. A gender pontosan leírja a biológiai hovatartozást egy bizonyos fiziológiai jellemzőkkel rendelkező embercsoporthoz.

A nemek közötti különbségek kifejezést szociológusok találták ki, akik arra a tényre igyekeztek összpontosítani, hogy kulturális jelenségről beszélünk. A nemi jellemzők közé tartozik például, hogy a nők szülnek gyereket, de a férfiak nem, hogy az anyák szoptathatják gyermekeiket, de az apáknak ehhez a folyamathoz egy üveg tej kell, hogy pubertáskor a fiúk hangja eltörik, a lányok - Nem. Ezek a kijelentések senkit nem lepnek meg, és általában mindenki egyetért velük. De ha a társadalmi szerepek felé fordulunk, akkor minden azonnal megváltozik.

Sokan azt hiszik, hogy a kislányoknak csöndesnek és tartózkodónak, míg a fiúknak makacsnak és bátraknak kell lenniük. De ezek már nem szexuális, hanem nemi különbségek. Akárcsak az, hogy a középkorban a férfiaknak volt öröklési joguk, a nőknek viszont nem, hogy a férjek döntenek, a feleségek pedig gyereket nevelnek. Ezek a különbségek nem állandóak. Idővel változhatnak, és az országtól, az elfogadott hagyományoktól és életmódtól függenek. De ezek az okai annak, hogy sok országban a nők fizetése a férfiaké 70%-a, az utóbbiak között pedig sokkal több a parlamenti képviselő, az elnök és a menedzser.

A nemek közötti különbségeket gyakran az adott társadalomban létező sztereotípiák okozzák, vagyis az általánosítások, amelyeknek köszönhetően az adott csoport egy részében (és nem feltétlenül egy nagyobbban) rejlő vonások, jellemzők az egész csoportra kiterjednek. Például a férfiakat gyakran agresszívnak, merésznek és uralni akarónak ábrázolják. A nőket viszont toleránsnak, gyengének, passzívnak és érzelmesnek írják le. Az ilyen sztereotípiák igazolják az emberi társadalomban a nemek közötti hatalmi egyensúlyhiányt. Az ilyen általánosítások megfosztják az embereket méltóságuktól, és elősegítik a diszkriminációt.

Gender pszichológia. A férfiak és a nők közötti különbség
A férfi és egy nő kapcsolata örök téma és kimeríthetetlen rejtélyforrás. A tudósok és költők, orvosok és pszichológusok évszázadok óta küzdenek a rejtély megfejtésével: „A férfiak és a nők közötti különbségek”. A férfiak és a nők társadalomban és családban betöltött szerepéről nem csak a lusták beszélnek. Pedig a genderpszichológia több kérdést tartalmaz, mint választ. Melyek a férfi tulajdonságai és mik a nő legjobb tulajdonságai? Milyen férfira van szüksége egy nőnek? Milyen nőket szeretnek a férfiak?
Valószínűleg Ön is gondolkodott ezen dilemmák valamelyikén. A „Férfiak és nők pszichológiája” témájú keresési lekérdezések népszerűsége ismét megerősíti azt a tényt, hogy különbözünk. Honnan a különbség a férfiak és a nők között? A tudomány még mindig nem rendelkezik teljes világossággal ebben a kérdésben. Számos érdekes hipotézis és feltételezés létezik. A megbízható tények szintjén pedig a jól ismert Y-kromoszóma kivételével, amely a születendő gyermek testének fejlődését a férfiasság felé irányítja, a tudósok nem találtak jelentős különbséget férfi és nő között.

A férfiak és a nők agya gyakorlatilag azonos. Csak máshogy működik. A funkciómegosztás elmélete szempontjából a férfi és nő pszichológiája az évszázadok során az elvégzett felelősségek különbségének hatására alakult ki. A különböző funkciók eltérő képzést igényelnek, és meghatározott képességek, viselkedési jellemzők és személyiségjegyek fejlődését határozzák meg.
Ősi őseinknek egy fő feladata volt - a túlélés. A férfiak és a nők szerepe az, hogy hozzájáruljanak ennek a közös feladatnak a megoldásához. A férfiak vadásztak és védettek. Nők vezették a házat és neveltek gyerekeket. A „férfi” kötelességek teljesítéséhez a férfi olyan tulajdonságait értékelték, mint a bátorság, az elszántság, a kitartás és a kitartás. A túléléshez és családja élelmezéséhez a primitív embernek sürgősen jó fizikai adatokra, térbeli navigációs képességre, reakciósebességre és bizonyos szintű agresszivitásra volt szüksége. A férfi stratégiát épített.

A női feladatokat soha nem tekintették különösebben nehéznek vagy veszélyesnek. De mindig sokan voltak.
Egy nőnek egyszerre kell figyelemmel kísérnie számos kis folyamat előrehaladását. Ezért alakultak ki a nők érzelmességhez kötődő tulajdonságai. Az érzelmek jelzik, ha valahol valami nem stimmel. A gyerek sírt - szorongás. A férfi nem tért vissza időben a vadászatról - szorongás. A női pszichológia a számos másodlagos tényező iránti érzékenység irányába fejlődött. A nőnek intuícióra volt szüksége.
Őseinknek nem volt idejük a férfi és nő kapcsolatának rendezésére. A férfi és női szerepek egyértelműen meghatározásra kerültek. Minden férfi és minden nő tudta a funkcióját. Probléma: „Milyen férfira van szüksége egy nőnek?” egyértelmű megoldása volt – az, amelyik túlélte és több élelmet hozott. Másrészt a nő vonzereje a férfi szemével volt az egyetlen meghatározó tényező a nemzés szempontjából. Egy férfi és egy nő szövetségét a túlélésre tervezték. Egy férfi és egy nő együtt küzdött az életért, de mindegyik a saját frontján.

A gender evolúciós elméletének képviselői a férfi és nő kapcsolatát a változékonyság és a stabilitás konfrontációjaként tekintik. Egy igazi férfi biztosítja a fejlődést. A férfi jellemzője a kísérletezés, az új utak keresése és az új körülményekhez való alkalmazkodás biztosítása. A megfelelő ember folyamatosan próbálkozik, keres, kitalál. Néha a kísérletek felfedezéshez vezetnek, de gyakran zsákutcákat fedeznek fel. Ezért vannak a férfiak között a legfényesebb zsenik és a legtöbb alkoholista.
A genetika a nő szerepét a társadalomban azzal a képességgel hozza összefüggésbe, hogy megőrizze a már meglévőt, és a lehető legpontosabban adja át a leszármazottaknak a hatékonyságukat bizonyító viselkedési modelleket. Egy igazi nő nem törekszik sztratoszférikus magasságokra, de nem is hódol minden komoly dolognak. Átlagos képességszinten garantáltan túléli. Az ember kockáztat, hódít, ámulatba ejti a képzeletét. Egy nő int, vonz, csábít. Ha ebből a szemszögből nézzük a férfi és nő kapcsolatát, akkor nyilvánvalóvá válik a férfi és nő közötti különbség. A nő viselkedése érthetővé, a férfié pedig érthetővé válik.

Miért válnak a férfiak nőiessé és a nők férfiassá?
A modern gender pszichológia jelentős változásokon megy keresztül. A férfiak és a nők egyre inkább megtagadják nemi szerepük betöltését, és az ezer éves nemi sztereotípiák megtörnek. A férfi és a nő közötti kapcsolatokat a kölcsönös követelések bonyolítják. A nők panaszkodnak, hogy az igazi férfi egy veszélyeztetett faj lett. Egyre inkább felváltja a „házi ember”, a „hajtott ember” és a „gyenge ember”.
A férfiak soha nem szűnnek meg ámulni a „nőiesség” fogalmának átalakulásain. Egy emancipált nő úgy viselkedik, mint egy férfi. A férfiasság fokozatosan feljebb emelkedik a rangsorban: „A nő legjobb tulajdonságai.” Hová lett az a nő, aki megérti a férfiakat? "A nők erősebbek a férfiaknál!" - jelentik ki büszkén az emberiség szép felének képviselői. A nemek közötti különbségek eltörlődnek, az „igazi férfi” és az „igazi nő” kifejezéseket egyre gyakrabban, megvető hanglejtéssel ejtik ki.

Miért válnak a modern férfiak nőiessé és a nők férfiassá? Ennek több oka is van:

1. Genetikai mutációk és hormonális egyensúlyhiányok meghatározza a férfi és nő kapcsolatát. A hormonszintet befolyásolja az öröklődés, a pajzsmirigy és a mellékvese működése, a gyulladásos folyamatok, a fertőző betegségek. Nem titok, hogy a hormonterápiát számos betegség kezelésében alkalmazzák. A hormonális zavarokat a krónikus stressz, a dohányzás és az alkoholfogyasztás, valamint az állandó túlevés okozhatja. A sugárzás és a káros termelés negatív hatással van.

2. Félrenevelés eltorzítja a nemi sztereotípiákat. A modern fiúknak nincs hova átvenniük a férfi viselkedését. A babák több időt töltenek anyjukkal. Az óvónők és az iskolai tanárok túlnyomórészt nők. És még az egyetemeken is változatlanul magasabb a női tanárok aránya. Ha egy gyerek apa nélkül nő fel, akkor a családban csak a nő tulajdonságait veheti mintának. A kiegyensúlyozatlan, túlzottan védelmező női nevelés alárendeli a férfi tulajdonságait. Egy nő nem megfelelő viselkedése akkor alakulhat ki, ha egy lány kedvezőtlen körülmények között nő fel, amikor szó szerint meg kell küzdenie a mindennapi nehézségekkel, határozott akaratú döntéseket kell hoznia, és felelősséget kell viselnie öccseiért.

3. Fegyveres konfliktusok, feszült politikai helyzet módosítani kell a férfiak és nők közötti kapcsolatot. Amikor a harcosok fontos és veszélyes ügyeikkel vannak elfoglalva, egy erős nő veszi át a férfi szerepét. De a statisztikák szerint kevesebb a férfi, korábban halnak meg. Kiderült, hogy egyrészt az agresszivitás a férfi jellemzője. Másrészt éppen e tulajdonság miatt halnak meg gyakrabban a férfiak. Míg a nő tulajdonságai jobban elősegítik az alkalmazkodást.

4. Változások a termelési és munkaerő-piaci szférában súlyosbítja a nemek közötti különbségeket. Az innovatív technológia és az új technológiák nem igénylik a nyers férfierő alkalmazását. De a nők olyan hagyományos tulajdonságai, mint a ravaszság, a részletekre való odafigyelés, az intuíció és a környezet legkisebb változásaira való reagálás képessége, gyakran sikerre vezetik a férfi viselkedését. A női pszichológia jól mutatja magát a személyzeti menedzsmentben és az erőforrás-megtakarításban. Menedzserré válva, miután megérezte a győzelem ízét, egy nő gyakran visszavonhatatlanul elveszíti nőiességét. Hazatérve egy erős nő nem tudja levetkőzni a férfi szerepét, továbbra is parancsol, parancsol és utasításokat ad.

5. Túl sok szabadidő aláássa a férfi és női szerepeket. A modern világban az embereknek nem kell szembenézniük a fizikai túlélés feladatával. Egy nőnek nem kell a folyóhoz mennie, hogy kimossa a ruháját. Sok mindennapi problémát megold az intelligens technológia. Nem kell az embernek órákat tölteni egy mamut nyomozásával. A fejlett hűtőszekrény maga rendeli meg a termékeket. A férfi és a nő már nem érti, miért van szükségük egymásra. A férfi eljátszhatja a nő szerepét, a nő pedig a férfi szerepét.

Hogyan lehet helyreállítani a harmóniát egy férfi és egy nő kapcsolatában?
A férfiak és nők pszichológiájában jelenleg zajló változások nem katasztrófák. Nem kell pánikba esni, miközben figyeli a nemi szerepek megváltozását. Mindennek, ami történik, előbb-utóbb meg kellett történnie. Minden újításnak mindig van valami objektív oka. A modern valóság kihívásaira válaszul a férfiak és a nők szerepei megváltoznak. Ez azt jelenti, hogy meg kell tanulnod új körülmények között találni magad.

Ajánlások nőknek:
- Tanulj meg kevesebb figyelmet fordítani a világ tökéletlenségeire. Az ideálokra való törekvés kétségtelenül hasznos. De néha egy apró hiányosság nem rontja el az összképet, hanem egyedi varázst ad hozzá. A férfi és nő közötti különbség nem ok a botrányra, hanem remek alkalom arra, hogy más szemszögből nézzük a helyzetet.
- Hagyd abba a férfiak átnevelését. Még ha titáni erőfeszítéseit siker koronázza is, egy másik nő profitálhat munkája eredményéből. Ahelyett, hogy nyaggatná és végtelenül irányítaná a férfit, vegye példáját: élvezze az élet minden pillanatát.
- Tartson egy kis szünetet a házimunkában, és vigyázzon magára. Az aprólékos anyós a legjobb esetben is értékelni fogja a vízvezetékek és a vasalt ágynemű ideális tisztaságát. És minden igazi férfi tudja, hogy a megkínzott arckifejezés és a rángatózó szem nem a legjobb női tulajdonságok.

Ajánlások férfiaknak:
- Figyelje a kapcsolatok minőségét. Azok az idők, amikor elég volt egyszer megnyerni egy nőt, rég elmúltak. Képzelje el, hogy nyitott egy bankszámlát. Gondosan figyelemmel kell kísérnie hozzájárulásait. Minden kedves szó és figyelmes tekintet befektetés egy boldog jövőbe, egy férfi és egy nő közötti erős és bizalmi kapcsolatokba.
- Ne tégy úgy, mintha semmi sem történik. Minden „féken” felszabaduló neheztelés egy hatalmas lyuk, amely egy férfi és egy nő nagyon erős unióját is könnyen elfojthatja. Ne feledje: a nők soha nem felejtenek el semmit. A férfi és a nő kapcsolata egy vékony háló. Óvatosan és odafigyeléssel kell bánni vele.
- Nézz mélyebbre. Tanuld meg kívülről látni a helyzetet. A kedves hölgyek mindenféle provokáció nagy szakértői. De a nők ritkán tudják helyesen kiszámítani a következményeket. A kapcsolat rendezése során a veszekedő elragadhat, és akkor nem kerülhető el a katasztrófa. Egy férfinak nem szabad szavakra reagálnia. Próbáld megragadni a nő hangulatát, megérteni, mit akar. Ha a kérdés nem különösebben fontos, játszhatsz vele. Egyes helyeken hasznos mindent tréfává varázsolni, máshol pedig figyelmet fordítani. Mindenesetre próbáljon meg mindent a felszínen maradni.

Végezetül szeretném még egyszer felhívni a figyelmet egy pszichológiai mintára: a férfi és a nő közötti kapcsolatok nem működnek, ha az egyik partner elveszíti harmóniáját önmagával. A párkapcsolattal való elégedetlenség mindenekelőtt az önmagával való elégedetlenség. Tehát először érd el a belső harmóniát, és csak azután válassz valaki mást. Általános ajánlás mindenkinek: ne figyeljen a társadalomban kialakult nemi sztereotípiákra. Ne próbálja választottját a meglévő szabványokhoz igazítani. Határozza meg saját szerepét, amely a legkényelmesebb az Ön számára, és engedje meg, hogy partnere úgy egészítse ki kapcsolatát, ahogy jónak látja.

A nemi szerep-identitás, a férfi és a női identitás a nevelési, képzési feltételektől és a médiában elterjedt nemi szerep-sztereotípiák nyomásának mértékétől függően alakul és változik. Annak ellenére, hogy a vezetésben a férfiak és a nők esélyegyenlőségét deklarálták, a népesség jelentős részénél a történelmileg kialakult sztereotip elképzelések uralkodnak a vezetői tevékenységekben betöltött „férfi” és „női” szerepekről.

Az 1960-as években leírt, tipikusan férfias kép a mai napig tart, és magában foglalja a férfias kompetenciához, a racionális gondolkodáshoz és az aktív életmódhoz kapcsolódó vonások halmazát, a tipikusan nőieset pedig szociális és kommunikációs készségekkel, melegséggel és érzelmi támogatással.

Az elmúlt évtizedekben jelentős pozitív irányú változások történtek a nők részvételét illetően nemcsak a vállalkozások, hanem a kormányzat irányításában is. Így a 20. század hetvenes éveiben az Egyesült Államokban a nők 16%-a volt vezető beosztásban, és már a kilencvenes években számuk 40%-ra emelkedett. A pszichológusok szerint jelenleg csökkennek a nemek közötti különbségek, amikor a nők vezető pozíciót töltenek be az önmegvalósítási folyamatok erősödése miatt, S.F. Nemek közötti különbségek a vezetői pozíciókban való előmenetelben.

A nemek közötti különbségek irányítási folyamatban való figyelembe vételének problémája leggyakrabban a választások előtti időszakban merül fel. A kutatók öt fő területen tesznek különbséget a férfiak és a nők között.

1. Különbségek genetikai szinten. A férfiaknál a jobb agyfélteke dominál, amely felelős: a vizuális és zenei képek felismeréséért; a tudatos térbeli tájékozódáshoz; a fejlettebb absztrakt gondolkodáshoz. A RAM és a nem szabványos gondolkodás dominál. A férfiak a változékonyság hordozói. A nőknél a bal agyfélteke fejlettebb, amely felelős: a beszéd, az írás és a számolás szabályozásáért; az intuitív térbeli tájékozódáshoz; a fejlettebb konkrét vizuális, figuratív gondolkodáshoz. Emellett a hosszú távú memória és a konzervatív gondolkodás dominál. Ők az öröklődés hordozói.

2. Különbségek fizikai szinten. A férfiak nagyobb testtömeggel és nagyobb fizikai erővel rendelkeznek. A férfi kéztípust rövidebb és vastagabb ujjak különböztetik meg; a mutatóujj rövidebb, mint a gyűrűsujj (a férfi aszimmetria egyik mutatója). Az ember gyorsan fejleszti motoros készségeit az erőben és a mozdulatok arányosságában, de kevésbé óvatos, amikor szerszámmal dolgozik (gyakrabban megsérül). A térbeli képek függőleges áttekintése dominál nála. Az ember mindenekelőtt azt a környezetet és tárgyakat tanulmányozza, amelyekkel kapcsolatba kerül. Előnyben részesítik a gyakorlati cselekvéseket a verbálisokkal szemben.

A nők tömege kisebb, de nagyobb a kecsessége, rugalmassága és mozgékonysága. A női kéztípust vékony és megnyúlt ujjak jellemzik, a mutatóujj hosszabb, mint a gyűrűsujj (mint a női aszimmetria eleme). A nők gyorsabban fejlesztik a mozgások pontosságát és koordinációját; ügyes és óvatos, amikor tárgyakkal dolgozik; nagyobb a pontosságuk és a koordinációjuk a mozgásukban. A nők vizuális észlelése vízszintesen történik. A nők elsősorban önmagukat és környezetüket tanulmányozzák, erős a verbális tevékenység iránti vágy.

3. Különbségek a kognitív szinten. A férfiaknál az új anyagok elsajátításának minőségi megközelítése dominál; hajlamosak az elvont gondolkodásra, kreativitásra és függetlenségre. A képzelet tág repülése és a vakmerőség, az absztrakció és a filozofálás nagy vágya jellemzi őket. A szintetikus megközelítés dominál, a racionális alapon történő általánosítás képessége. Hajlamos a párbeszédre, vitára és vitára, valamint szenvedélyre. Nagy koncentrációs sebesség, különösen kritikus helyzetekben.

A nőket a harmónia és az elemzés tisztasága, valamint a konkrét gondolkodás jellemzi. Hajlamosak az algoritmusra, mintára és végrehajtásra; Jellemző rájuk az intuíció és az előrelátás, a gondolkodás nagyobb konkrétsága, az elemző szemlélet, valamint az érzelmi és érzékszervi alapon történő elemzés képessége. Előszeretettel áll a monológ és az elbeszélés, valamint az óvatosság. A nők koncentrációs sebessége alacsonyabb, és gyakran eltévednek a kritikus helyzetekben. Fejlettebb esztétikai és nyelvi képességeik vannak. Korábban megkülönböztetik a színeket és az árnyalatokat, határozottabban sajátítják el a munkakészségeket, és gördülékenyebben tanulnak.

4. Különbségek pszichológiai szinten. A férfiak gyorsan reagálnak a környezet interakciójára és viszonylag könnyen alkalmazkodnak hozzá, de nehezen viselik a stresszt. Az érzelmi összeomlás is nehezen oltható ki, néha pedig kemény cselekvéssel. Logikusabbak és hajlandóak kommunikálni. A férfiak nagyobb valószínűséggel esnek szenvedélyes állapotba, és érzelmeik drámaibbak. Az ember természeténél fogva egyénibb. Önjellemzése objektívebb, hiszen valós eseményeket, jelenségeket elemeznek. Sokan viszonylag csekély szókinccsel és rövid távú memória kapacitással rendelkeznek, ugyanakkor kreatív gondolkodásmóddal rendelkeznek.

A nőknél a környezethez való alkalmazkodás tapasztalatokon, néha érzelmi összeomláson (könnyek) keresztül megy végbe. Könnyebben tolerálják az érzelmi stresszt, ha más érzelmekre vagy könnyekre váltanak át. Inkább az intuícióra hagyatkoznak, hajlamosak az elemzésre, és gyakrabban vannak kiszolgáltatva hangulatuknak. Érzelmeik optimistábbak. Önértékelésük szubjektív, hiszen elsősorban az átélt érzéseken, élményeken, álmokon és konfliktusokon van a hangsúly. Jó a rövid távú memóriájuk és jó a szókincsük. A nők figyelemfejlődésének mutatói magasabbak: vizualizáció, hangerő, kapcsolhatóság.

5. Különbségek a kommunikáció szintjén (kommunikatív komponens). A férfiak harciasak és agresszívabbak, gyakrabban mutatnak határozottságot és szigorúságot; állandóbbak a barátságban és a vonzalmaikban; tetteikben inkább szeretik a kockázatot, képesek a kockázat elemeivel dolgozni, laza cselekvési programmal. Élesen váltakozik az aktivitás és a passzivitás, több tekintély és merészség, vezetési vágy nyilvánul meg: nehezen engedelmeskednek. A férfiakban benne rejlik a versenyszellem az erőben, az ügyességben és az intelligenciában. Szeretik az erősportokat és a technikát; érdeklődés a szakma személyes szintű önigazolása iránt. Az ellenkező nem cél, nem eszköz (a problémáinak és lehetőségeinek aktualizálása). Leggyakrabban a pubertás során az érdeklődések és a hajlamok instabilitása figyelhető meg.

Egy nő együttérző és humánusabb, gyakran nagyobb gyengédséget és törődést mutat. Hajlamos a változásra és a kommunikáció sokszínűségére. Tevékenységében körültekintőbb, körültekintőbb, képes finom, monoton munkára (óra összeszerelés, kötés stb.). Megfigyelhető a test azon képessége, hogy nyugodt, egyenletes mozgásokat végezzen; nagy szorgalom és engedelmesség, és ennek eredményeként - inkább engedelmeskedni, mint vezetni. A nők eredendően versenyképesek az ellenkező nem figyelmének felkeltésében; a szépség és a nőiesség kultusza gyermekkora óta. Gyakrabban mutatnak szeretetet az atlétika, a tánc stb. Interperszonális szinten nagy az érdeklődés az önmegerősítés iránt a társak körében. Az ellenkező nem a céljai elérésének eszköze. Egy nő stabil és kitartó női szerepében és sorsában gyermekkora óta Kulikov S.F. Nemek közötti különbségek a vezetői pozíciókban való előmenetelben.

A fentiek mindegyike azt bizonyítja, hogy valóban vannak különbségek a férfiak és a nők között, de ezeket semmiképpen nem veszik figyelembe a kormányra jelöltek választási kampánya során.

Az elvégzett kutatások azt mutatják, hogy például egy női vállalkozó, akinek domináns férfi neme van, könnyebben kommunikál a férfi közönséggel, a domináns női nemű férfi pedig könnyebben kommunikál a női közönséggel vagy a vegyes közönség női részével. Például a Szovjetunió összeomlása előtt láttunk nőket a kormányzati szervekben, akiket férfinak lehetett minősíteni. Ahhoz, hogy helyet kapjanak a hatalmi struktúrákban, a férfiaknak és a nőknek is át kellett menniük a komszomol folyosóin, ahol a férfias nők jórészt öntudatlan szelekciója zajlott. Aztán kinevezték őket a kerületi vagy városi pártbizottságok harmadik titkárainak.

Az Unió összeomlása után, a piaci viszonyok kialakulásának időszakában a férfi nemű nők vállalkozói tevékenységbe kezdtek, és sokan közülük pozitív eredményeket értek el, de politikai karriert, i. választott pozíciókra való megválasztásukban eddig teljesen ellentétes eredmények születtek. A cseljabinszki női mozgalmakról és tagjaikról készült tanulmányok azt mutatják, hogy főként férfi neműek, és az előválasztási és választási kampányok során női közönséghez fordulnak, és választási programjaikat olyan nőkön keresztül próbálják megvalósítani, akiknek nőies. személyiségjegyek, ami negatívan befolyásolja a választási eredményeket.

Emellett meg kell jegyezni, hogy egy nőnek nem csak a fenti okok miatt nehezebb a hatalomra jutása, hanem azért is, mert Hippokratész kora óta a női nemet az ismeretlennel, misztikussal és veszélyességgel társítják. Az ilyen hiedelmek a nőknek irracionalitást és ésszerűtlenséget tulajdonítottak, ami közelebb vitte őket a mentálisan és mentálisan betegek vagy instabilok leírásához.

A középkorban a női őrületről alkotott elképzelések a híres „boszorkányüldözésben” nyilvánultak meg: a keresztény egyház üldözte és máglyán égette el azokat a nőket, akik valamilyen módon kitűnnek, vagy véletlenszerűen választottak ki „rendellenességük” miatt. Elég volt egy nőnek az akkoriban előírtnál aktívabbnak lennie, vagy valamilyen elképzelést megvédeni, és azonnal eretneknek vagy őrültnek bélyegezték Kulikov S.F. Nemek közötti különbségek a vezetői pozíciókban való előmenetelben.

A fentiek alapján elmondható, hogy egy nő nehezebben kerül be a hatalmi struktúrákba, de véleményünk szerint a kormányzati szervekbe kerülés több irányban is megvalósítható. Egyrészt a nő azon képessége, hogy a domináns nem szerint értékelje magát, és hogy a hatalomra jutáskor széles körben tudja használni kommunikációs képességeit.

Másodszor, tanulmányozni és gyakorolni kell a módszereket és technikákat, amikor háromféle csoporttal kommunikál: férfi, nő és heterogén. Tehát, ha férfi csoportokban kommunikál, használjon példákat a racionális és bizonyítási szférában, és amikor női közönséghez beszél, befolyásolja a hallgatók érzelmi szféráját.

Harmadrészt fontos a beszéd tartalmának átgondolása, ehhez célszerű szociológiai kutatást végezni a választások lebonyolításának területén élő választópolgárok igényeiről, igényeiről.

Negyedszer, átfogóan meg kell vizsgálni az összes korábbi, ezen a területen megválasztott kormányképviselő tapasztalatát és sajátosságait.

Ötödször, tanácsos az ellenfelek mind az öt területét jól ismerni (genetikai, fizikai, kognitív, pszichológiai és kommunikációs szinten). A választások előtti munkában való hatékony felhasználásuk érdekében.

Hatodszor, a női „abnormalitás” megszüntetése érdekében használjon nemi szempontokat, amikor a médiában beszél, és legyen tisztában a hallgatók előtti viselkedésével is.

Ezeket a következtetéseket a pártok választási programjai keretében kell felhasználni, hogy az ország lakosságának női részét a választásokon való részvételre vonzzák.

A nemek közötti szocializációs különbségek kérdését széles körben tárgyalják a nemek közötti viselkedésbeli különbségekkel foglalkozó kultúrák közötti szakirodalom. Munro és Munro arra a következtetésre jutott, hogy minden társadalomban vannak modális nemi különbségek a viselkedésben, és minden társadalomban van egy bizonyos nemek szerinti munkamegosztás. Ez a két jelenség amellett, hogy univerzális, funkcionálisan is összefügg.

A nemek közötti különbségek a szocializációs folyamatban növekszik, észrevehetőbbé és markánsabbá válnak. Az a tény, hogy a férfiak és a nők eltérően viselkednek, nem meglepő, de érdekes kérdéseket vet fel. Például minden társadalomban eltérőek a veleszületett viselkedési tendenciák a férfiak és a nők között, és a társadalmak sajátos szocializációs gyakorlatokat fejlesztettek ki e biológiai alapú tendenciák megerősítésére? Vagy a nyilvános szocializációs gyakorlatokat egyszerűen a férfiak és nők közötti bizonyos fizikai különbségek befolyásolják, valamint azok a gyakorlatok, amelyek felelősek viselkedésbeli különbségeikért? (E lehetőségekről lásd a 3. fejezetet.)

A dolgok túlzott leegyszerűsítésének kockázatával összefoglalhatjuk a nemek közötti viselkedésbeli különbségeket, amint azt a HRAF-on alapuló tanulmányok bemutatják. Az adatok azt mutatják a férfiak magabiztosabbak, célorientáltabbak és dominánsabbak, míg a nők társadalmilag felelősebbek, passzívabbak és alázatosabbak. Ez azzal magyarázható, hogy a viselkedésbeli különbségek csak következmények, még akkor is, ha az szinte univerzális és szinte soha nem visszafordítható. A nagyon nagy értékektől a gyakorlatilag nulláig terjedő tartományban változik. Kielégítő érvek magyarázzák mind a különbségek irányának egyetemességét, mind a különbségek nagyságrendjének eltéréseit.

Ez a magyarázat figyelembe veszi gazdasági tények, beleértve a munkamegosztást és a szocializációs gyakorlatokat. Az érvelés a korai antropológiai tanulmányokra nyúlik vissza, amelyek azt mutatják, hogy a nemek szerinti munkamegosztás univerzális vagy majdnem egyetemes, és tartalmilag nagyon következetes. Például szinte minden társadalomban a nők készítik el az ételt. Általában ők is felelősek a gyermekek gondozásáért. Néha ez a felelősség megosztott, de egyetlen társadalomban sem az elsődleges felelősség ezért a folyamatért modálisan a férfiak számára. Ezeket a különbségeket gyakran biológiai alapú, fizikai (nem pedig viselkedési) különbségekből fakadnak, különösen a nők alacsonyabb általános fizikai erejükből, és legfőképpen a gyermekvállalási és gyermekgondozási funkcióikból. A férfiak és a nők eltérő gazdasági szerepe, amely utóbbit elsősorban a házimunkához rendelik, funkcionális válasz. A második érv az volt, hogy a differenciált szocializáció a gyermekek felkészítésének eszköze volt a nemi specifikus felnőtt szerepek betöltésére. Ezért a viselkedésbeli különbségekre leginkább úgy tekinthetünk, mint a különböző szocializációs hangsúlyok termékére, valamint azokra, amelyek a felnőttkori tevékenységek különböző típusait tükrözik és megfelelően tanítják.

Van Leeuwen Barry (1976) ökológiai modelljének kiterjesztése oly módon egészíti ki bizonyítékait, hogy az össze tudja egyeztetni a táplálkozási minták egyéb aspektusait és a viselkedésbeli nemi különbségek szintjét. Így az ülő társadalmakban, ahol magas az élelmiszer-felhalmozás, a nőknek nem csak a fiatalabbak gondozásáról és a megfelelésről kell többet tanulniuk, de képzettségük is jelentősen eltér a férfiakétól. Az alacsony élelmiszer-felhalmozási szinttel rendelkező társadalmakban, mint például a gyűjtögetők és a vadászok, kevésbé jellemző a szexuális munkamegosztás, és kevesebb az igény arra, hogy bármelyik nemet betartsák. Az ilyen társadalmakban gyakran (legalábbis a táplálékkereső társadalmakban, ha nem is a vadásztársaságokban, amint azt alább látni fogjuk), a nők hozzájárulása az élelemszerzés fő tevékenységéhez szerves részét képezi. Következésképpen a nők munkáját értékelik a férfiak, akik nem hajlandók lekicsinyelni a nők eredményeit, vagy ragaszkodnak alárendeltségükhöz.

A munkamegosztás eltérő a különböző kultúrákban, beleértve a nők élelmiszer-termelésben való foglalkoztatási szintjét is. Az ilyen tevékenységekben való részvételük a tevékenység típusától függően viszonylag alacsony vagy magas lehet. Például, ha az élelmet gyűjtögetéssel szerzik meg, a nők részvétele általában magas. A néprajzi jelentésekben szereplő tizennégy (79%) táplálékkereső társaság közül tizenegyben a nők hozzájárulása jelentős volt. Ezzel szemben a tizenhat vadásztársaság közül csak kettőben (13%) nőtt a fő befizető. A nők nagyobb valószínűséggel járulnak hozzá viszonylag nagy mértékben az önellátó termeléshez, ahol a fő tevékenység a gyűjtés vagy a gazdálkodás (de nem az intenzív gazdálkodás), és kevésbé, ahol növénytermesztésre, intenzív gazdálkodásra, halászatra vagy vadászatra van szükség.

Milyen következményekkel jár a nők élelmiszer-termelésben betöltött szerepének megváltozása? Schlegel és Barry arra a következtetésre jutott, hogy a kulturális jellemzők két csoportja, az alkalmazkodó és az attitűd, kapcsolódik a nők élelmiszertermeléshez való hozzájárulásához. Ahol a nők viszonylag nagy szerepet játszottak az élelmiszertermelésben, ott olyan jellemzők érvényesültek, mint a többnejűség, az exogámia, a menyasszonyi vagyon, a születésszabályozás és a lányok munkaorientált oktatása. Ilyen körülmények között a nőket meglehetősen nagyra becsülték, nagyobb szabadságot kaptak, és általában kevésbé fogták fel, hogy csak a férfiak szexuális szükségleteinek kielégítésére és a gyermekek születésére szolgáló tárgynak tekintik őket.

A fentiekből arra következtethetünk, hogy a nők valóban másként viselkednek, mint a férfiak. Nyilvánvaló, hogy ezek a nemek közötti különbségek erősek szocializációs gyakorlatokon keresztül működő és környezeti tényezőket tükröző kulturális tényezők befolyásolják. Mind a kultúrák közötti adatok konzisztenciája, mind a társadalomról társadalomra történő változások segítenek megérteni, hogy a kulturális gyakorlatok miként különböznek mindkét nem esetében, és hogyan próbálnak az emberek ezeknek megfelelően viselkedni.

Azok számára, akik nem foglalkoznak mélyen a pszichológiával, először a gender kifejezést szeretném megfejteni. Elsősorban egy személy pszichológiai nemére vonatkozik, és olyan viselkedésre utal, amelyet egy adott társadalomban vagy kultúrában általánosan elfogadottnak tekintenek akár férfiak, akár nők esetében.

Ez összefügghet a biológiai nemmel és a nemi szerepekkel, bár általában van ilyen kapcsolat.
Ha figyelembe vesszük a férfitársadalmi kapcsolatokat, akkor nyilvánvaló, hogy vertikális, hierarchikus struktúrát képviselnek. Ezért ami fontosabb, az magasabb és értékesebb. Ez egyértelműen megnyilvánul a hadsereg hierarchiájában, a közalkalmazotti karrier építésében, azon folyik a küzdelem, hogy ki a fontosabb, ki a menőbb. Minél magasabban áll egy férfi a hierarchia létrán, minél több erőforrással rendelkezik, annál jobban tudja ellátni a családját. Ami, mint fentebb megjegyeztük, megfelel a fő nemi sztereotípiáknak, és növeli önbecsülését mind saját szemében, mind a társadalomban. A hierarchia készségszinten is alapulhat, lehet helyzetfüggő, például a munkahelyen a főnök a főnök, nyaraláson pedig a turisztikai tapasztalattal rendelkező személy válik fontosabbá. Harc folyik a férfi hierarchiában a felsőbbrendűségért. Ez már gyerekkorban megnyilvánul abban, hogy a fiúk kockákból építenek házat, aki magasabb (a lányok gyakrabban szélesebbek), a felnőtt férfiak sokemeleteseket építenek.

A nőket vízszintes szerkezet jellemzi, amelyet távolsággal mérnek. A távolság a közelség mértékét is méri, akik fontosabbak, azok közel vannak. Egy nő szó szerint értelmezi az intimitást: ha valaki közel van, akkor valóban a közelében kell lennie. A nők általában egyenlő félként kommunikálnak egymással. Az észlelés horizontális szerkezete miatt a nőket területharc jellemzi. (Egy férfival együtt az egész kötetet lefedik.) (Yu. Zotova).

A nemek közötti különbségek gyakran akadályozzák a kölcsönös megértést.
A férfiak így vetítik a nőkre a saját világképüket, aminek semmi köze hozzájuk. Véleményük szerint versenyezni akar vele, bár nő nem él ezen a síkon. Ha egy nő közelebb akar kerülni, a férfi azt hiszi, hogy elnyomja, vezetni akar, mert a függőlegesre koncentrál, aki menőbb. Itt keletkeznek a félreértések és a konfliktusok.
Mivel a férfi a vertikálisra van hangolva, világosak a határai, míg a nő szétterül a térben, a határai nincsenek meghatározva magának. Összetett játékokat játszik a határokról.
A nemek közötti különbségek abban is megmutatkoznak, hogy a férfiak (ha általánosságban vesszük, hiszen minden szabály alól van kivétel) önértékelése kétszer olyan magas, mint a nőké. A férfiak külsőre jobban elfogadják magukat, mint a nők.

Yu Zotova ezt azzal magyarázza, hogy ha egy nő lányt szül, akkor azt az üzenetet közvetíti neki, hogy ő, mint én, semmi különös. Az anya olyan, mint egy nő első tükre: „Nem képzelek semmi különöset.” A nők ezért használnak kozmetikumokat. A nőnek lyuk van az önbecsülésében. Amikor egy nő fiút szül, az az érzése, hogy valami mást szült, mint saját maga.

Talán éppen az ilyen alacsony önbecsülés eredményeként van szüksége egy nőnek támogatásra az életében, szüksége van egy külső erőforrásra. Az önmagára való támaszkodás képtelensége határozatlanságot szül egy nőben.
Az ember ennek megfelelően az énképéből adódóan támaszkodhat önmagára. Tud kockáztatni. Úgy tartják, hogy a természet kifejezetten férfiakon kísérletezik.
A nemi sajátosságok miatt a férfiaknál a gyengeség és az érzések tabuja (a gyengeség, ahogy ő érti, bármilyen formában: nem tehetem, nem tudom, nem tehetem), a nőknél pedig nemi tabu az agresszió kimutatása. .
Yu Zotova mindkét nem világnézetéről szolgáltat érdekes adatokat. Világképében a nő öröknek, a férfi végesnek érzi magát. Az a nő, aki magából gyermeket szül, és ugyanígy születik, a végtelenségig kiterjeszti magát a múltba és a jövőbe. Ez pszichofiziológiai, tudattalan szinten. A férfi úgymond részt vesz a gyermek születésében, de ezzel nincs összefüggés, nincs bizonyosság, így egy férfi számára nehezebb a halál témája.
Ennek eredményeként egy nő későbbre halaszthat bármilyen döntést, ügyet, úgy gondolja, hogy újra tudja csinálni, megjavítani, ezért a nő könnyebben dönt, úgy tűnik neki, hogy egy örökkévalóság van hátra , hibázhat, meggondolhatja magát, megváltoztathatja a döntését.
Az ember mindent az utolsó dolognak választ az életében. Mivel nehéz a döntés, sokan visszautasítják ezt a mechanizmust, nem hajlandók választani, megengedik, hogy megtörténjen, ami megtörténik, az már nem része az életének. És akkor az nem jelent semmit, amit a férfi ígér. De aztán az az érzése támad, hogy minden nem igazi, nem komoly, és eltűnik az élet valóságának érzése. Ha egy nő folyamatosan meggondolja magát, az kibillenti a férfit az egyensúlyából. A férfiak felelősségteljesebbek, mivel a valódi élet a végső választás. Egy nő ritkán választ, de az élet akkor igazi, ha a választás teljes. Az ilyen felelősség, a választások összessége nagy teher a férfi számára, ami aláássa az egészségét, ezért kevesebbet élnek, mint a nők.
I. Romanetsnek érdekes nézete van. Úgy véli, hogy az ember világa szektorokból áll. Az ő világában nem a nő van a középpontban. Ha az ember abbahagy valamit, akkor ez a szegmens kiesik, és a felszabaduló idő és tér vagy újra elosztódik, összeolvad másokkal, vagy kicserélődik. Bármely darab elvesztése traumatikus az ember számára, egy kis elveszett szegmenst könnyebb helyreállítani, mint egy nagyot. Egy nő számára az „én” áll az élet középpontjában, a többi olyan, mint a pizza. A szerkezet hiánya jellemzi. Véleménye szerint a női világ a spontaneitás. Az apró részletekre összpontosít.

Hogyan tudod alkalmazni a tudást arról nemi különbségek pszichológus munkájában.

Mindezeket a jellemzőket figyelembe kell venni a pszichológus-tanácsadó munkájában. Így a T. Bendas által idézett adatok szerint a pszichoterapeuták páciensei is különböznek egymástól: a nők gyakrabban beszélnek a szeretteikkel való intim kapcsolatokkal kapcsolatos problémákról, a férfiak pedig a társadalmi életben tapasztalható elégedetlenségről (Flordh, 2000).

Ha női klienssel dolgozik, annak vízszintes orientációja miatt számítani kell arra, hogy „területi viszályok” alakulnak ki. A nők gyakran késnek, sok lehetősége van, amelyek közül egyiket sem hajtják végre. Ezért, ha női klienssel dolgozik, be kell őt kezdeményeznie konkrét intézkedések megtételére. Ha női ügyféllel kommunikál, a tanácsadónak ajánlatos felső vagy egyenrangú pozíciót elfoglalni.
Fontos, hogy egy férfi kliens érzékeltesse, nem minden általa elkövetett hiba végzetes, nem minden döntés véges és nem módosítható. Azok az ajtók, amelyeket bezártnak tart, és úgy gondolja, hogy nincs visszaút, általában csak úgy tűnnek, és van lehetőség a visszatérésre. Ha férfi klienssel dolgozik, egy nőnek és egy férfi tanácsadónak eltérően kell viselkednie. A férfi tanácsadónak felülről kell tekintélyes pozíciót tartania. Egy férfi klienssel dolgozó női tanácsadónak alsó vagy oldalsó beállítást kell alkalmaznia. Helyzete egy probléma megoldásának eszköze, különben a férfi nem hallgat. Kivételt képeznek a pszichológiailag fiatal férfiak, akikkel nagy tapasztalattal rendelkező női tanácsadó dolgozhat anyai pozícióból. A beavatást, elválást, a férfi érését érintő témák a férfi tanácsadó munkakörébe tartoznak. Mert ez a társadalmi dominancia, vertikális struktúra kérdése, és ez a terület kívül esik a nők kompetenciáján. Itt az embernek tekintélyre van szüksége.
Tekintettel arra, hogy a társadalomban erős társadalmi nyomás nehezedik az emberre, és mindenkivel tartozik, ezt nem kell tovább súlyosbítani, így a férfi előtt nem kell kimondani a „probléma”, „trauma” szavakat. , vagy jobb esetben „feladat”.
Mivel egy férfit elsősorban a tények és a tettek érdeklik, a vele való munka során a tanácsadónak világosan fel kell építenie a munkamenetet. Mivel egy nő számára az érzések és a szavak a legfontosabbak, neki nem a szerkezet a fontos, neki az számít, hogy mennyit élt át. A nőknél a folyamat, a férfiaknál az eredmény a fontos, ezért a férfi döntéssel, a nő a tapasztalattal hagyja el a konzultációt.
Annak ellensúlyozására, hogy egy nő nehezen tudja megszervezni magát, hogy a végtelenség érzése miatt mindent későbbre halaszt, és nem csinál semmit, jó, ha valódi tapasztalattal rendelkező gyakorlatokat visz be a foglalkozásba. A nők szeretnek kézzel csinálni, tapogatni, játszani, ezért a nőknek szánt gyakorlatokban anyagi tárgyakat is használhatnak: szalagokat, kavicsokat, rajzolni stb. vagy bármilyen műveletet.
Az ember mindent el tud képzelni a fejében. Ő elvont fogalmakban gondolkodik, a nő konkrétban. Jó, ha egy nő egy konkrét példával, például az övével megérti a történelmet. Az embernek elméletet kell adni, ő maga talál példát, általánosítania kell. A nők a konkrét esettől az általános felé haladnak, a férfiak az általánostól a konkrétig.
Mivel a férfi érzelmeinek területe a nemi tabu területén található, a tanácsadó ne beszéljen vele az érzésekről. Kiléphet a helyzetből úgy, hogy nem nevezi meg egyértelműen őket, vagy választási lehetőségeket kínál fel neki, vagy ha a szomatikus rezonancián keresztül érzi, mi történik vele.

Férfi klienssel való munkavégzés során elfogadhatatlan, hogy kételkedjünk férfias erejében, vagy ha a témáról bármit is mondjunk a témáról, az csak akkor fogadható el, ha az a kérés szempontjából fontos.
Az embernek nem kell segítenie, mert ez a szemében elgyengíti. Csak a megoldást segíteni, megérteni, munkaeszközül szolgálni a feladat megoldásában.

 

Hasznos lehet elolvasni: