Таблиця гендерних відмінностей чоловіків жінок. Статеві та гендерні відмінності

Люди досить часто не розуміють, яка різниця в термінах «статеві» та «гендерні» відмінності між чоловіком та жінкою. Хоча теоретично це досить просто: є особливості, притаманні лише одній чи іншій групі, а є такі, які можуть належати як тим, так і іншим. Саме останні мають відношення до роду чи ґендеру. Можна сказати, що стійку прив'язку до статевої групи мають лише фізіологічні чи біологічні відмінності. Тільки вони бувають завжди і тільки маскулінними або фемінінними.

Щоб краще зрозуміти цю проблему, слід згадати, що людські істоти мають безліч різних рис, які їх поділяють. Це не лише стать, а й раса, національність та інші подібні речі. Вони роблять нас індивідуальними та особливими, але в багатьох обставинах можуть і перешкодити. Гендерні відмінності відносяться до таких особистісних характеристик, які залежать не тільки від природи, а й культури, виховання, навіть економічної ситуації. Вони дуже впливають на наше життя, змінюючи його як у добрий, так і в поганий бік, можуть навіть спричинити порушення наших прав.

Гендерні відмінності обумовлені соціально набутою поведінкою і є очікування суспільства від людини, яка належить до тієї чи іншої статі. Але сам процес формування чоловіка чи жінки є культурним. Так само, як раса чи клас, ця категорія виходить із величезної різноманітності життя соціуму та впливає на відносини з іншими людьми. Підлога описує саме біологічну приналежність до групи людських істот, що мають певні фізіологічні ознаки.

Гендерні відмінності – це термін, винайдений соціологами, які прагнули зосередити увагу саме на тому, що йдеться про культурний феномен. Наприклад, до статевих ознак відноситься те, що жінки народжують дітей, а чоловіки - ні, що матері можуть годувати дітей грудьми, а батькам для цього процесу знадобиться пляшечка з молоком, що під час статевого дозрівання у хлопчиків ламається голос, а у дівчаток - ні. Ці твердження нікого не дивують і, як правило, всі з ними погоджуються. Але якщо ми звернемося до соціальних ролей, то відразу все зміниться.

Багато людей вважають, що маленькі дівчатка мають бути тихими та стриманими, а хлопчики – упертими та сміливими. Адже це вже не статеві, а гендерні відмінності. Як і те, що у середні віки чоловіки мали право спадщини, а жінки – ні, що чоловіки приймають рішення, а дружини займаються вихованням дітей. Ці відмінності є постійними. Вони можуть змінюватися з часом, залежати від країни, прийнятих традицій та способу життя. Але саме вони є причиною того, що в багатьох країнах зарплата жінок складає 70% чоловічої, і серед останніх набагато більші парламентарії, президенти, менеджери.

Гендерні відмінності часто зумовлені стереотипами, що у цьому суспільстві, тобто узагальненнями, завдяки яким риси й показники, властиві частини цієї групи (причому необов'язково більшої), поширюються протягом усього її загалом. Наприклад, чоловіків часто представляють як агресивних, сміливих, які бажають панувати. Жінок, навпаки, описують як терпимих, слабких, пасивних та емоційних. У подібних стереотипах закладено виправдання дисбалансу влади, який існує у суспільстві між статями. Такі узагальнення позбавляють людей гідності та допомагають здійснювати їхню дискримінацію.

Гендерна психологія. Різниця чоловіків та жінок
Відносини між чоловіком і жінкою – вічна тема та невичерпне джерело загадок. Над розгадкою таємниці: «Відмінності між чоловіком та жінкою» багато століть б'ються вчені та поети, медики та психологи. Роль чоловіка і жінки у суспільстві та в сім'ї не обговорює лише лінивий. І все-таки гендерна психологія містить більше запитань, ніж відповідей. Які ознаки чоловіка та найкращі якості жінки? Який чоловік потрібен жінці? Які жінки подобаються чоловікам?
Над якоюсь із цих дилем, швидше за все, замислювалися і ви. Популярність пошукових запитів на тему "Психологія чоловіків та жінок" ще раз підтверджує той факт, що ми різні. Звідки береться різниця чоловіків та жінок? У науці досі немає повної ясності у цьому питанні. Існує безліч цікавих гіпотез та припущень. А на рівні достовірних фактів, крім усієї відомої Y хромосоми, що спрямовує розвиток тіла майбутньої дитини у бік маскулінності, вченими не знайдено якоїсь істотної різниці між чоловіком і жінкою.

Чоловіки та жінки мають практично ідентичний мозок. Просто він по-різному працює. З погляду теорії поділу функцій, психологія чоловіків та жінок протягом століть формувалася під впливом різниці виконуваних обов'язків. Різний функціонал потребує різної підготовки, визначає розвиток специфічних здібностей, особливостей поведінки, якостей особистості.
Перед нашими древніми предками стояло одне основне завдання – вижити. Роль чоловіка і жінки – зробити посильний внесок у вирішення цього спільного завдання. Чоловіки полювали та захищали. Жінки господарювали та виховували дітей. На виконання «чоловічих» обов'язків цінувалися такі якості чоловіка як: сміливість, рішучість, наполегливість, витривалість. Щоб вижити і нагодувати свою родину первісному чоловікові були гостро необхідні хороші фізичні дані, вміння орієнтуватися у просторі, швидкість реакції та певний рівень агресивності. Чоловік вибудовував стратегію.

Жіночі обов'язки ніколи не вважалися особливо важкими чи небезпечними. Проте їх завжди було багато.
Жінці одночасно потрібно стежити за перебігом великої кількості дрібних процесів. Саме тому розвивалися якості жінок, пов'язані з емоційністю. Емоції подають сигнал, якщо десь щось іде негаразд. Заплакала дитина – тривога. Чоловік вчасно не повернувся з полювання – занепокоєння. Жіноча психологія розвивалася у напрямі чутливості до численних другорядних чинників. Жінці потрібна була інтуїція.
Нашим предкам колись було з'ясовувати стосунки між чоловіком та жінкою. Роль чоловіка та жінки була чітко визначена. Кожен чоловік та кожна жінка знали свою функцію. Проблема: «Який чоловік потрібен жінці?» мала однозначне рішення – той, який вижив та приніс більше їжі. З іншого боку, привабливість жінки очима чоловіка була єдиним визначальним чинником продовження роду. Союз чоловіка та жінки був ув'язнений під виживання. Чоловік та жінка разом боролися за життя, але кожен на своєму фронті.

Представники еволюційної теорії статі розглядають взаємини чоловіка та жінки як протиборство мінливості та стабільності. Справжній чоловік забезпечує прогрес. Характеристика чоловіка – схильність експериментувати, знаходити нові шляхи, забезпечувати пристосування нових умов. Правильний чоловік постійно куштує, шукає, винаходить. Іноді експерименти призводять до відкриття, але нерідко проробляють і тупикові варіанти. Саме тому серед чоловіків найяскравіші генії та найбільша кількість алкоголіків.
Роль жінки у суспільстві генетики пов'язують із здатністю зберегти вже існуюче і максимально точно передати нащадкам моделі поведінки, які довели свою ефективність. Справжня жінка не прагне до захмарних висот, але й не пускається на всі тяжкі. Вона гарантовано виживає середньому здібностей. Чоловік ризикує, завойовує, вражає уяву. Жінка – манить, притягує, приваблює. Якщо розглядати відносини між чоловіком та жінкою з цього ракурсу, то різниця чоловіків та жінок стає очевидною. Стає зрозумілою поведінка жінки і зрозумілою поведінка чоловіка.

Чому чоловіки стають жіночними, а жінки – мужніми?
Сучасна гендерна психологія зазнає значних змін. Чоловік і жінка все частіше відмовляються виконувати свої ґендерні ролі, ламаються тисячолітні ґендерні стереотипи. Відносини між чоловіком та жінкою ускладнюються взаємними претензіями. Жінки нарікають, що справжній чоловік став видом, що зникає. Його все частіше замінюють «домашній чоловік», «відомий чоловік» та «слабкий чоловік».
Чоловіки не перестають дивуватися трансформаціям поняття жіночність. Емансипована жінка поводиться як чоловік. Мужність поступово піднімається все вище в рейтингу: «Найкращі якості жінки». Куди зникла жінка, яка розуміє чоловіків? «Жінки сильніші за чоловіків!» – гордо заявляють представниці прекрасної половини людства. Гендерні відмінності стираються, словосполучення «справжній чоловік» та «справжня жінка» все частіше вимовляються з недбалою інтонацією.

Чому ж сучасні чоловіки стають жіночними, а жінки – мужніми? Причин кілька:

1. Генетичні мутації та гормональні збоївизначають відносини між чоловіком та жінкою. На гормональний фон впливають спадковість, особливості роботи щитовидної залози та надниркових залоз, запальні процеси, інфекційні захворювання. Не секрет, що гормональна терапія застосовується під час лікування багатьох захворювань. Гормональні розлади можуть бути спричинені хронічним стресом, курінням та вживанням алкоголю, постійним переїданням. Негативний вплив надають випромінювання та шкідливе виробництво.

2. Неправильне вихованняспотворює ґендерні стереотипи. Сучасним хлопчакам ніде перейняти поведінку чоловіка. Малята більше часу проводять з мамою. Вихователі дитячого садка та шкільні вчителі – переважно жінки. І навіть у вузі відсоток жінок викладачів незмінно вищий. Якщо ж дитина росте без батька, то й у сім'ї вона може взяти за зразок лише якості жінки. Неврівноважене, гіперопікувальне жіноче виховання підпорядковує якості чоловіка. Неадекватна поведінка жінки може сформуватися, якщо дівчинка росте в несприятливих умовах, коли їй буквально доводиться боротися з побутовими труднощами, приймати вольові рішення, відповідати за молодших братів.

3. Збройні конфлікти, напружена політична обстановкавносять корективи у взаємини чоловіка та жінки. Коли воїни зайняті своїми важливими та небезпечними справами, роль чоловіка бере на себе сильна жінка. А чоловіків і так за статистикою менше, вони раніше вмирають. Виходить, з одного боку, агресивність – характеристика чоловіка. А з іншого – саме через цю свою якість чоловіки частіше гинуть. Тоді як якості жінки більше сприяють пристосуванню.

4. Зміни сфери виробництва та ринку праціпосилюють гендерні відмінності. Інноваційна техніка та нові технології не потребують застосування грубої чоловічої сили. А ось такі традиційні якості жінки, як хитрість, увага до деталей, інтуїція, уміння реагувати на найдрібніші зміни навколишнього середовища, часто наводять поведінку чоловіка до успіху. Жіноча психологія добре проявляє себе в управлінні персоналом та у справі економії ресурсів. Стаючи управлінцем, відчувши смак до перемоги, жінка часто безповоротно втрачає свою жіночність. Приходячи додому, сильна жінка ніяк не може скинути з себе роль чоловіка і продовжує командувати, розпоряджатися, давати вказівки.

5. Надлишок вільного часурозхитує роль чоловіка та жінки. У сучасному світі перед людьми не стоїть завдання фізичного виживання. Жінці не потрібно йти на річку, щоби випрати білизну. Багато побутових проблем вирішує розумна техніка. Чоловікові немає потреби годинами вистежувати мамонта. Просунутий холодильник сам замовить продукти. Чоловік і жінка перестали розуміти, навіщо вони потрібні одне одному. Чоловік може виконувати роль жінки, а жінка роль чоловіка.

Як повернути гармонію у стосунки між чоловіком та жінкою?
Зміни, які зазнає психологія чоловіків і жінок, не є катастрофою. Не варто піддаватися паніці, спостерігаючи як зміщуються ґендерні ролі. Все, що відбувається, рано чи пізно мало статися. Будь-яке нововведення завжди має якусь об'єктивну причину. Роль чоловіка та жінки змінюється у відповідь на виклик сучасної дійсності. Отже, треба вчитися знаходити себе в нових обставинах.

Рекомендації для жінок:
- Вчіться менше звертати увагу на недосконалість світу. Прагнення до ідеалу, безперечно, буває корисним. Але іноді невелика недосконалість зовсім не псує загальної картини, а вносить до неї неповторну красу. Різниця між чоловіком і жінкою не привід для скандалу, а чудова нагода поглянути на ситуацію з іншого погляду.
- Припиняйте перевиховувати чоловіків. Навіть якщо ваші титанічні зусилля мають успіх, результатами вашої праці може скористатися інша жінка. Чим пиляти і нескінченно спрямовувати чоловіка, беріть з нього приклад: отримуйте задоволення від кожного моменту життя.
- Відверніться від домашніх турбот і займіться собою. Ідеальну чистоту сантехніки та випрасувану постільну білизну в кращому разі оцінить скрупульозна свекруха. А кожен справжній чоловік знає, що замучений вираз обличчя і очей, що смикаються, - не найкращі якості жінки.

Рекомендації для чоловіків:
- Стежте за якістю стосунків. Часи, коли жінку було достатньо завоювати один раз, давно минули. Уявіть, що ви відкрили рахунок у банку. За своїм внеском потрібно ретельно стежити. Кожне лагідне слово та уважний погляд – інвестиція у щасливе майбутнє, міцні та довірчі взаємини чоловіка та жінки.
- Не вдавайте, що нічого не відбувається. Кожна спущена «на гальмах» образа – величезний пролом, який легко може потопити навіть дуже міцний союз чоловіка та жінки. Пам'ятайте: жінки ніколи нічого не забувають. Відносини між чоловіком та жінкою – тонка павутинка. Ставитися до неї потрібно дбайливо та уважно.
- Дивіться глибше. Вчіться бачити ситуацію збоку. Милі жінки великі майстрині у справі різноманітних провокацій. А ось правильно прорахувати наслідки жінкам вдається рідко. У процесі з'ясування стосунків скандалістка може захопитись і тоді катастрофи не уникнути. Чоловікові не варто реагувати на слова. Намагайтеся вловити настрій жінки, зрозуміти що вона хоче. Якщо питання не особливо важливе, можна і підіграти. Десь корисно звернути все жартома, десь переключити увагу. У будь-якому випадку намагайтеся всіма силами утриматися на поверхні.

І на завершення хотілося б ще раз звернути увагу на одну психологічну закономірність: відносини між чоловіком і жінкою не складаються тоді, коли один із партнерів втрачає гармонію із самим собою. Невдоволення стосунками – це, перш за все, незадоволення собою. Отже, спочатку досягайте внутрішньої гармонії, а вже потім беріться за іншого. Загальна рекомендація для всіх: не звертайте уваги на гендерні стереотипи, що склалися в суспільстві. Не намагайтеся підігнати свого обранця під існуючі стандарти. Визначте свою власну максимально комфортну для вас роль і дозвольте партнеру доповнити ваші стосунки на власний розсуд.

Полоролева ідентичність як чоловіча, так і жіноча формується і змінюється в залежності від умов виховання, навчання та ступеня тиску статеворольових стереотипів, що прищеплюються засобами масової інформації. Незважаючи на декларування «рівних можливостей» для чоловіків і жінок в управлінні, стереотипні уявлення про «чоловічі» та «жіночі» ролі в управлінській діяльності, що історично склалися, тяжіють серед значної частини населення.

Типово чоловічий образ, описаний ще у 1960-ті роки, зберігається досі і включає набір рис, пов'язаних із чоловічою компетенцією, раціональним мисленням та активною життєвою позицією, а типово жіночий – із соціальними та комунікативними навичками, душевною теплотою та емоційною підтримкою.

В останні десятиліття відбулися суттєві зміни у позитивному напрямі щодо участі жінок у керівництві не лише підприємствами, а й у управлінні державою. Так на управлінських місцях у сімдесяті роки 20 століття США було 16% жінок, а вже в дев'яності їх стало до 40%. На думку психологів у цей період відбувається зниження статевих відмінностей під час керівних посад жінками через посилення процесів самоактуалізації Куликов С.Ф. Гендерні відмінності у кар'єрному зростанні при отриманні управлінських посад.

Проблема обліку ґендерних відмінностей в управлінському процесі виникає найчастіше у передвиборчий період. Відмінності між чоловіками та жінками дослідники проводять за п'ятьма основними напрямками.

1. Відмінності генетичному рівні. У чоловіків домінує права півкуля, яка відповідає: за розпізнавання зорових та музичних образів; за свідому орієнтацію у просторі; за розвинене абстрактне мислення. Переважає оперативна пам'ять та нестандартність мислення. Чоловіки є носіями мінливості. У жінок більш розвинена ліва півкуля, яка відповідає: за регуляцію мови, письма та рахунки; за інтуїтивну орієнтацію у просторі; за розвинене конкретно-наочне, образне мислення. Крім того, домінує довготривала пам'ять та консервативність мислення. Вони є носіями спадковості.

2. Відмінності фізично. У чоловіків велика маса тіла та велика фізична сила. Чоловічий тип руки відрізнятиметься більш короткими та потовщеними пальцями; вказівний палець коротший за безіменний (один з показників чоловічої асиметрії). Чоловік швидше розвиває свою моторику в силі та пропорційності рухів, але менш обережний при роботі з інструментом (частіше травмується). Він домінує візуальний огляд просторових образів по вертикалі. Чоловік вивчає насамперед довкілля та об'єкти, з якими контактує. Перевага надається практичним діям перед вербалікою.

У жінок менша маса, але більша грація, гнучкість та рухливість. Жіночий тип руки характеризується тонкими і подовженими пальцями, вказівний палець довший за безіменний (як елемент жіночої асиметрії). Жінки швидше розвивають точність та координацію рухів; акуратні та обережні при роботі з предметами; у них спостерігається велика точність та скоординованість у рухах. Візуальне сприйняття жінок відбувається по горизонталі. Жінки вивчають насамперед себе і своє оточення, і вони мають сильний потяг до вербальної діяльності.

3. Відмінності на когнітивному рівні. У чоловіків домінує якісний підхід до вивчення нового матеріалу; вони схильні до абстрактного мислення, до творчості та самостійності. Їм властиві широкий політ фантазії та відчайдушність, великий потяг до абстрагування та філософствування. Переважає синтетичний підхід, уміння узагальнювати на раціональній основі. Спостерігається схильність до діалогу, дискусії та суперечок, азартність. Висока швидкість концентрації уваги, особливо у критичних ситуаціях.

Жінкам властива стрункість та чіткість аналізу, а також конкретність мислення. Вони схильні до алгоритму, шаблону та до старанності; їм притаманні інтуїція та передбачливість, велика конкретність мислення, аналітичний підхід, уміння аналізувати на емоційно-чуттєвій основі. Спостерігається пристрасть до монологу та оповіді, розважливість. У жінок нижча швидкість концентрації уваги, у критичних ситуаціях вони часто губляться. Вони більш розвинені естетичні здібності і здібності до мов. Вони раніше розрізняють кольори та відтінки, міцніше опановують трудові навички, навчаються більш рівно.

4. Відмінності психологічному рівні. У чоловіків швидка реакція на взаємодію навколишнього середовища та порівняно легка адаптація до неї, але вони важко переносять стрес. Емоційний зрив також гаситься важко, інколи ж і через різку дію. Вони логічніші і схильні до спілкування. Чоловіки частіше впадають у стан афекту, які почуття драматичніші. Чоловік більш індивідуальний за своєю природою. Самохарактеристика його об'єктивніша, оскільки аналізуються реальні події та явища. У багатьох спостерігається відносно невеликий словниковий запас і обсяг короткочасної пам'яті, але в той же час вони мають творчий характер мислення.

У жінок адаптація до середовища проходить через переживання, інколи ж і через емоційний зрив (сльози). Вони легше переносять емоційний стрес через переключення інші емоції чи сльози. Покладаються більше на інтуїцію, схильні до аналізу та частіше перебувають у владі настрою. Почуття вони більш оптимістичні. Самооцінка вони суб'єктивна, оскільки акцент робиться переважно на відчуваються почуття, переживання, мрії і конфлікти. Мають гарний об'єм короткочасної пам'яті і непоганий словниковий запас. У жінок вищі показники розвитку уваги: ​​образотворчість, обсяг, переключення.

5. Відмінності лише на рівні спілкування (комунікативний компонент). Чоловіки войовничі і агресивніші, частіше виявляють твердість і суворість; більш постійні в дружбі та своїх уподобаннях; Більше у своїх діях, люблять ризик, здатні працювати з елементами ризику, з нестрогою програмою действий. Спостерігається різке чергування активності та пасивності, проявляється більше владності та сміливості, прагнення керувати: вони підкоряються насилу. Чоловікам властивий дух змагання в силі, спритності та розумі. Спостерігається любов до силового спорту та техніки; інтерес до самоствердження у своїй професії на особистісному рівні. Протилежна стать - ціль, а не засіб (актуалізація на своїх проблемах та можливостях). Найчастіше відзначається нестійкість інтересів та схильностей у період статевого дозрівання.

Жінка співчутлива і більш людинолюбна, частіше виявляє велику ніжність та турботу. Схильна до змін та різноманітності у спілкуванні. Більш обережна і обачна в діяльності, має здатність, до тонкої, одноманітної роботи (складання годинника, в'язання тощо). Спостерігається здатність тіла до спокійних, рівномірних рухів; велика старанність і послух, і як наслідок - готовність скоріше підкорятися, ніж керувати. Жінкам притаманні змагальність у оволодінні увагою протилежної статі; культ краси та жіночності з дитинства. У них найчастіше виявляється любов до легкої атлетики, танців тощо. Висока зацікавленість самоствердженням серед собі подібних на міжособистісному рівні. Протилежна стать засоби для досягнення своїх цілей. Жінка стійка та наполеглива у своїй жіночій ролі та своєму призначенні з дитинства Куликов С.Ф. Гендерні відмінності у кар'єрному зростанні при отриманні управлінських посад.

Все вищевикладене є доказом того, що між чоловіком та жінкою існують реальні відмінності, але вони ніяк не враховуються під час проведення передвиборчої компанії кандидатами до органів влади.

Проведені дослідження показують, що жінка-підприємець, наприклад, з домінантою з чоловічого гендера легше спілкується з чоловічою аудиторією, а чоловік з домінантою з жіночого гендера легше контактує з жіночою аудиторією або з жіночою частиною змішаної аудиторії. Так, наприклад, до розпаду СРСР ми бачили в органах влади жінок, яких можна зарахувати до чоловічого гендера. Для отримання місця у владних структурах як чоловікам, так і жінкам було необхідно пройти комсомольські коридори в яких йшов в основному несвідомий відбір маскулінних жінок. Потім їх призначали третіми секретарями райкомів чи міськкомів партії.

Після розпаду Союзу, під час становлення ринкових відносин жінки, мають чоловічий гендер стали займатися підприємництвом і з них отримали позитивні результати, тоді як у політичної кар'єрі, тобто. у обранні їх на виборні посади, зовсім протилежні результати й досі. Проведені дослідження жіночих рухів у місті Челябінську та їх членів показує, що вони в основному мають чоловічий гендер, а в період передвиборчої та виборної кампанії вони звертаються до жіночої аудиторії та намагаються провести свої передвиборчі програми через жінок, які мають фемінні якості особистості, що негативно впливає на результати виборів.

Крім того, слід зазначити, що жінці важче пройти у владу не лише з перерахованих вище причин, а й тому, що з часів Гіппократа жіноча стать асоціювалася з невідомою, містичною і небезпечною. Подібні вірування приписували жінкам ірраціональність, нерозумність, що наближало їх до опису психічно та розумово хворих чи нестабільних.

У середні віки уявлення про жіноче божевілля виявилося у відомому «полюванні на відьом»: християнська церква переслідувала і спалювала на вогнищах жінок, які відзначилися чимось або випадковим чином відібраних у зв'язку з їхньою «ненормальністю». Достатньо було жінці бути активнішою, ніж наказувалося в ті часи, або захищати якусь ідею, і тут же її таврували як єретичку або божевільну Куликов С.Ф. Гендерні відмінності у кар'єрному зростанні при отриманні управлінських посад.

На підставі вищевикладеного, можна говорити про те, що жінці важче пройти у владні структури, але проходження до органів влади на нашу думку може здійснюватись за декількома напрямками. По-перше, це здатність жінки оцінити себе за домінантним ґендером і широко використовувати свої комунікативні здібності при проходженні у владу.

По-друге, необхідні вивчення та відпрацювання методів та прийомів при комунікації з трьома видами колективів: чоловічим, жіночим та гетерогенним. Так при спілкуванні в чоловічих колективах використовувати приклади на раціональну та доказову сферу, а при виступах перед жіночими аудиторіями впливати на емоційну сферу слухачів.

По-третє, важливо продумувати змістовну частину виступу, а для цього бажано провести соціологічні дослідження щодо потреб та запитів електорату, який проживає на території, де відбуватимуться вибори.

По-четверте, необхідне всебічне вивчення досвіду та специфіки всіх попередніх представників влади, які обираються на цій ділянці.

По-п'яте, бажано добре знати всі п'ять напрямків ваших опонентів (на генетичному, фізичному, когнітивному, психологічному та комунікативному рівнях). З метою ефективного використання їх у передвиборній роботі.

По-шосте, для зняття жіночої «ненормальності» використовувати гендерно-орієнтовані сторони під час виступів у ЗМІ, а також добре знати свою поведінку перед слухачами.

Зазначені висновки необхідно використати в рамках передвиборчої програми партій для залучення до участі у виборах жіночої частини населення країни.

Питання гендерних відмінностях при соціалізації широко обговорюють у крос-культурної літературі про тендерні відмінності у поведінці. Манро і Манро дійшли висновку, що є модальні тендерні відмінності поведінки у кожному суспільстві, що у кожному суспільстві відбувається певний поділ праці з тендерному ознакою. Ці два феномени, крім того, що вони універсальні, мабуть, також взаємопов'язані функціонально.

Відповідність між тендерними відмінностями в процесі соціалізації збільшується, і вони стають помітнішими і виявляються сильніше. Той факт, що чоловіки і жінки роблять по-різному, не дивний, але все ж таки викликає цікаві питання. Наприклад, чи спостерігалися у всіх суспільствах різні вроджені тенденції поведінки чоловіків і жінок, а також – чи формувалися в суспільствах особливі практики соціалізації, щоб посилити ці біологічно обумовлені тенденції? Чи на суспільні практики соціалізації просто впливають певні фізичні відмінності між чоловіками та жінками, поряд з тими практиками, які відповідають за відмінності їхньої поведінки? (Див. обговорення цих можливостей у гл. 3.)

Ризикуючи все надмірно спростити, ми можемо підвести підсумки тендерних відмінностей у поведінці, як вони представлені в дослідженнях, що базуються на HRAF. Дані показують, що чоловіки найбільш самовпевнені, більш орієнтовані на досягнення мети та домінування, а жінки соціально більш відповідальні, пасивні та покірні. Пояснити це можна тим, що відмінності поведінки є лише результатом, нехай він майже універсальний і практично ніколи не звернемо. Він варіює в діапазоні від великих величин фактично до нуля. Задовільні аргументи пояснюють як універсальність спрямованості відмінностей, і варіації величини відмінностей.

При такому поясненні враховано економічніфакти, включаючи розподіл праці та практики соціалізації. Аргументація перегукується з раннім антропологічним дослідженням які показують, що поділ праці з підлозі універсально чи майже універсально і дуже послідовно за змістом. Наприклад, майже у всіх суспільствах їжу готують переважно жінки. За турботу про дітей, як правило, також відповідають вони. Іноді цей обов'язок виконують спільно, але в жодному суспільстві основна відповідальність за цей процес не є модальною практикою для чоловіків. Ці відмінності часто розглядають як ті, що походять з біологічно обумовлених, фізичних (а не поведінкових) відмінностей, особливо через меншу загальну фізичну силу жінок і, найбільше, через її функції дітонародження і турботи про дитину. Відмінні економічні ролі чоловіків і жінок, де останнім приділяється, головним чином, робота по дому, є функціональним відгуком. Другим аргументом було припущення, що диференційована соціалізація розвивалася як засіб підготовки дітей до прийняття він обумовлених статтю дорослих ролей. Отже, розбіжності у поведінці найкраще розглядати як продукт різних акцентів соціалізації, поруч із тими, які, своєю чергою, відбивають різні види дорослої діяльності та належним чином навчають їй.

Розширення екологічної моделі Баррі (1976) Ван Левеном доповнює його підтвердження в такий спосіб, що може узгоджувати інші аспекти способів добування харчування і варіації рівня статевих відмінностей у поведінці. Так, у осілих товариствах з високим рівнем накопичення продовольства жінки не тільки повинні більше навчатися турботі про молодших та поступливості, а й їхнє навчання значно відрізняється від навчання чоловіків. У суспільствах з низьким рівнем накопичення продовольства, наприклад, збирачів і мисливців, поділ праці за статевою ознакою менше проявляється і менша потреба в тому, щоб навчати будь-якої з статей бути поступливим. Часто в таких товариствах (принаймні в товариствах збирачів, якщо не в товариствах, мисливців, як ми побачимо нижче) внесок жінок у основну діяльність з видобутку харчування є її невід'ємною частиною. Отже, робота жінок цінується чоловіками, які в цьому випадку не схильні принижувати заслуги жінок або наполягати на їхньому підпорядкуванні.

Поділ праці різниться у різних культурах, зокрема, і за рівнем зайнятості жінок на видобутку харчування. Їхня участь у такій діяльності може бути відносно низькою або високою, залежно від виду діяльності. Наприклад, якщо продовольство добувають збиранням, рівень жіночої участі зазвичай високий. В одинадцяти із чотирнадцяти (79%) товариств збирачів, про які повідомлялося в етнографічних доповідях, внесок жінок був великий. Навпаки, лише у двох із шістнадцяти (13%) товариств мисливців жінки вносили великий внесок. Жінки більш схильні робити відносно великий внесок у видобуток харчування там, де основною діяльністю є або збирання, або землеробство (але не інтенсивне землеробство), і він менш великий там, де необхідно займатися рослинництвом, інтенсивним землеробством, ловом риби або полюванням.

Якими є наслідки зміни ролі жінки у видобутку харчування? Шлегель і Баррі дійшли висновку, що два набори культурних особливостей, адаптивних та настановних, асоціювалися з внеском жінок у видобуток харчування. Там, де жінки грали відносно велику роль у видобутку харчування, переважали такі характерні особливості, як багатоженство, екзогамія, викуп нареченої, контроль за народжуваністю та орієнтоване на трудову діяльність навчання дівчаток. За цих умов жінок цінували досить високо, надавали їм велику свободу і, загалом, з меншою часткою ймовірності сприймали їх як об'єкти задоволення сексуальних потреб чоловіки й народження дітей.

З усього сказаного вище можна зробити висновок, що жінки дійсно поводяться інакше, ніж чоловіки. Очевидно, на ці тендерні відмінності сильно впливають культурні фактори, які діють через практики соціалізації та відображають екологічні фактори. Як послідовність крос-культурних даних, так і зміни від суспільства до суспільства допомагають нам зрозуміти, як різняться культурні практики для обох статей, і як люди намагаються поводитися відповідно до них.

Для тих, хто не пов'язаний глибоко з психологією, хотілося б спочатку розшифрувати термін гендер. Він означає насамперед психологічний стать людини і належить до поведінки, що вважається загальноприйнятим у тих даного суспільства чи культури чоловікам, чи жінок.

Це може бути як пов'язано, так і не пов'язане з біологічною статтю та статевими ролями, хоча, як правило, такий зв'язок існує.
Якщо розглядати відносини в чоловічому суспільстві, то очевидно, що вони є вертикальною, ієрархічною структурою. Тому те, що важливіше знаходиться вище, є більш цінним. Яскраво це проявляється в армійській ієрархії, у побудові кар'єри на цивільній службі, боротьба йде за те хто головніший, хто крутіший. Чим вище чоловік знаходиться на сходах ієрархії, чим більші ресурси має, тим краще може забезпечити сім'ю. Що, як було зазначено вище, відповідає основним гендерним стереотипам і підвищує його самооцінку як у власних очах, так і в соціумі. Ієрархія може бути і за рівнем майстерності, вона може бути ситуативною, наприклад, на роботі головний - це начальник, а на відпочинку головнішим стає людина з досвідом туризму. У чоловічій ієрархії триває бій за першість. Вже в дитинстві це проявляється в тому, що хлопчики будують будиночок з кубиків, хто вище, (дівчата частіше в ширину), дорослі чоловіки будують висотки.

Для жінок характерна горизонтальна структура, що вимірюється відстанню. Відстанню вимірюється і ступінь близькості, ті, хто важливіше знаходяться близько. Близькість жінка сприймає буквально: якщо людина близька, вона має бути реально поряд. Жінки зазвичай спілкуються між собою на рівних. У зв'язку з горизонтальною структурою сприйняття жінок характерна боротьба за територію. (Удвох із чоловіком вони покривають весь обсяг.) (Ю.Зотова).

Гендерні відмінності часто перешкоджають взаєморозумінню.
Так чоловіки проектують на жінок своє світовідчуття, яке не стосується них. На їхню думку вона хоче з ним конкурувати, хоча жінка в цій площині не живе. Якщо жінка хоче наблизитися - чоловік думає, що вона його пригнічує, хоче керувати, тому що він орієнтується на вертикаль, хто крутіший. Звідси виникає не розуміння та конфлікти.
Так як чоловік налаштований на вертикаль, він має чіткі межі, жінка ж поширена у просторі, її межі для неї не визначені. Вона веде складні ігри щодо кордонів.
Гендерні відмінності виявляються ще й у тому, що у чоловіків (якщо розглядати загалом, оскільки з усіх правил є винятки) самооцінка вдвічі вища, ніж у жінок. Чоловіки зовні більше сприймають себе, ніж жінки.

Ю. Зотова пояснює це тим, що якщо у жінки народжується дівчинка, вона їй несе посил, що вона, така як я, нічого особливого. Мати як перше дзеркало для жінки: "я нічого особливого не уявляю". Тому жінки використовують косметику. Жінка має дірку в самооцінці. Коли жінка народжує хлопчика, у неї виникає відчуття, що вона народила щось не подібне до себе.

Можливо, саме внаслідок такої заниженої самооцінки жінка у своєму житті потребує підтримки, їй потрібен сторонній ресурс. Неможливість він спертися породжує у жінці нерішучість.
Чоловік відповідно через свою я-концепції може спиратися він. Він може ризикувати. Вважається, що природа ставить експерименти саме у чоловіках.
У силу гендерних особливостей табу у чоловіків - слабкість і почуття (слабкість, як він розуміє, в будь-якому вигляді: я не можу, не знаю, не вмію), у жінок гендерне табу на прояв агресії.
Цікаві дані щодо світовідчуття обох статей наводить Ю.Зотова. Жінка за своїм світосприйняттям почувається вічною, чоловік кінцевим. Жінка, яка виробляє з себе дитину і сама народилася таким же чином, поширює себе і в минуле, і в майбутнє до безкінечності. Це на психофізіологічному, не усвідомлюваному рівні. Чоловік він як би і бере участь у народженні дитини, але немає поєднаності з цим, немає визначеності, тому для чоловіка складніша тема смерті.
У результаті жінка може відкладати будь-які рішення, справи на потім, вона думає, що можна буде переробити, виправити, жінці тому легше прийняти рішення, їй здається, що в запасі ціла вічність, можна помилитися, можна передумати, поміняти рішення.
Чоловік обирає все як останнє у житті. Так як рішення дається важко, багато хто відмовляється від цього механізму, відмовлятися вибирати, дозволяє відбуватися тому, що відбувається, це перестає бути частиною його життя. І тоді те, що чоловік обіцяє, нічого не означає. Але тоді у нього народжується відчуття, що все не по-справжньому, не серйозно, пропадає відчуття реальності життя. Коли жінка постійно змінює рішення, чоловіка це вибиває з рівноваги. Чоловіки відповідальніші, оскільки справжнє життя - це кінцевий вибір. Жінка рідко вибирає, а життя справжнє, коли вибір тотальний. Така відповідальність, тотальність вибору для чоловіка - великий вантаж, який підриває його здоров'я, тому вони живуть менше, ніж жінки.
Цікавий погляд на І.Романця. Він вважає, що світ чоловіка складається із секторів. Жінка у його світі не в центрі. Якщо чоловік перестає чимось займатися, то цей сегмент випадає, і час і місце, що звільнився, або перерозподіляється, зливаючись з іншими, або замінюється. Втрата будь-якого шматка травматична для чоловіка, маленький сегмент, що випав, відновити легше, ніж великий. У жінки «Я» у центрі життя, решта як піца. Характерна відсутність структури. Світ жінки на його погляд – спонтанність. Акцент вона робить на дрібних деталях.

Як можна застосовувати знання прогендерних відмінностях психолога у своїй роботі.

Всі ці особливості необхідно враховувати у роботі психологу-консультанту. Так, за даними, наведеними Т. Бендас, пацієнти психотерапевтів також відрізняються: жінки частіше говорять про проблеми, пов'язані з інтимними взаєминами з близькими людьми, а чоловіки - про незадоволеність у суспільному житті (Flordh, 2000).

Працюючи з жінкою клієнтом, враховуючи її горизонтальну орієнтацію, слід очікувати, що виникатимуть «територіальні розбирання». Жінки часто спізнюються, у неї, як правило, буває багато варіантів, з яких жоден не буде реалізований. Тому працюючи з жінкою-клієнтом, потрібно ініціювати її на конкретні дії. При спілкуванні з жінкою-клієнтом консультанту рекомендується позиція зверху чи рівних.
Чоловікові-клієнту важливо транслювати, що не кожна його помилка є смертельною, не кожне рішення звичайно і не підлягає перегляду. Двері, які він вважає зачиненими і вважає, що дороги назад немає, як правило тільки здаються такими, і є ймовірність повернення. При роботі з чоловіком-клієнтом жінці та чоловікові-консультанту слід поводитися по-різному. Чоловікові-консультанту потрібно тримати авторитетну позицію згори. Жінка-консультант, яка працює з чоловіком клієнтом, повинна використовувати підстроювання або знизу або збоку. Її позиція – інструмент для вирішення завдання, інакше чоловік слухати не буде. Виняток психологічно молодих чоловіків, з якими жінка консультант з великим досвідом може працювати з материнської позиції. Теми, що стосуються ініціації, сепарації, дорослішання чоловіка лежать у сфері роботи чоловіка-консультанта. Тому що це стосується соціального домінування, вертикальної структури, а ця сфера лежить поза жіночою компетенцією. Тут для чоловіка потрібний авторитет.
У зв'язку з тим, що на чоловіка в суспільстві чиниться сильний соціальний тиск і він усім винен, то не варто це ще посилювати, тому за чоловіка не треба говорити слова «проблема», «травма», краще «завдання».
Так як чоловіка цікавлять насамперед факти та дії, то в роботі з ним консультанту потрібно чітко структурувати сесію. Оскільки для жінки важливі насамперед почуття та слова, то їй не важлива структура, їй важливо скільки вона пережила. Для жінок важливий процес, для чоловіків – результат, тому чоловік повинен піти з консультації з рішенням, жінка з переживанням.
Щоб компенсувати те, що жінці важко організувати себе, що вона все відкладає на потім через відчуття своєї нескінченності і нічого не робить, добре для неї вводити в сесію вправи з реальним досвідом. Жінки люблять робити щось руками, відчувати, програвати, тому в вправах для жінок можна використовувати матеріальні предмети: стрічки, камінці, малювати тощо. або будь-які події.
Чоловік може все уявити в голові. Він мислить абстрактними поняттями, жінка – конкретними. Жінці добре розбирати історію на конкретному прикладі, як вона мала. Чоловікові, треба дати теорію, наприклад він сам зрозуміє, йому потрібно узагальнити. Жінки йдуть від конкретного випадку до спільного, чоловіки від загального до часткового.
Так як область почуттів у чоловіка лежить у сфері ґендерного табу, то консультанту не варто говорити з ним про почуття. Можна вийти зі становища або тим, що чітко не називати їх, або пропонувати варіанти, щоб він вибрав, або відчувати через соматичний резонанс, що з ним відбувається.

У роботі з клієнтом-чоловіком неприпустимо сумніватися в його чоловічій силі, жінці говорити що-небудь щодо материнської компетентності, тема допустима тільки якщо важлива для запиту.
Чоловікові не потрібно намагатися допомогти, це в його очах робить його слабким. Тільки допомагати вирішувати, розбиратися, служити робочим інструментом у вирішенні поставленого завдання.

 

Можливо, буде корисно почитати: